1. A operação é simples e a interface do usuário é atualizada e simples, permitindo que os usuários comecem a usá-la mais rapidamente;
2. Abrange módulos básicos como recrutamento, gestão de pessoal e gestão previdenciária, proporcionando muito apoio e assistência ao trabalho dos colegas de RH;
3. Fornece um método de recrutamento flexível que pode realizar operações de recrutamento, como planejamento de recrutamento, publicação de informações de recrutamento, triagem de currículos e entrevistas.
1. Dados como informações de funcionários, salário base, frequência e licenças podem ser integrados de acordo com as necessidades do empreendimento;
2. Os colegas de RH podem visualizar e gerenciar convenientemente as informações básicas dos funcionários em seus telefones celulares, economizando muito tempo e custos;
3. O processo de cálculo de salários também é muito conveniente e fácil de usar, o que economiza muito tempo de trabalho e custos de organização dos colegas de RH.
1. Gestão flexível de atendimento fixo em escritório, atendimento em campo, atendimento em feriados e outras situações;
2. Permitir que os colegas de RH comuniquem diretamente com os colaboradores através dos seus telemóveis e publiquem notícias como informações de recrutamento e promoções de eventos;
3. Pode selecionar rapidamente os candidatos, melhorando muito a eficiência do recrutamento.
1. A segurança dos dados do aplicativo também é bastante garantida, para que os colegas de RH possam utilizá-lo com confiança;
2. Recebeu mais apoio em vários aspectos do trabalho, tais como planeamento de recursos humanos, recrutamento, gestão de funcionários, gestão salarial, etc.;
3. Tornar a gestão mais conveniente e melhorar a eficiência e a competitividade das empresas.