O Sistema de Avaliação de Desempenho Uso V5.0 foi desenvolvido recentemente com base no sistema original. Ele possui um novo modelo de arquitetura e um novo design de página. Embora mantenha as funções especiais originais, ele também adiciona muitas funções especiais. segue:
1. Use uma estrutura em árvore para exibir informações do departamento, e os departamentos podem estabelecer relacionamentos ilimitados entre eles;
2. Adicione a função de avaliação de departamento para avaliar departamentos;
3. Foi adicionado um sistema de consulta salarial, que pode importar informações salariais através do background, e diferentes usuários podem consultar seus próprios salários através do background;
4. Adicione a função de configuração da navegação superior e você mesmo poderá configurar manualmente as informações principais;
5. Adicione a função de cargo e o sistema configurará pacotes de avaliação de acordo com o cargo;
6. O sistema de notícias adiciona a função de publicação de funções ou pessoal;
O Yousuo Performance Appraisal System (Enterprise Key Performance Appraisal System) é um produto desenvolvido pelo Heilongjiang Yousuo Studio.
Este sistema é desenvolvido em .Net2013, e o banco de dados é desenvolvido com base no motor Access/SQL2000/2005/2008/2012.
O ambiente operacional do sistema é o ambiente básico .NET2.0+IIS6.0. A principal característica da função do sistema é que você pode criar seus próprios departamentos, departamentos e informações de funcionários.
Os itens e pontuações dos indicadores de avaliação podem ser definidos através do backend, podendo defini-los de acordo com sua necessidade.
As informações dos funcionários podem ser avaliadas em lotes e diferentes funções podem ser avaliadas usando diferentes indicadores de avaliação.
Os dados avaliados podem ser exibidos em formato de gráfico usando a tecnologia FLASH, tornando conveniente para as empresas realizar análises e mineração de dados.
Todos os dados relevantes podem ser exportados para documentos EXCEL, e alguns dados também podem ser exportados para os formatos PDF, DOC e XLS para fácil salvamento e impressão.
O sistema foi testado e funciona bem em postos de fronteira, departamentos de segurança pública, hospitais, bancos, departamentos governamentais e agências de navegação (os casos de usuários não são mostrados porque têm medo da concorrência no mesmo setor).
【Operação do sistema】
Clique no arquivo [System Run.bat] no diretório raiz do site para exibir as funções do sistema que a versão de teste usa;
Servidor IIS virtual, por isso pode ser instável, a versão oficial usa o servidor Windows IIS, que é seguro e estável;
A versão oficial requer o seguinte ambiente operacional:
1. WindowsServer2000/2003/2008
2.Microsoft.NETFrameworkV2.0
3. Serviços de informações da Internet (IIS6.0/7.0)
4. Acesso2003/2007/SQLServer2000/2005/2008
5. Microsoft Offices 2003/2007 (usado para exportar dados)
O ambiente de execução necessário para a versão de teste é o seguinte:
1. WindowsServer2000/2003/2008
2.Microsoft.NETFrameworkV2.0
3.Acesso2003/2007
[Senha da conta]
Para a versão demo, você deve usar o nome de usuário e senha corretos para fazer login no sistema. As informações do usuário para a versão demo são as seguintes:
Nome de usuário: administrador
Senha: administrador
Declaração solene: Esta versão para download é apenas um programa de demonstração utilizando o banco de dados Access e possui limitações funcionais, caso necessite adquiri-la, entre em contato conosco para testar o sistema oficial de nossa versão SQLSERVER;
【Registro de atualização】
Número da versão 11/05/2020: 7.3.0.0511
1. Somente as informações cadastrais do gestor podem ser visualizadas em todos os resumos de classificação e em todos os registros de classificação;
2. O tempo de pontuação de importação e exportação está relacionado ao tempo de pontuação que pode ser importado;
3. Remova o tempo de criação no gerenciamento do trabalho de pontuação e exiba a função de tempo de pontuação;
4. O tempo de avaliação pode ser modificado na página de modificação do gerenciamento do trabalho de avaliação;
5. Adicionada função de consulta de classificação de pontuação de pessoal, que pode ser classificada de acordo com grupo de usuários, departamento e posição;
6. Os atributos do usuário adicionam função de agrupamento de usuários, que pode gerenciar usuários em grupos;
7. Adicionar função de análise de pontuação; suporte a gráficos de linhas, gráficos de colunas, gráficos de pizza e informações detalhadas de classificação, e você também pode visualizar registros de pontuação detalhados;
8. Exiba os detalhes da pontuação das últimas 2 semanas, os detalhes da pontuação total do último mês e os detalhes da pontuação de cada um dos últimos 6 meses;
9. Corrigido o problema de que os gráficos relacionados não podiam ser exibidos no modo IE;
10. Corrigido o problema que às vezes o departamento não pode ser fechado ao selecioná-lo;
11. Você ainda poderá fazer login após a expiração do software, mas não poderá modificar os dados;
12. A função de classificação foi ajustada Após dois segundos lugares, haverá quarto lugar em vez de terceiro lugar;
13. Detalhes da avaliação, abra o display do avaliador e saiba quem avaliou a pontuação;
14. Adicionada função de análise de comparação de desempenho;