1. ออกแบบและพัฒนาอย่างระมัดระวังตามความต้องการที่แท้จริงของการจัดการองค์กรโดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการจัดการองค์กร
2. โมดูลนี้ส่วนใหญ่ประกอบด้วยฟังก์ชันต่างๆ เช่น โครงสร้างองค์กร ไฟล์พนักงาน การจัดการการเข้างานของพนักงาน และการจ่ายเงินเดือน
3. องค์กรต่างๆ สามารถจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างครอบคลุมผ่านโมดูลนี้ ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน และลดต้นทุนค่าแรง
1. รวมถึงการจัดการใบสำคัญทางการเงิน การจัดการบัญชีลูกหนี้/เจ้าหนี้ การจัดการสินทรัพย์ การบัญชีต้นทุน และหน้าที่อื่นๆ
2. บรรลุการประสานงานและการควบคุมการจัดการทางการเงินที่ครอบคลุม ลดต้นทุนการจัดการองค์กร และวางรากฐานสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร
3. รวมถึงการวิจัยตลาด การวิเคราะห์ตลาด การวางตำแหน่งทางการตลาด การจัดการการขาย การจัดการลูกค้า และหน้าที่อื่นๆ
1. วิเคราะห์ความต้องการของตลาดและลูกค้า ปรับปรุงประสิทธิภาพการขาย และสร้างระบบการจัดการลูกค้าสัมพันธ์
2. รวมถึงการจัดการการจัดซื้อ การจัดการสินค้าคงคลัง การจัดการซัพพลายเออร์ การจัดการแผนการผลิต และหน้าที่อื่นๆ
3. โมดูลนี้ตระหนักถึงการประสานงานและการจัดการของห่วงโซ่อุปทาน ปรับปรุงประสิทธิภาพด้านลอจิสติกส์ และลดต้นทุนด้านลอจิสติกส์
1. นำระบบการจัดการฐานข้อมูลขั้นสูงระดับสากลมาใช้เพื่อให้มั่นใจในความปลอดภัยและเสถียรภาพของข้อมูลองค์กร
2. ซอฟต์แวร์ Office รองรับสำนักงานเคลื่อนที่ และผู้จัดการองค์กรสามารถจัดการข้อมูลองค์กรได้ทุกที่ทุกเวลา
3. ให้บริการก่อนการขาย การขาย และบริการหลังการขายอย่างครบวงจร ให้บริการคำปรึกษาครบวงจรแก่ผู้ใช้งานในองค์กร