영웅 개발 계획은 어떻게 다른 공무원들을 설득할 수 있나요? 영웅 성장 계획의 내각 거버넌스 게임 플레이가 시작되면서 친구들은 자신의 권력을 어떻게 확장할지 고민하기 시작했습니다. 다른 관료들을 제압하기 위한 요구 사항은 다음과 같습니다.
영웅 육성 계획 관계자들을 설득하는 방법
1. 관계가 긴밀하고 상대방에게 당파가 없다.
2. 구애의 성공 확률은 고객의 매력, 예절, 언변과 관련이 있습니다.
3. 세력 인원 상한을 확인하고 각 부처의 장관을 우선순위로 두고, 그 다음으로 유명한 장관을 뽑기 위한 경쟁이 아직 시작되지 않았기 때문에, 장관을 우선순위로 두는 이유도 파일을 새로고침하는 것입니다. 처음에는.
4. 장관은 자신의 부서를 완전히 통제하여 Hubu Yamen에서 실제 권력 운영을 잠금 해제할 수 있습니다. Mingcheng은 등급이 표준에 도달한 후 낮은 수준의 작업을 먼저 배치한 다음 다양한 가치를 높이기 위해 높은 속성 요구 사항을 배치할 수 있습니다. 여기서는 상장폐지 작업을 별로 권장하지 않습니다.