인터넷의 발달은 온라인 마케팅의 발전으로 이어졌고, 컴퓨터를 좋아하는 많은 네티즌들이 자신의 웹사이트를 시작했으며, 전자상거래 사이트, 공동구매 사이트, 독립 블로그 사이트, 기업 사이트 등 다양한 유형의 웹사이트가 속속 등장했습니다. 웹사이트, 의료 웹사이트, 커뮤니티 등 오늘 이야기할 포럼도 그렇고, 동시에 다양한 종류의 웹사이트가 속속 출시되고 있는 가운데, 웹사이트를 잘 운영하기 위해서는 CEO도 반드시 해야 할 일이 있습니다. 어떤 방법으로 운영할지 고민해보세요. 오늘은 먼저 포럼 운영에 대해 말씀드리겠습니다.
중재자는 포럼의 핵심입니다. 포럼은 섹션 콘텐츠, 중재자 및 섹션 규칙으로 구성됩니다. 예를 들어 웹마스터 백과사전을 예로 들어 보겠습니다. 최근 Lin Haoming, Zhang Yan, Qiangzi, Jiang Likun, Jia Sijun 및 기타 웹마스터를 비롯한 많은 유명 웹마스터가 포럼 관리에 참여하도록 초대되었습니다. 대부분의 풀뿌리 웹마스터는 무언가를 배우기 위해 포럼에 옵니다. 이해하지 못하는 경우 포럼에서 해결책을 찾을 수 있습니다. 그러나 일부 웹마스터는 다른 웹마스터가 무엇을 하든 외부 링크를 위해 오는 경우가 있습니다. 하지만 포럼의 CEO로서 그는 포럼을 학습의 장으로 만들어야 합니다. 이것이 가장 먼저 시작되는 것은 유명한 중재자를 키우는 것입니다. 잘 알려진 중재자가 테이블에 무엇을 가져오나요?
우선, 초보 풀뿌리 웹마스터를 데려오세요. 많은 초보자들이 인터넷을 처음 접할 때 많은 것을 이해하지 못합니다. 연결이 없으면 포럼에서만 도움을 구할 수 있습니다. 풀뿌리 사람들이 가장 원하는 것은 유명한 웹마스터로부터 경험을 배우는 것이므로 매우 중요합니다. 중재자가 잘 알려진 웹마스터인지 여부 포럼은 학습을 위한 장소이므로 포럼의 콘텐츠는 적어도 일반 사이트에 대해서는 권위가 있어야 합니다. 장로들은 문제를 해결하는 데 도움을 주고 자신의 경험을 그에게 이야기해 줄 수 있습니다.
둘째, 적극적인 상호작용을 가져옵니다. 포럼 CEO의 가장 큰 성과는 포럼의 활동 성과가 향상되었다는 점입니다. 현재 웹마스터 포럼은 많지만 실제로 활발하게 활동하는 포럼은 기본적으로 잘 알려진 중재자가 있거나, 그렇지 않은 포럼입니다. 유명 웹마스터들이 포럼 업무에 참여하고 포럼에 참여할 수 있는 Q&A 플랫폼입니다. 포럼에는 회원들과 교류할 수 있는 잘 알려진 중재자가 있을 수 있으며, 동시에 중재자는 포럼에서 에세이 수집, 일일 주제, 우수 답변 신인 및 기타 활동과 같은 활동을 적시에 개최해야 합니다. 포럼에 참여하는 모든 사람이 참여할 수 있고, 진행자가 회원들과 교류할 수 있어 포럼 분위기가 활성화됩니다.
다시 말하지만, 양질의 콘텐츠를 가져오세요. 잘 알려진 중재자들은 웹사이트 운영에 대한 경험도 풍부하고, 그들이 매일 포럼에 게시하는 콘텐츠도 고품질이어야 하며, 동시에 그들이 게시하는 경험은 회원들에게 인정을 받을 수 있어야 합니다. 중재자는 동일한 사안에 대해 서로 다른 의견을 교환할 수 있으며, 이를 통해 중재자는 회원들에게 웹사이트 운영에 대한 경험을 적어 달라고 요청할 수도 있습니다. 은(는) 그룹의 리더입니다. 중재자가 보내는 내용에 동의하는 사람이 없고 중재자의 요청을 받아들이려는 사람이 없으며 모두가 외부 링크를 게시하기 위해 포럼에 오면 해당 포럼은 스팸 사이트가 됩니다. 모두를 위해.
마지막으로 고품질 실행을 구현하세요. 오늘날의 포럼 중 상당수는 단지 외부 링크를 게시하기 위해 포럼에 오는 경우가 많습니다. 따라서 포럼에는 실행 능력을 향상시키는 유명한 중재자가 필요합니다. 일반적으로 풀뿌리 웹마스터는 잘 알려진 중재자를 매우 존경합니다. 동시에 중재자가 실제로 강력한 권한을 갖고 있기 때문에 포럼에서는 외부 링크를 게시할 수 없습니다. 광고 영역으로 이동하세요. 섹션이 있는 곳에는 잘 알려진 중재자가 있어야 하며, 중재자가 있는 곳에는 규칙이 있어야 합니다. 이러한 포럼만이 활발하고 잠재적인 포럼으로 간주될 수 있습니다. 실행 능력이 없는 유명한 웹마스터가 잘 알려진 중재자가 될 수는 없으므로 중재자에게나 웹마스터에게 있어서 실행 능력은 왕입니다.
포럼은 풀뿌리 웹마스터들이 배우는 곳이기도 하고, 유명 웹마스터들이 자신의 경험을 공유하는 곳이기도 합니다. 포럼 운영의 CEO로서 해야 할 일은 잘 알려진 웹마스터를 중재자로 찾는 것입니다. 다양한 중재자는 다양한 중재자를 찾아야 합니다. 현장에서 잘 알려진 웹마스터는 풀뿌리 사람들이 포럼에서 더 잘 배울 수 있도록 돕고 잘 알려진 웹마스터가 자신의 전문 지식을 더 잘 활용하도록 도울 수 있습니다.
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