Сейчас, когда уровень проникновения Интернета настолько высок, многие компании начали вести бизнес в Интернете. Веб-сайт так же важен, как и имидж компании. Поэтому вопрос о том, как сделать свой собственный корпоративный веб-сайт первоклассным среди множества отраслевых веб-сайтов и создавать замечательные вещи, стал проблемой для многих корпоративных руководителей. Вот несколько моих советов, надеюсь, они будут полезны всем.
Во-первых, создание избранных рубрик и контента. Чтобы создать избранный столбец, вы должны сначала понять потребности пользователей. Рекомендуемые столбцы основаны на понимании потребностей пользователей. Я думаю, что многие друзья, говоря о контенте, думают об оригинальности, когда речь идет о создании специального контента, но это может быть не так. Контент не обязательно должен быть статьей, это также могут быть изображения, программное обеспечение, комментарии и т. д. Как и NetEase News, он не так хорош, как Sina, но его комментарии очень уникальны. Многие люди посещают NetEase News только для того, чтобы прочитать комментарии. Из-за относительно большого объема контента веб-сайта это очень ограничено. Поскольку написание оригинальных статей требует много энергии, оригинальные статьи бесконечно ценны. Если у вас нет такого количества человеческих и материальных ресурсов для инвестиций, вам придется найти другой способ выбрать другие аспекты инноваций в контенте.
Во-вторых, звездный эффект. Если на веб-сайте есть влиятельная знаменитость, которая поможет его продвинуть, это, скорее всего, сделает веб-сайт популярным. Например, у Sina Blog есть дополнительный «Блог Xu Jinglei», что делает Sina Blog, который вышел сзади в индустрии блогов, стать «первым выбором» для ведения блогов и даже вынуждает Sohu Blog стать гражданским блогом.
Вокруг нас много таких примеров, поэтому в онлайн-маркетинге мы можем приглашать некоторых влиятельных фигур на наши собственные отраслевые веб-сайты и регулярно обновлять некоторый контент на веб-сайте.
В-третьих, специальные службы. Специальные услуги включают специальную информацию и функции, включая бесплатный запрос уровня заработной платы в отрасли, бесплатный запрос стоимости проезда в общественном транспорте и бесплатный запрос об уровне оборота в отрасли. Что касается только обслуживания. Лучше всего всем следовать этому шестнадцатизначному принципу: «У меня есть то, чего нет у других, у меня есть суть того, что есть у других, у меня есть сущность других, у меня есть сущность других, у меня есть реальность». других». Объяснение «фэн» означает богатство, «цзин» означает остроту, «внешний» относится к внешнему содержанию, а «виртуальный» относится к некоторому ложному и сфабрикованному содержанию.
В-четвертых, стремитесь быть «вторым». Упомянутые здесь «вторые» — это не настоящие вторые в отрасли, а оппоненты отрасли, которые активно учатся добиваться большего, чем они сами, в некоторых аспектах. Этот аспект можно понимать как не что иное, как смиренное обучение у ваших оппонентов и просить совета у них.
Сегодня все в мире смотрят на Tencent свысока, но они не знают, что именно благодаря обучению компания добилась сегодняшнего успеха!
Эта статья взята с сайта Tutoring and Nanny www.51jzb.com . Обратите внимание при перепечатке.
Личное пространство автора Вэньюань Данная статья представляет лишь точку зрения автора и не имеет ничего общего с позицией Webmaster.com.