Насколько широко твое сердце, насколько огромен твой мир. Менталитет является решающим фактором, определяющим успех или неудачу человека, особенно для многих интернет-предпринимателей. Хороший настрой – это не только гарантия взлета вашей карьеры, но и важная основа для улучшения вашей жизненной сферы. Основываясь на моем собственном предпринимательском опыте, я считаю, что интернет-предприниматели должны иметь следующие двенадцать основных менталитетов.
1. Менталитет успеха
Если мы будем усердно работать, что-то может не получиться, но если мы не будем усердно работать, все обязательно не получится. Успешный менталитет относится не только к стремлению к победе, это позитивный менталитет, позволяющий человеку доказать свою ценность, а ценность команды — это не осознание результатов вещей, а постоянное превосходство над собой; процесс извлечения элементов успеха и непрерывного обучения. И процесс мышления — это необходимая психология, которая вдохновляет нас на настойчивость.
2. Детальный менталитет
Детали определяют успех или неудачу, особенно в Интернете. Постоянно меняющаяся сеть завораживает своими изменениями, но в то же время устрашает своими быстрыми изменениями. От ранней проверки рынка и исследования проекта до продвижения на развивающемся рынке и эксплуатации веб-сайта, до последующей модели прибыли и разделения капитала, этот процесс требует от нас, предпринимателей, уделять внимание каждой возможной детали. Детали также отражаются в каждом аспекте процесса, включая детали продукта, детали взаимоотношений с пользователями и детали управления командой. Повсеместные точки внимания требуют от нас научиться смотреть на проблему целостно и уделять больше внимания деталям.
3. Менталитет накопления
Мы не конкурируем с другими за текущий базовый размер, который мы не можем изменить, но мы можем заставить себя прогрессировать с течением времени посредством накопления. Накопите собственные ресурсы, накопите собственную социальную ценность, накопите собственные капитальные затраты и накопите собственную психологию постоянного преодоления трудностей и неудач. Столкнувшись с сильными противниками, мы не боимся. Мы победим наших противников по мере того, как мы растем, ища голубые океаны и накапливая.
4. Ресурсный менталитет
Книги становятся менее полезными, когда их используют. Нам необходимо накапливать ресурсы с самого начала проекта. Бесполезно зубрить его перед экзаменом. В начале составьте для себя таблицу расширения ресурсов. Одна сторона таблицы — это то, что у меня есть сейчас и что я делаю. Другая сторона таблицы — то, что мне нужно на каждом этапе моего развития и какой следующий шаг. Даже если вы знаете этого человека всего один раз, это намного лучше, чем обращаться к нему, когда он вам нужен. Более того, вы и этот человек можете стать очень хорошими друзьями. Такова реальность в Китае. Вооружайте свои собственные ресурсы, используйте свои небольшие ресурсы для постоянного обмена на более крупные ресурсы и используйте свои небольшие ресурсы, чтобы добиться больших результатов.
5. Менталитет сотрудничества
Силы человека ограничены. Перед лицом огромного океана Интернета нам в первую очередь нужны партнеры-единомышленники. Они сошлись не просто из-за финансовых интересов, они сошлись из-за взаимного признания друг друга, признания и уверенности в своей карьере, а также стойкости в пылающей страсти. Только сильная команда может стать сильной компанией, способной выстоять перед лицом ветра и дождя. Когда мы сталкиваемся с внешним миром, мы настроены на сотрудничество. Независимо от того, сильны мы или нет, мы открыты для исследователя. Тот факт, что он незаметен сегодня, не означает, что он будет неизвестен завтра. Неважно, слабы мы или нет, у нас всегда есть свои преимущества. Столкнувшись с сильным, мы осмеливаемся сказать «нет» и осмеливаемся сказать «да». Научитесь сотрудничать с другими и сделать так, чтобы все участники были в выигрыше. Это Интернет будущего. Потому что Интернет — это платформа, и мы все на ней победители.
6. Интроспекционный менталитет
Самое сложное для людей – столкнуться с самим собой. Закрытие уузона связано с Лао Мао. Мы не обвиняем его, а учимся у него. Будучи центральной фигурой проекта, лучше не позволять себе становиться ядром типа «экономки» и принимать собственные решения по каждой детали. Это не только утомит вас, но и люди всегда являются ограниченными личностями и не могут принять на себя столько аспектов. Когда в команде или проекте возникает проблема, мы сначала спрашиваем себя и находим суть и решение вопроса во время отдыха или общения.
7. Менталитет ответственности
Решение начать бизнес означает, что вы от чего-то отказались. Время — самая большая цена. Только тот, кто несет ответственность за себя, может добиться больших результатов. Подумайте о братьях, которые следуют за нами, у них тоже есть семьи и затраты времени; для инвесторов мы являемся справедливыми бенефициарами, и мы должны нести ответственность за деньги, находящиеся в наших руках, перед пользователями и обществом, мы не чистый и безупречный Джейд, но мы; мы должны принести им пользу.
8. Мыслящий менталитет
Предпосылкой погружения в дела является то, что у нас есть хорошая идея. Нам нужно постоянно об этом думать. Направление, которое мы выбрали вначале, не будет неправильным, но мы не должны быть одержимы первоначальным планом; изменений на рынке, конкурентов, пользователей и наших собственных условий. Нам всегда нужно продолжать думать и постоянно прояснять свой путь в нашем мышлении.
9. Истинный менталитет
Обмануть может каждый, но решение не обманывать себя на самом деле означает, что лучше не обманывать других. Планы, которые вы себе даете, должны быть выполнены вовремя. Точно так же, как когда мы с моим партнером начинали свой собственный бизнес, мы всегда много планировали, а затем находили какие-то объективные и субъективные причины, чтобы противостоять себе, когда не могли этого реализовать. План реализации, который я составил сейчас, — это только то, чего я определенно могу достичь в ближайшем будущем, а не объединение будущего и настоящего. Конечно, я должен очень четко представлять себе будущее развитие.
10. Эмоциональный склад ума
Люди всегда есть в жизни, и у людей в жизни будут эмоции. После ссоры с родителями вы не просто убегаете из дома; когда вы ссоритесь со своим возлюбленным, вы не просто игнорируете их, когда злитесь на друга, это не значит, что вы их игнорируете; когда вы встретитесь в будущем. Научитесь контролировать и владеть своими эмоциями, научитесь находить ответы у пользователей и иногда позволять им отвечать вам. Никто не силен в жизни. Научитесь использовать разум, чтобы контролировать свои эмоции.
11. Менталитет благодарности
Успех вашей карьеры и прогресс вашего проекта требуют от вас благодарности определенным людям, включая вас самих. Это не просто еда или немного денег, а искреннее спасибо тем, кто вам помог. Они могут помочь вам в прошлом, а могут помочь и в будущем. Благодарите их не просто так, а потому, что ваше собственное сердце позволяет вам это сделать.
12. Счастливый менталитет
Наслаждайтесь счастьем, которое приносит вам предпринимательство. Я думаю, что это величайшая радость для людей в каждом опыте. Мы с радостью встречаем успехи и неудачи. Что бы ни случилось, пока есть завтра, мы должны улыбаться. Цветы, цветущие из сердца, — наша непреходящая мотивация. Сделайте себя счастливым, сделайте счастливыми людей вокруг вас и сделайте счастливыми людей, которым вы хотите служить, и вам будет трудно не добиться успеха.
Когда мы решаем начать бизнес, когда мы выбираем страстную и постоянно меняющуюся индустрию Интернета, это определяет, что мы должны отличаться от обычных людей. Мы должны постоянно совершенствоваться и изменять свое мышление в отношении карьеры. Хорошее отношение – это ступенька к нашему успеху, так воспользуйтесь им!
Это то, что я передал. Думаю, нам было бы полезно увидеть и прочитать больше. Надеюсь, это принесет братьям некоторую информацию!
В этой статье собраны данные Университета Таобао http://bbs.taobaozhuan.com Автор: Сяолун
Личное пространство автора в Университете Таобао