Sistema eficiente de recrutamento de talentos da Knight (74cms)

O sistema de talentos Knight cms é um conjunto de sistemas de sites de talentos profissionais gratuitos e de código aberto desenvolvidos com base em PHP + MYSQL. O software possui muitos recursos excelentes, como alta eficiência de execução, troca gratuita de modelos e funções convenientes de gerenciamento de segundo plano. Todos os códigos foram originalmente criados pela Knight Network e possuem direitos completos de propriedade intelectual. Com o espírito de inovação contínua e a atitude de trabalho séria da Knight Network, o Knight Talent System se tornou o melhor sistema de talentos entre softwares similares na China.

Lista de atualização do Knight Talent System v3.1:
Otimize o mecanismo de modelo , melhore a eficiência de execução do programa e reduza a memória;
Otimize o índice do banco de dados e adicione novos subsites (pode construir subsites e vincular nomes de domínio )
Adicionado um novo modelo corporativo opcional, adicionado um modelo de currículo pessoal opcional e adicionado um novo e-mail em massa
Nova pesquisa de emprego , pesquisa corporativa, pesquisa de texto completo, novo log de erros do mysql
Adicionado novo registro de erros de envio de e-mail, adicionadas configurações para currículos recém-publicados e modificado o status de revisão padrão dos currículos, adicionada vinculação de conta QQ, adicionada integração UC1.6, adicionados novos limites de número de lista de currículos, adicionados novos limites de número de lista de empregos, adicionado recrutamento de emergência cronometrado ( os membros empresariais podem solicitar a ativação por conta própria)
Adicionado recrutamento de recomendação cronometrado (membros corporativos podem solicitar a ativação por conta própria)
Adicionado recrutamento superior cronometrado (membros corporativos podem solicitar a ativação por conta própria)
Adicionada correspondência de cores para nomes de cargos de cronometragem (os membros corporativos podem solicitar a ativação por conta própria)
Posições e currículos recém-adicionados Gerenciamento de palavras-chave populares Caixa de prompt de palavras-chave de pesquisa recém-adicionadas Modelo de e-mail e configuração de página recém-adicionados Seletor de rótulos Tabela de dados recém-adicionada Otimização de plano de fundo Tarefas agendadas recentemente adicionadas Modo de exibição do nome do currículo recém-adicionado Configurações padrão Registro de novos membros recém-adicionados Recém-adicionado Definir o valor padrão do período de validade do currículo Defina o número mínimo de dias para o novo período de validade do currículo Defina o número de cliques para a nova empresa. Corrija as informações de recrutamento expiradas e ainda exiba o recrutamento. Corrija a região e a categoria do cargo. Apenas um nível pode ser selecionado. Correção de categoria do erro de tempo de inscrição.
Corrigido o desalinhamento da caixa de pesquisa de fundo no IE. Otimizado o layout de fundo. Otimizado a velocidade de abertura do gerenciamento de classificação de fundo.