Aplicativo empresarial para jovens salariais
v5.4.0
1. Através desta plataforma, as empresas podem facilmente publicar informações de recrutamento, gerir o processo de recrutamento e selecionar candidatos adequados;
2. Permitir que as empresas publiquem vários cargos ao mesmo tempo, podendo as empresas classificá-los e gerenciá-los de acordo com diferentes departamentos e requisitos de trabalho;
3. As empresas podem visualizar e gerenciar facilmente os currículos dos candidatos, avaliá-los e analisá-los para encontrar os candidatos mais adequados.
1. Usando tecnologia avançada de correspondência inteligente, ele pode combinar com base nos requisitos do trabalho e nas vantagens do candidato, fornecendo assim uma lista recomendada de candidatos;
2. A plataforma também oferece suporte a funções de entrevista online. As empresas podem convidar candidatos para entrevistas online por meio da plataforma para realizar entrevistas e avaliações rapidamente;
3. A plataforma possui múltiplos canais de publicação, que podem enviar informações de recrutamento para as principais plataformas de recrutamento e redes sociais, ampliando assim o âmbito da publicidade e melhorando a quantidade e qualidade dos candidatos.
1. Suporta uma variedade de configurações de customização e personalização. As empresas podem personalizar o processo de recrutamento de acordo com suas próprias necessidades para melhor se adaptar às suas próprias necessidades de negócios;
2. Fornecer estatísticas de dados abrangentes e funções de análise, permitindo às empresas compreender melhor as necessidades e os efeitos do recrutamento, fornecendo assim informações mais valiosas para a tomada de decisões corporativas;
3. Comprometido em fornecer às empresas serviços de recrutamento mais eficientes, convenientes e rápidos, ajudando as empresas a encontrar rapidamente talentos adequados para atender às necessidades de desenvolvimento das empresas.
1. Publicar vários tipos de informações sobre empregos, incluindo cargos de período integral, meio período, estágio e outros, para atender às diversas necessidades de recrutamento corporativo;
2. Ao mesmo tempo, a plataforma também oferece uma função abrangente de busca de talentos, por meio da qual as empresas podem encontrar rapidamente talentos que atendam às suas necessidades;
3. Além disso, a plataforma também oferece diversas funções auxiliares de recrutamento, como gerenciamento de currículos, análise de dados de recrutamento, etc.
