1. ผ่านแพลตฟอร์มนี้ บริษัทต่างๆ สามารถเผยแพร่ข้อมูลการสรรหาบุคลากร จัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร และคัดกรองผู้สมัครที่เหมาะสมได้อย่างง่ายดาย
2. อนุญาตให้บริษัทลงตำแหน่งหลายตำแหน่งพร้อมกัน และบริษัทสามารถจำแนกและจัดการตามแผนกและข้อกำหนดงานที่แตกต่างกัน
3. บริษัทต่างๆ สามารถดูและจัดการเรซูเม่ของผู้หางาน ประเมิน และคัดกรองเพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดได้อย่างง่ายดาย
1. ด้วยการใช้เทคโนโลยีการจับคู่อัจฉริยะขั้นสูง จึงสามารถจับคู่ได้ตามความต้องการงานและข้อได้เปรียบของผู้หางาน ดังนั้นจึงมีรายชื่อผู้สมัครที่แนะนำ
2. แพลตฟอร์มนี้ยังรองรับฟังก์ชันการสัมภาษณ์ออนไลน์อีกด้วย บริษัทสามารถเชิญผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์ออนไลน์ผ่านแพลตฟอร์มเพื่อทำการสัมภาษณ์และประเมินผลได้อย่างรวดเร็ว
3. แพลตฟอร์มดังกล่าวมีช่องทางการเผยแพร่หลายช่องทาง ซึ่งสามารถผลักดันข้อมูลการรับสมัครไปยังแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรหลักและโซเชียลมีเดีย จึงขยายขอบเขตการประชาสัมพันธ์และปรับปรุงปริมาณและคุณภาพของผู้สมัคร
1. รองรับการปรับแต่งและการตั้งค่าส่วนบุคคลที่หลากหลาย องค์กรสามารถปรับแต่งกระบวนการสรรหาบุคลากรได้ตามความต้องการของตนเองเพื่อปรับให้เข้ากับความต้องการทางธุรกิจของตนเองได้ดียิ่งขึ้น
2. จัดให้มีฟังก์ชันสถิติข้อมูลและการวิเคราะห์ที่ครอบคลุม ช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจความต้องการในการสรรหาบุคลากรและผลกระทบจากการสรรหาบุคลากรได้ดีขึ้น จึงให้ข้อมูลที่มีค่ามากขึ้นสำหรับการตัดสินใจขององค์กร
3. มุ่งมั่นที่จะให้บริการจัดหางานที่มีประสิทธิภาพ สะดวก และรวดเร็วแก่องค์กรต่างๆ ช่วยให้องค์กรต่างๆ ค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการการพัฒนาขององค์กรได้อย่างรวดเร็ว
1. เผยแพร่ข้อมูลงานประเภทต่างๆ ทั้งงานประจำ งานนอกเวลา งานฝึกงาน และตำแหน่งอื่นๆ เพื่อตอบสนองความต้องการที่หลากหลายในการสรรหาบุคลากรขององค์กร
2. ในเวลาเดียวกัน แพลตฟอร์มนี้ยังมีฟังก์ชันการค้นหาผู้มีความสามารถที่ครอบคลุม ซึ่งบริษัทต่างๆ สามารถค้นหาผู้มีความสามารถที่ตรงกับความต้องการได้อย่างรวดเร็ว
3. นอกจากนี้ แพลตฟอร์มนี้ยังมีฟังก์ชันเสริมในการสรรหาบุคลากรมากมาย เช่น การจัดการเรซูเม่ การวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหาบุคลากร เป็นต้น