แอปการจัดการองค์กรที่ยอดเยี่ยมของ Tongdian
v0.0.18
แอป Tongdian Youqi Management เป็นซอฟต์แวร์ที่ออกแบบมาเป็นพิเศษสำหรับผู้จัดการธุรกิจ โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ เพิ่มประสิทธิภาพการจัดการบุคลากรของตน ซอฟต์แวร์นี้สามารถช่วยเหลือองค์กรต่างๆ ในการจัดการการเข้างานของพนักงาน การลา งานล่วงเวลา การลา ไฟล์บุคลากร ฯลฯ มีฟังก์ชันครบถ้วน ใช้งานง่าย และกระบวนการรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดการองค์กรและความสุขของพนักงานในที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นเครื่องมือการจัดการที่คุ้มค่าต่อการนำไปใช้ขององค์กร
1. สามารถช่วยให้องค์กรต่างๆ ตระหนักถึงการเช็คอินอัตโนมัติ และลดภาระงานของการจัดการการเข้างานด้วยตนเอง
2. สถานะการเข้างานรายวันจะซิงโครไนซ์กับแบ็กเอนด์การจัดการองค์กรโดยอัตโนมัติ และผู้ดูแลระบบสามารถเข้าใจสถานะการเข้างานของพนักงานทุกคนแบบเรียลไทม์
3. ส่งใบสมัครลาโดยตรงบนโทรศัพท์มือถือ และผู้ดูแลระบบยังสามารถอนุมัติใบสมัครลาของพนักงานผ่านซอฟต์แวร์ได้อย่างรวดเร็ว
1. กระบวนการนี้สะดวกและรวดเร็วยิ่งขึ้น หลีกเลี่ยงกระบวนการยุ่งยากที่เกิดจากการใช้แบบฟอร์มการลากระดาษแบบเดิมๆ
2. พนักงานบริษัทสามารถส่งใบสมัครล่วงเวลา ลาโดยได้รับค่าจ้าง ฯลฯ ผ่านทางโทรศัพท์มือถือได้อย่างสะดวก
3. การจัดการการทำงานล่วงเวลาและการพักผ่อนได้รับการจัดการอย่างดี ผู้ดูแลระบบสามารถดูได้แบบเรียลไทม์และอนุมัติได้อย่างรวดเร็ว
1. ตระหนักถึงการจัดการไฟล์บุคลากรทางอิเล็กทรอนิกส์และจัดเก็บข้อมูลสำคัญ เช่น ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน ประสบการณ์การทำงาน สัญญา และเงินเดือน
2. เจาะเข้างานผ่านโทรศัพท์มือถือหรือแท็บเล็ตและอุปกรณ์อื่น ๆ เพื่อปรับปรุงความแม่นยำของข้อมูลการเข้างาน และลดภาระงานของการเจาะด้วยตนเอง
3. สามารถจัดการข้อมูลพื้นฐานของพนักงาน ข้อมูลการจ้างงาน ข้อมูลการฝึกอบรม ข้อมูลเงินเดือน ฯลฯ ทำให้การจัดการข้อมูลพนักงานของบริษัทมีมาตรฐานและครบถ้วนมากขึ้น
1. ช่วยให้องค์กรเข้าใจสถานะการทำงานของพนักงานอย่างครบถ้วน ค้นพบและแก้ไขปัญหาได้ทันท่วงที และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
2. สร้างช่องทางการส่งข้อมูลภายในผ่านข้อความ อีเมล และวิธีการอื่น ๆ เพื่อให้การแลกเปลี่ยนข้อมูลภายในสะดวกยิ่งขึ้น
3. ตระหนักถึงการจ่ายเงินเดือนพนักงาน เงินอุดหนุน โบนัส และการจัดการสวัสดิการอื่นๆ ทำให้กลไกการให้รางวัลและการลงโทษของบริษัทมีความยุติธรรมและโปร่งใสมากขึ้น และปรับปรุงความกระตือรือร้นในการทำงานของพนักงาน
