Приложение для электронного персонала

Приложение E Personnel — это интеллектуальный, эффективный и удобный инструмент управления человеческими ресурсами предприятия, предназначенный для предоставления предприятиям множества вариантов социального обеспечения, таких как коммерческое страхование, резервные фонды, столовые и многие другие аспекты. Предприятия могут гибко выбирать проекты социального обеспечения, чтобы создать более совершенную и комфортную рабочую среду для сотрудников, реализовать стандартизацию, стандартизацию и открытость управления человеческими ресурсами, чтобы HR предприятия мог осуществлять более детальное, научное и стандартизированное управление управлением сотрудниками.

Возможности программного обеспечения

1. Публиковать информацию о наборе персонала и вакансии в Интернете, а также устанавливать различные должностные инструкции и условия для различных потребностей в наборе персонала;

2. Он может помочь компаниям нанимать таланты и визуально отображать квалификацию, опыт, знания, преимущества и другую информацию каждого кандидата;

3. Корпоративный отдел кадров также может проверять, собирать кандидатов и управлять ими, делая работу по подбору персонала более разумной, быстрой и эффективной.

Функция программного обеспечения

1. Автоматы для регистрации сотрудников, приложения для регистрации, позиционирование по Wi-Fi, распознавание отпечатков пальцев и другие различные методы регистрации делают посещаемость простой и легкой;

2. Отдел кадров предприятия также может проверять статус посещаемости сотрудников в режиме реального времени, чтобы повысить уровень управления человеческими ресурсами предприятия;

3. Предприятия могут гибко формировать трудовые договоры с работниками, исходя из их конкретной ситуации.

Преимущества программного обеспечения

1. Также поддержите изменение и обновление контракта, чтобы обеспечить эффективную защиту интересов компании и сотрудников;

2. Создайте подробные файлы сотрудников, включая информацию о входе, личную информацию, статус заработной платы, развитие карьеры и другие аспекты;

3. Электронное обучение может использоваться для предоставления сотрудникам более эффективных и удобных возможностей обучения и совершенствования.

Обзор программного обеспечения

1. Предприятия также могут адаптировать программы и планы обучения для сотрудников с учетом их реальных потребностей и производительности;

2. Обеспечивает до 7 функций управления человеческими ресурсами, охватывающих все аспекты ежедневного управления человеческими ресурсами компании;

3. Отделом кадров можно легко управлять через мобильные телефоны или компьютеры, что значительно повышает эффективность и удобство управления.