Decidi jogar o minijogo do vilão sem anúncios.
1.0
I Become a Villain é um minijogo sem anúncios. É um jogo de desenvolvimento de simulação com tema de local de trabalho urbano. Os jogadores começarão como funcionários comuns e, por meio de esforços incessantes, serão gradualmente promovidos até fundarem sua própria empresa. eventualmente, tornar-se um gigante da indústria. Os jogadores não precisam apenas lidar com questões de trabalho diário, mas também aprender conhecimentos de gestão, construir uma rede de contatos e até mesmo enfrentar o teste da guerra empresarial, demonstrando plenamente o processo de crescimento de assalariado a assalariado. empreendedor.
1. Simule um ambiente de trabalho real, comece no nível popular e passe por vários estágios, como promoção e aumento salarial, mudança de emprego e empreendedorismo.
2. Existem várias direções de carreira para os jogadores escolherem, como vendas, tecnologia, recursos humanos, etc.
3. Estabeleça conexões com colegas, clientes e parceiros, aumente a influência pessoal por meio da interação social e prepare o caminho para o desenvolvimento de carreira.
1. Um enredo bem elaborado conta a história de como uma pessoa comum finalmente realiza seu sonho de carreira por meio de sabedoria e trabalho duro.
2. Através da aprendizagem e da prática, melhorar as competências profissionais, desbloquear novas capacidades e estabelecer uma base sólida para o avanço na carreira.
3. Os jogadores precisam formular estratégias de negócios razoáveis, incluindo análise de mercado, posicionamento de produtos, gestão financeira, etc.
1. Conclua metas diárias de trabalho, como desempenho de vendas, andamento do projeto, etc., e ganhe experiência e recompensas.
2. Investir na educação e formação para melhorar as competências profissionais e a liderança da função e preparar-se para a promoção.
3. Conduzir negociações comerciais com outras empresas, estabelecer relações de cooperação e desenvolver mercados em conjunto.
1. Os jogadores podem escolher livremente seus planos de carreira e direções de desenvolvimento, e cada escolha afetará suas carreiras subsequentes.
2. Os desafios no local de trabalho e a construção de relacionamentos interpessoais no jogo fazem com que as pessoas sintam uma pressão real no local de trabalho e uma sensação de realização.
3. O jogo também tem certo valor educacional, que pode ajudar os jogadores a compreender as regras do local de trabalho e a desenvolver habilidades de resolução de problemas.
