ByteDance는 전 인턴 Tian Moumou가 회사 내부 모델 교육을 악의적으로 공격한 것에 대해 베이징 하이뎬 구 인민 법원에 공식적으로 소송을 제기하여 802만 위안을 청구하고 공개 사과를 요구했습니다. 이 사건은 2024년 6월부터 7월까지 발생했습니다. Tian Moumou는 리소스 할당에 불만을 갖고 코드를 변조하여 회사의 프로젝트를 악의적으로 공격하여 리소스 손실을 초래했습니다. ByteDance는 2024년 8월 인턴십 계약을 종료하고 관련 기관에 통보했지만 Tian Moumou는 계속해서 이러한 행위를 부인했고 이에 회사는 권리와 이익을 보호하기 위해 법적 조치를 취하기로 결정했습니다. 지적재산권 결정.
Southern Metropolis Daily에 따르면 베이징 하이뎬 구 인민 법원은 전 인턴 Tian에 대한 ByteDance의 소송을 공식적으로 받아들였습니다. 회사는 Tian이 회사의 내부 모델 교육을 공격하기 위해 코드를 조작했다고 비난하고 법원에 Tian에게 침해 손실을 보상하도록 명령했습니다. 800만 위안, 합리적인 비용 2만 위안이 필요했고, 회사는 공개 사과도 해야 했다.
2024년 10월 일부 언론에서는 ByteDance의 대규모 모델 훈련 작업이 인턴의 공격을 받았다고 보도했으며, 온라인 정보에는 “8,000개 이상의 카드가 관련되어 수천만 달러의 손실이 발생했다”고 언급된 것으로 파악됩니다. ByteDance는 나중에 공식 계정을 통해 인턴이 심각한 규율을 위반했으며 2024년 8월에 해고되었음을 확인하는 해명 발표를 발표했습니다. 또한 발표문에서는 회사의 상용화 기술팀의 연구 프로젝트의 모델 훈련 작업이 영향을 받은 점을 지적했는데, 이는 회사의 공식 프로젝트와 온라인 비즈니스에 영향을 미치지 않았으며, "8,000장 이상의 카드와 수십 개의 카드가 관련되어 있다"는 소문이 돌았습니다. 수백만 달러 손실"은 심각하게 과장됐다.
바이트댄스는 11월 5일 공개된 '기업징계 및 직업윤리위원회 공지'를 통해 이번 사건의 자세한 내용을 추가로 공개했다. 보고서에 따르면 2024년 6월부터 7월까지 전직 인턴 직원인 Tian Moumou는 팀의 리소스 할당에 불만을 갖고 코드를 작성하고 변조하는 방식으로 팀의 연구 프로젝트의 모델 훈련 작업을 악의적으로 공격하여 리소스 손실을 초래했습니다. 회사는 그와의 인턴십 계약을 종료하고 Sunshine Integrity Alliance, Enterprise Anti-Fraud Alliance 및 그의 학교에 상황을 알렸습니다.
ByteDance는 Tian이 박사과정 학생이었기 때문에 이때 소송을 제기하기로 결정했고, 그가 해고된 후 회사에서 먼저 이를 학교에 넘겨주었습니다. 그러나 사건을 처리하는 과정에서 Tian Moumou는 모델 훈련 작업을 공격한 사람이 자신이 아니라 다른 인턴이었다며 관련 행위를 반복적으로 부인했습니다. Tian Moumou는 실수를 깨닫지 못했고 그의 행동이 회사의 보안 레드라인을 위반했기 때문에 ByteDance는 해당 사건에 대한 회사의 진지한 태도를 보여주고 유사한 사건이 다시 발생하지 않도록 방지하기 위해 법원에 소송을 제기하기로 결정했습니다.
이번 사건의 결과는 기업의 내부 보안 관리와 지적재산권 보호에 중요한 참고가 될 것입니다. 또한 기업은 유사한 사고가 다시 발생하지 않도록 직원 관리 및 위험 예방 조치를 강화해야 합니다. 이번 소송의 최종 결과는 귀추가 주목된다.