Добро пожаловать на tui18 Interview. Для Чэн Тяньци большая честь быть ведущим этой одной из самых популярных программ интервью со знаменитостями.
Эта колонка ведется Tuiyiyi и представляет собой программу интервью, посвященную областям интернет-продвижения и интернет-маркетинга. Мы сделаем все возможное, чтобы найти экспертов по продвижению и экспертов, скрывающихся в толпе, извлекать уроки, делиться опытом и развиваться вместе. В прошлом выпуске мы познакомились с братом по рекламе Дуаном Фэем. Гость, которого мы приглашаем в этот выпуск (выпуск 21), — г-н Чэн Тянь, известный преподаватель китайского языка.
Ведущий — Чэн Тяньци: Здравствуйте, учитель Ченг!
Гость — Ченг Тянь: Всем привет!
Ведущий — Чэн Тяньци: Сердечно приветствуем г-на Ченга на нашем сегодняшнем интервью. Какое совпадение! Между моим именем и именем Учителя Ченга разница только в одном слове. Готовя этот материал для интервью, я обнаружил, что в Интернете очень мало страниц об Учителе Ченге. В настоящее время каждый уделяет внимание созданию личного бренда.
Ведущий-Чэн Тяньци: Почему Учитель Чэн такой сдержанный?
Гость - Ченг Тянь: Я очень рад обсудить со всеми вами здесь.
Ведущий - Ченг Тяньци: Все знают, что г-н Ченг - известный в отрасли эксперт по обучению, но никто не знает, какой была ваша жизнь в колледже. Можете ли вы рассказать мне о своей жизни в колледже? Стоит ли научиться балансировать эмоции? эй-эй! Немного сплетен.
Гость - Ченг Тянь: На самом деле я родился в бедной семье. Мой отец умер очень рано. Когда я учился в колледже, моя семья была не такой обеспеченной, как у многих детей. У меня также была младшая сестра, которая училась в старшей школе. поэтому единственное, что мне нужно было сделать, это найти способы заработать деньги и поддержать себя. Чтобы поддержать эту семью, я практически ничего не знаю о чувствах, связанных с колледжем, который является слепым пятном.
Ведущий-Чэн Тяньци: Кажется, Учитель Чэн очень хорошо переносит невзгоды! А ещё он очень ответственный человек за свою семью!
Гость - Ченг Тянь: Эмоции в компаниях все еще существуют, давайте будем честными!
Ведущий - Ченг Тяньци: Г-н Ченг когда-то работал в компании генеральным продавцом и стал вице-президентом группы. В течение этого периода он путешествовал и добился хороших результатов. Как г-н Ченг добился таких хороших результатов? Почему г-н Ченг сделал смелый выбор и стал инструктором по обучению в различных отраслях на знакомой должности?
Гость — Ченг Тянь: Прежде всего, я думаю, что успех человека часто зависит от самомотивации. Наш самый большой враг исходит от нас самих. Я считаю, что пока мы можем победить себя, каждый может добиться успеха. Секрет успеха — постоянно. бросать вызов самим себе и уметь отдавать себя. Чтобы уменьшить стресс, я даже не знаю, почему я хочу быть лектором в разных отраслях. Все курсы, которые я сейчас преподаю, связаны с маркетингом. люди, надеясь помочь Всем.
Ведущий-Чэн Тяньци: Кажется, Учитель Чэн все еще человек, который знает, как себя мотивировать. В настоящее время многие друзья проходят обучение, но некоторые из них имеют опыт и не могут хорошо рассказать об этом. Что, по мнению г-на Ченга, можно сделать, чтобы улучшить его красноречие и уровень преподавания? Как человек, участвующий в тренинге, что вам следует сделать, чтобы получить знания?
Гость — Ченг Тянь: На самом деле мотивация себя — это тоже процесс победы над собой. На самом деле, я думаю, качество красноречия не очень важно.
Ведущий-Чэн Тяньци: Итак, что Учитель Чэн считает самым важным? Можете ли вы дать нам, молодым людям, несколько советов? Учитель Ченг, ничего не сдерживайте!
Гость – Чэн Тянь: «Уста – дверь в сердце» Ключ в том, говорим ли мы искренние слова с искренней точки зрения. Я верю, что человек, который не умеет выражать свои мысли, все равно заслужит много аплодисментов, если он говорит от всего сердца. Поэтому качество красноречия заключается в том, чтобы говорить правду искренне. Все смотрели «Затерянную дорогу». После просмотра все думали, что он глупый, но я думаю, что он очень умный.
Ведущий-Чэн Тяньци: Почему?
Гость-Чэн Тянь: Не так ли?
Житель деревни: Нет?
Чэнь Чжунпин: Страдание – это благословение?
Ведущий – Чэн Тяньци: Я думаю, что то, что сказал брат Чэнь Чжунпин, верно. Страдание – это благословение. Это правда? Учитель Ченг
Гость - Ченг Тянь: Его проницательность заключается в том, что все думают, что он искренен, а может быть, и глуп, поэтому, если его меры предосторожности будут уменьшены, его давление в сфере связей с общественностью уменьшится, не так ли?
Ведущий-Чэн Тяньци: Оказывается, это правда. Кажется, анализ Учителя Чэна очень тщательный.
Гость – Ченг Тянь: Да, на самом деле многие принципы очень просты. Ключом является понимание.
Ведущий-Чэн Тяньци: Ну, понимание очень важно! Многие друзья участвуют в тренингах только для того, чтобы получить хорошую работу. Учитель Ченг, когда мы подаем заявление о приеме на работу, какие приготовления нам следует предпринять?
Гость — Ченг Тянь: Хороший вопрос! Я хочу спросить, что такое хорошая работа?
Жители: стабильно
Свинья сильная: та, у которой больше денег
Ведущий-Чэн Тяньци: Те, у кого многообещающие перспективы развития
Гость — Ченг Тянь: У каждого есть много идей. На самом деле, в тот день, когда г-н Го из Foxconn решил повысить свою зарплату, я написал на QQ следующее предложение: «Лучше увеличить зарплату, чем увеличить свое сердце. «То есть я надеюсь, что компания сможет своевременно помочь сотрудникам повысить психологическую стрессоустойчивость. Каждый по-своему понимает хорошую работу и имеет разные потребности. Но не каждый может найти комфортную работу, что требует от каждого адаптации к своей работе.
Ведущий - Чэн Тяньци: Да, найти комфортную работу сложно.
Гость - Чэн Тянь: Есть поговорка: в девяти случаях из десяти жизнь будет неудовлетворительной.
Ведущий-Чэн Тяньци: Ха, действительно, жизнь неудовлетворительна в девяти случаях из десяти.
Гость — Ченг Тянь: На самом деле, хорошая работа может быть прямо перед вами, но вы ее отпускаете. Просто ваш нынешний начальник платит вам на 100 юаней меньше, чем то место, где вы хотите сменить работу. Поэтому суждение очень важно. Не жадничайте до сиюминутной прибыли, учитесь в крупной компании, а затем начните бизнес в малом бизнесе. Я думаю, что это лучший выбор.
Ведущий - Ченг Тяньци: Господин Ченг, многие из моих друзей теперь чувствуют сильное давление после того, как пришли на работу в компанию. Самая серьезная проблема заключается в том, что делать, если ваши собственные взгляды не совпадают со взглядами вашего лидера?
Гость — Ченг Тянь: У команды, включая лидеров, всегда будут разные идеи. Первое, чему мы должны научиться, — это уважать мнение других людей, а затем рассматривать проблемы с точки зрения других. Научиться принимать и интегрировать мнения других людей – это самое важное. Не опровергайте сразу, как только кто-то другой выскажет мнение, как боевой петух, ведь чего команде не нужен, так это мастера дебатов, особенно продаж.
Ведущий-Чэн Тяньци: Что ж, похоже, уважение к другим очень важно!
Гость - Ченг Тянь: Часто бывает так, что вы теряете дело в дебатах, потому что ваш клиент был вами опровергнут. У него нет лица, поэтому в делах он будет злить вас, в том числе и начальника.
Ведущий — Чэн Тяньци: Сейчас друзья часто меняют работу. Что господин Чэн думает о смене работы?
Гость – Ченг Тянь: Смена работы – это на самом деле смена обстановки. Некоторые молодые люди, которых я встречаю, в среднем меняют работу каждый год. Всякий раз, когда я вижу такого рода резюме, я принципиально отказываюсь их нанимать, потому что, по моему мнению, эти люди не будут лояльны к компании, потому что один год не даст им опыта работы в отрасли, а чтобы стать, по сути, нужно три года. опыт работы в отрасли, поэтому не рекомендуется часто менять работу.
Ведущий-Чэн Тяньци: Позвольте мне задать вопрос, который будет приветствоваться всеми: как добиться, чтобы ваш начальник повысил вам зарплату? Учитель Ченг, ничего не скрывайте, расскажите всем!
Гость - Ченг Тянь: Очень сложно повысить зарплату.
Ведущий-Чэн Тяньци: Почему это?
Гость – Ченг Тянь: Повышение зарплаты – это на самом деле само собой разумеющееся. Скажите своему руководителю, что цель, которую я хочу достичь, является для него неожиданной, и насколько увеличится моя зарплата, если я ее достигну. Это один из способов. На самом деле, я хочу вам сказать, что если компания почувствует, что вы важны, и захочет вас удержать, она повысит вам зарплату.
Гость — Ченг Тянь: Если вы столкнетесь с начальником, потерявшим сознание, любезно напомните ему, что я достиг своих целей и вы должны повысить мне зарплату.
Ведущий – Ченг Тяньци: Господин Ченг разработал серию курсов, адаптированных для китайских предприятий, среди которых «Формула маркетинга 360» стала уникальной в отрасли и получила восторженные отзывы. Я хотел бы спросить г-на Ченга, какова ваша формула маркетинга 360°? Есть ли какая-нибудь хорошая помощь в том, как преодолеть узкие места маркетинга для новых веб-сайтов?
Гость — Ченг Тянь: Курс «Формула маркетинга 360» — это в основном систематическое обучение по четырем аспектам: «цели, менталитет, навыки и связи».
Модератор - Чэн Тяньци: Пожалуйста, внимательно скажите г-ну Ченгу. Все очень заинтересованы.
Гость - Ченг Тянь: В основном это обучение оффлайн-маркетинговым навыкам. Для маркетинга нового веб-сайта, прежде всего, сам веб-сайт должен иметь четкое маркетинговое позиционирование. Кроме того, необходима сильная команда исполнителей, и цель курса «Маркетинг по формуле 360» — развивать команду исполнителей, поскольку команде без способностей и навыков трудно добиться истинного исполнения.
Ведущий-Чэн Тяньци: Действительно, интернет-маркетинг также требует хорошей командной работы.
Гость – Ченг Тянь: Разница между продажами и маркетингом – это разница между пассивными и активными способностями команды – это всеобъемлющий показатель. Преодолеть узкие места невозможно четко объяснить в одном или двух предложениях. Но большинство спецопераций абсолютны. Запомните одно предложение, в Интернете есть первое, второго нет.
Модератор - Ченг Тяньци: Мы продвигаем веб-сайт, и в настоящее время темпы его развития неплохие. Господин Ченг, можете ли вы дать несколько предложений по развитию push?
Гость — Ченг Тянь: Я видел много веб-сайтов, и это очень уникальный веб-сайт. У этого сайта точное позиционирование и ясное мышление, что бывает редко.
Модератор - Ченг Тяньци: Будучи предпринимателем, родившимся в 1970-х годах, г-н Ченг уже сделал успешный шаг. Если у вас есть друзья, которые хотят достичь высот учителя, что вам следует делать?
Гость — Ченг Тянь: Спасибо! Я не могу говорить об успехе. До меня еще далеко. Иногда успех и неудача регулярны. Самая большая характеристика успеха в том, что ты платишь больше, чем другие. должны дать себе четкое понимание. Позиционирование и осуществимое планирование, сосредоточение внимания на собственных целях, упорная работа, шаг за шагом, я верю, что все добьются успеха.
Ведущий — Чэн Тяньци: Может ли г-н Чэн дать несколько советов студентам, которые хотят начать бизнес прямо сейчас? Возможно, ваши предложения помогут им избежать многих обходных путей! хе-хе!
Гость - Ченг Тянь: Эта тема относительно знакома. Когда многие студенты задавали этот вопрос в прошлом, я всегда надеюсь, что они могут быть «рациональными и прагматичными» и иметь четкое представление о рыночной среде, а также о своих сильных и слабых сторонах. прежде чем рассмотреть это.
Ведущий - Ченг Тяньци: Итак, какой хороший совет может дать г-н Ченг новичкам, которые только что вошли в индустрию интернет-маркетинга?
Гость - Чэн Тянь: Учиться, учиться и еще раз учиться!
Ведущий – Чэн Тяньци: Кажется, обучение – это самое важное в жизни. Все мы знаем, что зачастую очень сложно сделать первый шаг в продажах, и мы также сталкиваемся с проблемами того или иного рода в процессе продаж. Нам хотелось бы знать, как г-н Ченг преодолевал трудности и поддерживал его на протяжении многих лет. тока борьбы?
Гость — Ченг Тянь: Оптимистичный, прогрессивный и воодушевленный своим возлюбленным.
Ведущий — Чэн Тяньци: Ах! Оказывается, Учитель Чэн женат! У учителя Ченга всегда было уникальное видение. Он не только добился успеха в сфере продаж, но также добился некоторых успехов в сфере обучения. Есть ли у г-на Чэна хороший план на будущее?
Гость — Ченг Тянь: Моя цель — собственными руками создать достойную котировку компанию в сфере обучения. Я буду усердно работать для этого.
Ведущий-Чэн Тяньци: У учителя Ченга великая цель! Я буду усердно работать для этого.
Цао Суйфэнфэй: Как можно продвигать компанию без веб-сайта и только продуктов? Пожалуйста, попросите Учителя Ченга помочь ответить на этот вопрос.
Гость — Ченг Тянь: Опишите функцию и рекламируйте эту уникальную функцию. Не слишком много. Скажите, что эта функция — лучшая в стране. Если их будет слишком много, это будет бессмысленно.
Шпинат: Когда запускается новый веб-сайт, что важнее: создание контента или продвижение и маркетинг? Как лучше всего распределить долю работы?
Гость - Ченг Тянь: Самое главное для нового сайта - это содержание. Содержание определяет успех или неудачу сайта. В настоящее время у каждого участника в Интернете должна быть цель, если он не станет первым. в определенной области он не сможет выжить, поэтому потратьте больше времени на улучшение своего веб-сайта. Содержание должно быть хорошим, даже если его не так много, оно должно быть изысканным, чтобы вы могли привлечь его с помощью очень небольшого количества контента. а затем создайте обычный контент. Только так веб-сайт сможет стать солидным и мгновенно стать хитом при его продвижении.
Чжу Цянцян: Учитель Чэн: У меня только что был запущен новый веб-сайт, и я планирую начать его эксплуатацию, но на что мне следует обратить внимание?
Гость-Чэн Тянь: Будьте хорошо подготовлены, выделяйте функции и уменьшайте количество ошибок.
Мяо Лунь ㄖㄅ鉃町: Маркетинг, маркетинг: то, что вы продаете, — это культура, то, что вы продаете, — это желание, но как расширить и обогатить эту культуру и желание?
Гость — Ченг Тянь: Сначала обогащайтесь и обогащайтесь, и используйте тысячу причин, чтобы опровергнуть себя. Если вы не опровергаете себя, вы уже богаты.
Гао Фэй: Образовательные веб-сайты имеют определенные особенности, а их группы аудитории специфичны. Как такой новый веб-сайт с относительно профессиональной ориентацией может сломать существующие методы маркетинга и ускорить его развитие и рост?
Гость - Ченг Тянь: Особенность образовательных веб-сайтов заключается в их группах аудитории. Например, аудитория веб-сайтов, посвященных базовому образованию, не имеет времени для серфинга в Интернете. Вместо этого они просматривают такие веб-сайты для собственного потребления (родителей). а не пользователи, которым это действительно нужно.Многие, то есть родители, определяют потребительскую ориентацию своих детей, которая требует, чтобы вы заботились о родителях, одновременно заботясь о детях, чтобы они могли понять, что вы делаете вкратце. время, а аудитория веб-сайтов профессионального образования — потребители, поэтому он должен быть полон искушения, ожидания и новизны, прежде чем вы сможете заставить его заплатить.
Маленький ребенок: Когда мой начальник меня критикует, я хочу, чтобы его жена его избила. Могу я спросить г-на Ченга, как вы справляетесь с критикой со стороны лидеров?
Гость — Ченг Тянь: Есть несколько типов критики: один из них заключается в том, что мнения различаются, что приводит к разным мнениям, а другой заключается в том, что вы сделали что-то не так. Если это предложение второго типа, примите его и с готовностью признайте свою ошибку. Если это предложение первого типа, объясните его позже, вместо того, чтобы сразу превращать его в спор.
Long Ga④仯: Как построить сильную команду продаж?
Гость — Ченг Тянь: установите полный набор мер вознаграждения и наказания, чтобы обеспечить наличие наград и наказаний.
Мяо Лунь ㄖㄅ鉃簔: В этом году генеральный директор Yicha, крупной интернет-компании, сказал: «Только занимаясь вертикальным бизнесом, мы можем выжить, иначе мы, скорее всего, будем уничтожены большими парнями». Это расширение вертикального бизнеса. подходит для малого и среднего бизнеса?
Гость - Ченг Тянь: Существует несколько типов малых и средних предприятий. Одно из них называется малым гигантом, это предприятие, которое обслуживает крупные предприятия и является взаимозависимым с крупными предприятиями. Ожидается, что оно станет крупным бизнесом. Поэтому хорошо позиционируйте себя и сведите риски к минимуму.
Гуань Ци: Создание нового веб-сайта требует периода разработки. Какой аспект в этот период следует использовать в качестве отправной точки для ускорения создания веб-сайта?
Гость — Ченг Тянь: Это зависит от ситуации, но обязательно помните одну вещь: вы должны знать, какую группу вы обслуживаете, и какая группа вы обслуживаете, должна использовать язык и мышление этой группы для создания статей.
Муму: Как обучать сотрудников сайта и какие качества им нужно улучшить?
Гость — Ченг Тянь: Есть два разных направления обучения для технологов и маркетологов. Самое главное — лояльность. Воспитание лояльности и привитие корпоративной философии, а также способности проявлять инициативу в делах.
Пожалуйста, назовите это «Стена»: как малые и средние предприятия могут заниматься интернет-маркетингом без денег и проводить бесплатные продажи?
Гость — Ченг Тянь: Маркетинг мероприятий — самый дешевый вариант. Если все сделано правильно, эффект может быть огромным, но вы должны помнить, что нельзя обнаружить никаких следов.
Я смеюсь, когда вижу вас: у меня есть друг, который имеет среднее техническое образование и развил реальные навыки работы в Интернете. Но когда я пришел в компанию на собеседование, другая сторона попросила степень бакалавра. Скажите пожалуйста, Учитель Ченг, как быть с дипломом? Хотите купить?
Гость — Ченг Тянь: Нет, это вопрос честности. Мы можем провести процедуру, чтобы доказать его способности.
Ведущий — Ченг Тяньци: На этом интервью заканчивается. Спасибо, г-н Ченг, за то, что поделились своим опытом, и спасибо всем за участие. Из вышеизложенного мы видим, что анализ проблемы г-ном Чэн Тянем является точным, его зрение развито, и он указывает прямо на акупунктурные точки, достигая эффекта просветления. На этом интервью заканчивается. Спасибо, Учитель Ченг, за то, что поделились своим опытом, и спасибо всем за участие. Если у вас есть какие-либо идеи или предложения по поводу этого интервью или вы ищете сотрудничество, пожалуйста, свяжитесь с QQ: 742928147. Если вы хотите пообщаться с гостями тет-а-тет, присоединяйтесь к группе интервью: 25166036.
Спасибо, Ли Куй, за ваш вклад.