1. Предоставить предприятиям комплексные функции управления человеческими ресурсами, такие как набор, посещаемость, заработная плата, льготы и обучение;
2. С помощью этого программного обеспечения предприятия могут обеспечить централизованное управление информацией о сотрудниках и решить такие проблемы, как громоздкие документы и разрозненная информация, с помощью традиционных методов управления;
3. Внедрить цифровое и автоматизированное управление корпоративными человеческими ресурсами, что значительно повысит эффективность корпоративного управления.
1. Поддерживает ряд функций финансового управления, таких как интеллектуальный учет, финансовая отчетность, управление расходами, управление счетами и стыковка Alipay;
2. Это может помочь предприятиям отслеживать свое финансовое состояние в режиме реального времени и строго контролировать свои финансовые риски;
3. Обеспечивает такие функции, как координация проекта, распределение задач, управление временем и совместная офисная работа.
1. Помогать предприятиям добиться параллельного управления несколькими проектами, повышая эффективность и качество управления проектами;
2. Поддерживает различные формы отображения работы, и пользователи могут свободно контролировать информацию и прогресс с помощью перетаскивания макета;
3. Обеспечивает управление клиентами, управление каналами, отслеживание эффективности продаж, управление контрактами и другие функции.
1. Это может помочь предприятиям всесторонне понять ситуацию с продажами, чтобы сформулировать более научные стратегии продаж и повысить эффективность продаж и удовлетворенность клиентов;
2. Поддержка нескольких языков упрощает использование пользователями по всему миру. Кроме того, программное обеспечение использует шифрование корпоративного уровня для обеспечения безопасности корпоративных данных;
3. Он богат функциями, прост в использовании и удобен и может помочь предприятиям легко реализовать цифровое управление и повысить эффективность и конкурентоспособность управления предприятием.