Приложение Лаксинба

Приложение Laxinba — это простое и удобное в использовании программное обеспечение для службы подбора персонала. Он использует алгоритмы рекомендации талантов, чтобы рекомендовать пользователям наиболее подходящие позиции. Предоставляет разнообразные условия запроса и фильтрации, а онлайн-общение в режиме реального времени помогает быстро получить возможность пройти собеседование. Это надежное и практичное программное обеспечение для поиска работы.

Возможности программного обеспечения

1. Инструменты подбора персонала, которые предоставляют услуги соискателям и компаниям, облегчая компаниям и соискателям работу контакт друг с другом;

2. На основе алгоритма рекомендации талантов предоставить информацию о вакансии, соответствующую пожеланиям пользователя;

3. Возможно онлайн-общение в режиме реального времени, чтобы помочь пользователям быстрее найти подходящую им работу.

Функция программного обеспечения

1. Поддержка онлайн-доставки резюме: вы можете подать заявку на любимую работу в любое время и в любом месте и гармонично общаться;

2. Обеспечить функцию аутентификации по настоящему имени, чтобы обеспечить безопасную и надежную связь между соискателями работы и предприятиями;

3. Предоставлять услуги подписки, чтобы предоставлять пользователям самую свежую информацию о наборе персонала и навыках прохождения собеседований.

Основные характеристики программного обеспечения

1. Объедините интересы и должностные обязанности пользователя, чтобы рекомендовать пользователю наиболее подходящую должность;

2. Функция онлайн-чата в режиме реального времени для укрепления взаимного доверия между соискателями работы и компаниями;

3. Предоставьте несколько методов поиска, таких как местоположение, отрасль, должность и другие условия фильтрации.

Обзор программного обеспечения

1. Он прост в использовании и предоставляет множество функций поиска работы, позволяющих легко и быстро найти нужную работу;

2. Пользователи могут выбирать позиции в соответствии со своими потребностями и интересами, что очень удобно;

3. После онлайн-собеседования можно обеспечить своевременное онлайн-общение для содействия взаимопониманию между соискателями работы и компаниями.