projeto de graduação ssh do sistema de gerenciamento de pessoal empresarial jsp610

Instalação gratuita

Implementação técnica

Linguagem de desenvolvimento: jsp. Framework: ssh. Modo: B/S. Banco de dados: mysql, sqlserver, oracle.

Realização de função

Este sistema é dividido em sete módulos. O acesso de cada módulo ao banco de dados está intimamente conectado. Cada módulo acessa o mesmo banco de dados, mas as tabelas de dados que acessa são diferentes. As funções de cada módulo são organizadas e produzidas de acordo com os dados coletados durante a pesquisa. Com base na análise das funções acima, o sistema é dividido em vários módulos com base em sete módulos principais:

(1) A gestão de departamentos inclui três operações: adicionar, visualizar e excluir operações de departamentos para os departamentos da empresa.

(2) A gestão de funcionários inclui cinco operações principais: principalmente a inserção de informações básicas dos funcionários, a exclusão de informações dos funcionários, a visualização das informações básicas dos funcionários, a consulta de informações dos funcionários por meio do departamento e a visualização detalhada das informações dos funcionários.

(3) A gestão de recrutamento inclui seis operações principais: A principal função envolvida na gestão de recrutamento são os candidatos. Primeiro, inserir, excluir e publicar os candidatos, verificar detalhadamente as informações dos recrutadores e realizar entrevistas com o pessoal dos inscritos. empresas e empresas não inseridas.

(4) A operação de gestão de treinamento destina-se principalmente à gestão de treinamento de funcionários recém-admitidos e funcionários regulares no departamento empresarial. Ela pode registrar, excluir, visualizar e consultar o plano de treinamento detalhado.

(5) A gestão de recompensas e punições implementa principalmente o comportamento dos funcionários da empresa, refletindo a atribuição de pequenas recompensas ou punições, e a adição, remoção e visualização da gestão de recompensas e punições dos funcionários, bem como consultas detalhadas.

(6) A gestão salarial também gerencia o salário dos funcionários regulares da empresa. Ele não apenas registra, exclui e visualiza, mas também pode consultar o salário do funcionário por número e consultar o salário do funcionário por tempo de trabalho.

(7) O gerenciamento do sistema gerencia principalmente os administradores. Os administradores são divididos principalmente em dois tipos, um é o administrador do sistema e o outro é o administrador comum. O administrador do sistema pode adicionar e excluir administradores comuns e alterar suas próprias senhas. próprias senhas e outras operações não são possíveis.

Captura de tela do sistema