Aplicativo JianYi
v1.0.0
1. A função de catálogo de endereços também oferece suporte à exibição da estrutura organizacional do departamento, facilitando a localização e o início rápido da comunicação;
2. Disponibiliza uma função de livro de endereços, através da qual o pessoal interno da empresa pode procurar colegas e obter os seus dados de contacto;
3. Apoiar diversas formas de troca de informações, como texto, imagens, voz, arquivos, etc., para atender às necessidades dos diferentes cenários de comunicação do pessoal interno da empresa.
1. Apoiar a colaboração em tempo real entre departamentos, regiões, fusos horários e outras equipes de trabalho remotas distribuídas para garantir eficiência de comunicação e tempo real;
2. O pessoal interno da empresa pode adicionar reuniões, horários e atividades à programação para fornecer ao pessoal da empresa arranjos globais de horário e gerenciamento de compromissos;
3. Tarefas e trabalho entre departamentos podem ser alocados por meio do aplicativo JianYi para obter gerenciamento completo do processo de rastreamento, processamento, revisão, feedback e avaliação de tarefas.
1. Os funcionários da empresa podem entrar, sair, entrar e fazer upload de fotos rapidamente, facilitando ao departamento de RH a obtenção de dados de presença dos funcionários;
2. Analisar a eficiência e regularidade do trabalho do pessoal interno da empresa através de estatísticas de cronograma, e agilizar a eficiência do agendamento de presença dos funcionários e das estatísticas de andamento do trabalho;
3. Inscreva-se em treinamentos externos organizados pela empresa O departamento de RH pode coletar informações de registro de diversos treinamentos com base nos dados obtidos no background.
1. O pessoal interno da empresa pode obter informações de treinamento oportunas e eficazes, aumentar a eficiência da aprendizagem dos funcionários e melhorar a qualidade dos talentos empresariais;
2. Suporta exibição de dados multidimensionais e design de interface fácil de operar para facilitar todo o processo de visualização, manuseio de tarefas e comunicação dos funcionários;
3. Independentemente de os funcionários usarem dispositivos terminais, como computadores, tablets ou telefones celulares, eles podem se comunicar facilmente com os colegas e realizar tarefas.
