Система подбора талантов PHPYUN — это эффективное решение для подбора и найма талантов и корпоративных вакансий с открытым исходным кодом, созданное с использованием баз данных PHP и MySQL. Оно может значительно удовлетворить веб-мастеров при вторичной разработке программ веб-сайтов при соблюдении авторских прав. Будучи китайской системой управления талантами с независимыми правами интеллектуальной собственности, PHP Cloud Talent System стремится предоставить простую в использовании и мощную систему управления талантами для многих местных порталов и отраслевых талантов.
1. Требования к конфигурации продукта системы подбора талантов PHPYUN
(1), среда PHP5, Mysql5, Apache2/IIS6 или выше
(2), может работать на Windows, Linux, Mac и других платформах.
(3) Пользователю необходимо включить функцию cookie в интерфейсе браузера (для просмотра требуется IE6, Firefox 3.x или выше).
2. Особенности продукта системы подбора талантов PHPYUN
(1) ООП-мышление PHP легко поддерживать и обновлять, а также имеет хорошую безопасность.
(2) Использование разделения шаблонов PHP может облегчить модификацию страниц, а также дополнительную разработку и обновление.
(3) Корпоративные участники и индивидуальные участники используют независимые режимы разрешения управления, чтобы избежать конфликтов и облегчить управление.
3. Общие функции продуктов системы подбора талантов PHPYUN.
(1) Отдельные участники имеют несколько резюме в одной учетной записи и могут быстро размещать разные резюме для разных компаний.
(2) Отдельные участники могут быстро создавать свою собственную информацию о резюме, создавая стандартные режимы резюме и вставки резюме.
(3) Отдельные участники могут управлять своим личным статусом поиска работы с помощью таких функций, как поиск, сбор и публикация.
(4) Отдельные участники могут найти конкретные компании с помощью режимов подачи заявок и рекомендаций.
(5) Корпоративное членство можно разделить на три типа взимания платы и управления: обычные члены, ежеквартальные члены и ежегодные участники.
(6) Корпоративные члены могут публиковать различные резюме и резюме, чтобы рекомендовать их на приоритетные позиции.
(7) Корпоративные члены могут получать доход, подавая заявку на участие в рекламных операторах.
(8) Общий бэкэнд может найти службы по подбору персонала, которые взаимодействуют с работой веб-сайта посредством проверки, настройки и предварительного просмотра.
(9) Самым большим преимуществом системы талантов Yun (облачной) является то, что она обеспечивает функции синхронизации и обмена контентом, что облегчает наполнение ресурсов оператора.
Расширять
Дополнительная информация
Комментарии пользователей
