1. บรรลุการดำเนินงาน เช่น ป้อน จัดเก็บ สอบถาม แก้ไขและลบข้อมูลไฟล์พนักงาน เพื่ออำนวยความสะดวกในการบริหารงานบุคคลของบริษัท
2. ครอบคลุมการป้อนและการคำนวณค่าจ้างพนักงาน โบนัส สวัสดิการ ประกันสังคม และข้อมูลเงินเดือนอื่นๆ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการของบริษัทและความพึงพอใจของพนักงาน
3. รวมถึงการสรรหาพนักงาน การทำให้เป็นมาตรฐาน การจัดการและการติดตามกระบวนการโอนและการลาออก และจัดให้มีฟังก์ชันเตือนความจำ เช่น การแจ้งเตือนทางอีเมล
1. สนับสนุนฟังก์ชันการจัดการการเข้างานของพนักงาน เช่น เจาะเข้า ขอลา และยกเลิกการลา
2. นอกจากนี้ยังมีสถิติการเข้างานโดยละเอียดและฟังก์ชันการวิเคราะห์เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจสถานะการเข้างานของพนักงาน
3. จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและฟังก์ชั่นการจัดการ และสามารถตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงาน การบรรลุเป้าหมาย ฯลฯ
1. จัดให้มีการจัดการและการติดตามการฝึกอบรมพนักงานระดับองค์กร และป้อน รวบรวมสถิติและวิเคราะห์แผนการฝึกอบรมพนักงานและสถานะการฝึกอบรม
2. สร้างแพลตฟอร์มทางสังคมสำหรับพนักงานบริษัทเพื่อให้เกิดปฏิสัมพันธ์และการสื่อสารข้อมูลระหว่างพนักงาน และยังอำนวยความสะดวกในการจัดการข้อมูลพนักงานของบริษัท
3. นอกจากนี้ยังมีฟังก์ชันผู้ช่วยงานอื่นๆ เช่น การเช็คอิน ตารางเวลา แผนงาน กระบวนการอนุมัติ เป็นต้น
1. กำหนดแผนงานและกำหนดเวลาของคุณเอง และเลือกกระบวนการอนุมัติที่เหมาะสมเพื่อดำเนินงานที่เกี่ยวข้องให้เสร็จสิ้น
2. จากการออกแบบแบบเคลื่อนที่ ผู้ใช้สามารถจัดการงานและบุคลากรได้ทุกที่ทุกเวลา
3. รองรับฟังก์ชันเพิ่มเติมหลายอย่าง เช่น การนำเข้าและส่งออกข้อมูล การผสานรวมแอปพลิเคชันของบุคคลที่สาม และการรับประกันความปลอดภัยของข้อมูล