최근 ByteDance는 전 인턴 Tian Moumou가 회사의 내부 모델 교육을 공격하기 위해 코드를 악의적으로 변조했다고 주장하면서 베이징 하이뎬 구 인민 법원에 소송을 제기했으며, 802만 위안을 청구하고 공개 사과를 요구했습니다. 이 사건은 2024년 6월부터 7월까지 발생했습니다. Tian Moumou는 리소스 할당에 불만을 갖고 회사의 모델 교육 작업을 악의적으로 공격하여 리소스 손실을 초래했습니다. 이러한 조치는 회사 규율을 심각하게 위반했을 뿐만 아니라 실제적인 경제적 손실을 초래했습니다. 다운코드 편집자는 사건의 내용과 ByteDance의 대응 조치를 이해할 수 있도록 안내합니다.
Southern Metropolis Daily에 따르면 베이징 하이뎬 구 인민 법원은 전 인턴 Tian에 대한 ByteDance의 소송을 공식적으로 받아들였습니다. 회사는 Tian이 회사의 내부 모델 교육을 공격하기 위해 코드를 조작했다고 비난하고 법원에 Tian에게 침해 손실을 보상하도록 명령했습니다. 800만 위안, 합리적인 비용 2만 위안이 필요했고, 회사는 공개 사과도 해야 했다.
2024년 10월 일부 언론에서는 ByteDance의 대규모 모델 훈련 작업이 인턴의 공격을 받았다고 보도했으며, 온라인 정보에는 “8,000개 이상의 카드가 관련되어 수천만 달러의 손실이 발생했다”고 언급된 것으로 파악됩니다. ByteDance는 나중에 공식 계정을 통해 인턴이 심각한 규율을 위반했으며 2024년 8월에 해고되었음을 확인하는 해명 발표를 발표했습니다. 또한 발표문에서는 회사의 상용화 기술팀의 연구 프로젝트의 모델 훈련 작업이 영향을 받은 점을 지적했는데, 이는 회사의 공식 프로젝트와 온라인 비즈니스에 영향을 미치지 않았으며, "8,000장 이상의 카드와 수십 개의 카드가 관련되어 있다"는 소문이 돌았습니다. 수백만 달러 손실"은 심각하게 과장됐다.
바이트댄스는 11월 5일 공개된 '기업징계 및 직업윤리위원회 공지'를 통해 사건의 자세한 내용을 추가로 공개했습니다. 보고서에 따르면 2024년 6월부터 7월까지 전직 인턴 직원인 Tian Moumou는 팀의 리소스 할당에 불만을 갖고 코드를 작성하고 변조하는 방식으로 팀의 연구 프로젝트의 모델 훈련 작업을 악의적으로 공격하여 리소스 손실을 초래했습니다. 회사는 그와의 인턴십 계약을 종료하고 Sunshine Integrity Alliance, Enterprise Anti-Fraud Alliance 및 그의 학교에 상황을 알렸습니다.
ByteDance는 Tian이 박사과정 학생이었기 때문에 이번에 소송을 제기하기로 결정했고, 그가 해고된 후 회사에서 먼저 이를 학교에 넘겨주었습니다. 그러나 사건 처리 과정에서 Tian Moumou는 모델 훈련 작업을 공격한 사람이 자신이 아니라 다른 인턴이었다며 관련 행위를 반복적으로 부인했습니다. Tian Moumou는 실수를 깨닫지 못했고 그의 행동이 회사의 보안 레드라인을 위반했기 때문에 ByteDance는 해당 사건에 대한 회사의 진지한 태도를 보여주고 유사한 사건이 다시 발생하지 않도록 하기 위해 법원에 소송을 제기하기로 결정했습니다.
이번 사건을 통해 기업들이 지식재산권 보호와 데이터 보안을 얼마나 중요하게 생각하는지 알 수 있다. ByteDance의 강경 대응은 다른 회사와 개인에게 직장에서 직업 윤리를 준수하고 법을 위반하지 않아야 한다는 경고이기도 합니다. 이번 사건이 기업의 안전관리에 참고가 되기를 바라며, 모든 임직원이 올바른 직업윤리를 확립하는 계기가 되기를 바랍니다.