แอพ LG Yongxing CSS
v1.1.6
LG Yongxing CSSapp เป็นแอปพลิเคชันแพลตฟอร์มการสื่อสารการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เช่น Yanjie ซึ่งมีเป้าหมายหลักไปที่นายจ้างองค์กร ผู้หางาน และหน่วยงานที่มีความสามารถ เปิดหลายลิงค์ เช่น การฝึกอบรมสายอาชีพ การสื่อสารการสรรหา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ฯลฯ และให้บริการการจัดการเรซูเม่ ประกาศรับสมัครงาน การสื่อสารทางสังคม ฯลฯ มีลักษณะของประสิทธิภาพสูง ความสะดวก การออกแบบตามหลักมนุษยธรรม และมัลติฟังก์ชั่น นอกจากนี้ยังมีกลไกการรักษาความลับของข้อมูลที่เข้มงวดและบริการระยะไกลเพื่อประหยัดเวลาและพลังงานของผู้ใช้ และอำนวยความสะดวกให้ผู้ใช้สามารถจัดการและใช้ทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ แนะนำให้ผู้ใช้ลองใช้
1. มีประสิทธิภาพและสะดวก: บริการค้นหางานและจัดการจัดหางานที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ช่วยประหยัดเวลาและแรงงานของผู้ใช้ และปรับปรุงอัตราความสำเร็จในการค้นหางาน
2. เรียบง่ายและใช้งานง่าย: การดำเนินการของผู้ใช้นั้นง่าย ส่วนต่อประสานผู้ใช้มีความชัดเจน เป็นที่ยอมรับจากผู้ใช้ส่วนใหญ่ และตอบสนองความต้องการของผู้ใช้อย่างเต็มที่
3. ความต้องการที่หลากหลาย: ปรับให้เข้ากับความต้องการในการหางาน การสรรหาบุคลากร และการจัดการที่แตกต่างกัน ทำให้สะดวกสำหรับผู้ใช้ในการวางแผนการสรรหาบุคลากรของตนเองและดาวน์โหลดข้อกำหนดของงาน
1. การลงประกาศรับสมัครงาน: ช่วยให้องค์กรต่างๆ มีช่องทางในการลงประกาศรับสมัครงานที่เรียบง่าย ตลอดจนเผยแพร่และจัดการข้อมูลการรับสมัครงานด้วยวิธีที่สะดวกและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
2. การจัดการเรซูเม่: จัดทำแบบฟอร์มเรซูเม่ออนไลน์ การรวบรวมเรซูเม่ คำแนะนำ และฟังก์ชันอื่น ๆ เพื่อช่วยให้ผู้ใช้สร้างและจัดการเรซูเม่ส่วนตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
3. การสื่อสารทางสังคม: ให้ฟังก์ชันการสื่อสารทางสังคม เช่น การแชทและข้อความ เพื่อให้ผู้ใช้สามารถโต้ตอบกับผู้หางานและบริษัทได้
1. การออกแบบที่มีมนุษยธรรม: มอบประสบการณ์เชิงโต้ตอบส่วนบุคคลสำหรับผู้ใช้หลายบทบาท เช่น ผู้หางาน นายจ้าง และเอเจนซี่ที่มีความสามารถ
2. การป้องกันหลายประการ: จัดให้มีกลไกการรักษาความลับของข้อมูลที่เข้มงวดเพื่อให้มั่นใจในความปลอดภัยของทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้หางานและนายจ้าง
3. บริการระยะไกล: การใช้รูปแบบบริการคลาวด์ทำให้ผู้ใช้สามารถสื่อสารได้โดยไม่ต้องโต้ตอบแบบเรียลไทม์ ช่วยประหยัดเวลาและพลังงาน
1. ให้บริการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ สะดวก และหลากหลาย ทั้งด้านการสรรหาและหางาน การสื่อสารด้านทรัพยากรบุคคล การรวบรวมประวัติ ฯลฯ
2. ให้ผู้ใช้เข้าใจถึงพลวัตของตลาดและการไหลเวียนของผู้มีความสามารถ ปรับปรุงการใช้งานและอัตราการแปลงทรัพยากรมนุษย์ และส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมของทรัพยากรมนุษย์ในเมืองเฉิงโจว
3. ให้บริการเพิ่มเติม เช่น การให้คำปรึกษาออนไลน์ การส่งเสริมผู้มีความสามารถ และการฝึกอบรมการลงทะเบียน ซึ่งอำนวยความสะดวกอย่างมากให้กับองค์กร ผู้หางาน และตัวแทนผู้มีความสามารถ
