1. Realizar operações como inserir, armazenar, consultar, modificar e excluir informações do arquivo de funcionários para facilitar a gestão de pessoal da empresa;
2. Abrange o lançamento e cálculo de salários, bônus, benefícios, previdência social e outras informações salariais dos funcionários para melhorar a eficiência da gestão da empresa e a satisfação dos funcionários;
3. Incluindo recrutamento e regularização de funcionários, gerenciamento e rastreamento de processos de transferência e demissão, e fornecendo funções de lembrete, como notificações por e-mail.
1. Apoiar funções de gerenciamento de presença de funcionários, como marcar ponto, solicitar licença e cancelar licença;
2. Também possui estatísticas detalhadas de frequência e funções de análise para ajudar as empresas a compreender o status de frequência dos funcionários;
3. Fornecer funções de avaliação e gerenciamento de desempenho dos funcionários e ser capaz de monitorar o desempenho dos funcionários, o cumprimento de metas, etc.
1. Fornecer gerenciamento e rastreamento de treinamento de funcionários corporativos e inserir, coletar estatísticas e analisar planos de treinamento de funcionários e status de treinamento;
2. Construir uma plataforma social para os funcionários da empresa realizarem interação e comunicação de informações entre os funcionários, e também facilitar a gestão das informações dos funcionários pela empresa;
3. Ele também fornece algumas outras funções de assistente de trabalho, como check-in, cronograma, plano de trabalho, processo de aprovação, etc.
1. Defina seu próprio plano de trabalho e cronograma e escolha o processo de aprovação apropriado para concluir as tarefas de trabalho relevantes;
2. Com base no design móvel, os usuários podem gerenciar seu trabalho e pessoal de trabalho a qualquer hora e em qualquer lugar;
3. Suporta múltiplas funções estendidas, como importação e exportação de dados, integração de aplicativos de terceiros e garantia de segurança da informação.