Sistema de recrutamento de talentos Gucai v1.0.20111104

GucaiSoft é um poderoso sistema de recrutamento de talentos baseado na plataforma ASP.net de propriedade da Wuhan Gucai Software Development Co., Ltd., incluindo sistema de recrutamento corporativo, sistema de informações de notícias, sistema de gerenciamento de headhunting, sistema de busca de talentos, sistema de verificação de atendimento ao cliente, multi- sistema de grupo de estações, sistema de coleta automática, sistema de centro de oportunidades de negócios, etc. O back-end pode definir livremente todo o site para ser totalmente estático ou pseudoestático e fornece uma interface DISCUZ NT de fórum integrada para integrar o mais recente conceito de otimização de sites SEO, combinado com a eficiente tecnologia css + div, o sistema é seguro, eficiente, estável e fácil de usar, dando pleno desempenho às características do ASP.net. É um sistema de grupo de estações de recrutamento de talentos com várias estações que realmente constrói subestações de acordo. aos padrões de classificação dupla regional e industrial.

Nota: Esta versão é uma versão atualizada da versão gratuita original do Gucai Talent Recruitment System.

Principais atualizações do Sistema de Recrutamento de Talentos Gucai v1.0.20111104:

1. Corrigido o problema de relatório de erros no processamento em segundo plano do feedback do usuário.

2. A página de informações pessoais básicas vincula os dados aos títulos profissionais.

3. Corrigido o problema de classificação de informações de meio período e talentos auto-recomendados.

4. Corrigido o problema de relatório de erros ao republicar trabalhos no gerenciamento de trabalhos em segundo plano.

5. Após o login pessoal, a classificação dos currículos totalmente divulgados aumentará. Após o login corporativo, a classificação das vagas que passaram na revisão e ainda não foram fechadas.

6. Função fixada de informações.

7. Função de upload de vídeo empresarial.

8. Registre-se e adicione um código de verificação.

9. Problema de busca de classificação de empregos.

10. Corrija a função de retomar a configuração pública.

11. Ao postar cargos seniores em segundo plano, você pode escolher se deseja fazer login antes de exibir as informações de contato.

12. Use o Baidu Maps.

13. Talento fotográfico (limitado a usuários da versão comercial).

14. Modifique alguns links incorretos para comutação estática pura e pseudoestática.