OpenAI는 전 직원인 수치르 발라지(Suchir Balaji)의 사망에 대해 성명을 발표했지만, 대응 시기와 내용은 광범위한 논란을 불러일으켰고, 형식적이고 책임을 회피하려 한다는 비난을 받았습니다. 성명서에서 OpenAI는 충격을 표현하며 지원을 제공하기 위해 Balaji의 가족에게 연락했지만 뉴욕 타임스 보고서를 통해 Balaji의 우려를 처음 알았으며 그 이후로는 Balaji와 어떤 교류도 없었다고 강조했습니다. 성명서는 또한 직원들이 자신의 의견을 표현할 권리를 존중한다고 언급했습니다.
OpenAI는 최근 수치르 발라지(Suchir Balaji) 전 직원의 사망에 관해 첫 공식 성명을 발표했지만, 그 대응 내용과 시기가 논란을 불러일으켰습니다.
오픈AI는 성명을 통해 이번 비극에 깊은 충격을 받았다며 발라지의 가족에게 연락해 지원을 요청했다고 밝혔다. 회사는 New York Times가 Balaji의 논평을 발표했을 때 Balaji의 우려를 처음 알게 되었으며 그 이후로는 그와 어떠한 교류도 하지 않았다고 강조했습니다. 성명서는 또한 직원들이 자신의 견해를 자유롭게 표현할 권리를 존중한다고 말했습니다.
그러나 뒤늦은 대응은 소셜미디어에서 비난을 불러일으켰다. 대중은 발라지가 11월 26일 샌프란시스코 아파트에서 숨진 채 발견된 지 한 달 만에 여론이 사그라들자 오픈AI가 목소리를 내기로 했다고 믿고 있다. 이 사건은 언론에 보도돼 열띤 토론을 불러일으켰다. 무관심한.
비평가들은 성명이 “우려사항을 처음으로 언론을 통해 알게 됐다” 등 세부 사항을 강조한 것은 사건 자체에 대한 성의 있는 대응이라기보다는 회사를 비극과 거리를 두려는 시도로 간주됐다고 지적했다.
이 논란은 또한 기술 회사가 내부 반대 의견을 처리하고 내부 고발자의 권리를 보호하는 방법에 대한 광범위한 논의를 촉발시켰습니다.
이번 사건은 OpenAI의 내부 문제 처리에 대한 의문을 불러일으켰을 뿐만 아니라 직원 권리 보호 및 위기 커뮤니케이션 분야에서 기술 기업이 직면한 과제와 보다 투명하고 책임감 있는 대응 메커니즘의 필요성을 다시 한 번 강조했습니다.