1. Подходит для работы на мобильных устройствах, вы можете в любое время быстро просмотреть базу знаний компании;
2. Содержание знаний компании можно вводить в режиме реального времени, а введенный контент можно синхронизировать с базой знаний компании;
3. Интенсификация способствует интеграции и накоплению знаний, а также облегчает последующий обмен.
1. Одновременно несколько человек могут редактировать и изменять одну и ту же точку знаний, чтобы дополнять и улучшать друг друга;
2. Пусть данные больше не будут ограничиваться теми, кто использует традиционные компьютеры, избегайте дублирования работы и растраты ресурсов и тем самым повысьте эффективность работы;
3. В ходе работы система завершила полное управление стандартизацией данных, контроль полномочий и другие меры безопасности, чтобы гарантировать отсутствие утечки информации.
1. Завершенное управление стандартизацией данных унифицировало спецификации и форматы данных в информационной базе данных, что также способствует управлению данными;
2. Это мобильное приложение, основанное на более чем десятилетнем опыте обмена знаниями и применениях. Опыт небольшой команды был собран в платформе управления корпоративными знаниями RSZB;
3. Не только HR может хранить информацию о сотрудниках, ИТ может хранить технические данные, но также финансовые, маркетинговые и другие отделы могут хранить знания.
1. База знаний может быть разделена на несколько модулей, таких как корпоративные знания, техническая информация, спецификации процессов, формирование команды и т. д., а также содержит метки и классификации;
2. Множество вспомогательных функций фильтрации позволяют сотрудникам компании быстро находить необходимые точки знаний в базе знаний;
3. Функция обсуждения обеспечивает удобный способ оставлять сообщения, общаться, давать отзывы, а также задавать вопросы и ответы, что может эффективно способствовать внутреннему рабочему общению внутри компании.