Создай бренд! Опыт пользователей и обслуживание Local Talent Network определяют все. Богатый контент по подбору персонала, хороший опыт работы в программе, корпоративный подбор персонала и личный поиск работы неизбежно сформируют эффект бренда и эффект молвы. Что необходимо сделать на раннем этапе. позиционирование сайта, бизнес-модель, то есть как улучшить вес сайта и построить отличную команду.
Предварительное позиционирование местной сети талантов: рекрутинговая сеть Уси изначально ориентирована на малые и средние предприятия и умеренно известные местные предприятия. Причина в том, что стоимость телемаркетинга для крупных предприятий очень высока и займет большую часть времени. Деловое общение также требует высоких навыков. Оно бесплатное. При приеме на работу от крупного предприятия весьма вероятно, что четыре или пять малых и средних предприятий уже разместили свой набор, а малые и средние предприятия проявляют высокую активность. Они будут часто заходить в систему для обновления и поиска резюме. На раннем этапе существования веб-сайта было много запросов из основных поисковых систем, и большинство из них были выпускниками или выпускниками с меньшим опытом работы, малыми и средними. Крупные предприятия также нуждаются в талантах в этой области. Они целенаправленны, и компаниям и частным лицам легче взаимодействовать. Напротив, когда известные компании набирают высококлассные должности, 90% результатов подбора персонала не будут идеальными. Вам надоело заходить на сайт, чтобы обновлять и просматривать резюме, сложно наладить взаимодействие. Чтобы определить, сможет ли веб-сайт набрать популярность на раннем этапе, позиционирование веб-сайта особенно важно. Конечно, веб-сайт по-прежнему необходим для поддержки. внешний вид. В связи с этим можно использовать ручной сбор, телемаркетинг и уведомления по телефону (Примечание: соискателям необходимо подавать резюме онлайн. Программа синхронно отправляется на почтовый ящик компании, чтобы компания могла узнать о ней больше и облегчить работу. будущий бизнес-маркетинг).
Бизнес-модель: Лично я считаю, что бизнес-модель Talent Network все еще имеет некоторые ограничения и не может преодолеть традиционную модель. То же самое относится и к бизнес-модели Wuxi Recruitment Network, хотя веб-сайт все же является несколько особенным. в настоящее время работает бесплатно, корпоративный набор персонала посредством активного телефонного маркетинга предоставляется бесплатно. Бесплатные пробные версии недоступны для самостоятельно зарегистрированных платных операций. Независимо от того, являются ли они бесплатными или платными, отслеживание бизнеса клиентов является обязательным, а обслуживание имеет решающее значение. подчеркивает пользовательский опыт, а также уделяет больше внимания обслуживанию клиентов. Служба — это работа бренда и командный маркетинг. Важная часть этого будет описана в последующих главах.
Улучшите вес: за счет разумного SEO, опыта программы (опыт программы — это долгосрочный процесс, требующий непрерывных исследований, отзывов пользователей и улучшений), опыта контента (телемаркетинг со стороны бизнес-команды, увеличение контента для набора персонала, информационного контента для увеличения включения в поисковые системы). ). Здесь мы ориентируемся на дружественные ссылки (внутренние ссылки), чтобы определить, имеют ли они большой вес. Посмотрите на коллекцию, снимки, рейтинги и PR. Даже если они устарели, вы все равно можете ссылаться на них. вес? Лучший способ - телемаркетинг. Связь с телемаркетингом здесь должна быть сильной, многие правительственные веб-сайты иногда не могут быть решены с помощью всего лишь одного телефонного звонка. Настойчивость в конечном итоге окупится и также будет двигаться. другая сторона Конечно, не тратьте время на то, что не может быть связано. Веб-мастер должен понять психологию другой стороны. Увеличение веса - это долгосрочный процесс. Большое количество объявлений о наборе сотрудников по телефону. , а также улучшение охвата поисковых систем являются главными приоритетами.
Резюме: В настоящее время очень сложно начать интернет-бизнес. Вам нужны технологии, бизнес-модель, а для этого вам нужны операционные средства. Предприятия рекрутинговой сети Уси также испытывают большое финансовое давление на ранней стадии. приводят к успеху. Нам, веб-мастерам, важнее многие вещи, которые нужно делать своими руками, а джентльмен ими не пользуется.
Источник этой статьи: Рекрутинговая сеть Уси www.wxjob.com В то же время я хотел бы поблагодарить Рекрутинговую сеть Чэнду за постоянную поддержку в предпринимательском процессе!
Дополнительная информация QQ: 81544918
Спасибо bluebell8 за ваш вклад.