ระบบการจัดการประสิทธิภาพ v2.0
v0
ระบบการจัดการประสิทธิภาพ ให้งานการจัดการกระบวนการ "จัดเรียง - รับ - จัดการ (โอน) - คะแนน" การทำงานร่วมกันในการทำงานข้ามแผนก "เริ่มต้น - รับ - จัดการ (โอน) - ยืนยันคะแนน" การจัดการกระบวนการการละเมิดของพนักงานและพฤติกรรมการให้รางวัล มัน มีฟังก์ชันต่างๆ เช่น การจัดการการให้คะแนนบันทึก แผนกที่ยืดหยุ่นและหลากหลาย หรือการวิเคราะห์แผนภูมิประสิทธิภาพของพนักงาน และสามารถส่งการแจ้งเตือนและการแจ้งเตือนที่เกี่ยวข้องไปยังพนักงานแบบเรียลไทม์โดยอัตโนมัติผ่านทางข้อความและอีเมล เอกสารข้อมูลและคำแนะนำที่เกี่ยวข้องและหมายเหตุที่สร้างขึ้นในระหว่างกระบวนการโอนและจัดการงานจะถูกเก็บไว้อย่างถาวรเพื่ออำนวยความสะดวกในการสอบถามและความรับผิดชอบในอนาคต รวบรวมสถิติการทำงานและบันทึกพฤติกรรมประจำวันของแผนกหรือพนักงานโดยอัตโนมัติ และให้บริการประเมินผลการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
ผ่านการปรับใช้และการใช้งานระบบ การจัดการภายในของหน่วยงานสามารถเป็นมาตรฐานเพิ่มเติมได้ ความรับผิดชอบและเป้าหมายของพนักงานได้รับการชี้แจง กลไกการให้รางวัลและการลงโทษได้รับการชี้แจง และความกระตือรือร้นในการทำงานของพนักงานและความคิดริเริ่มได้รับการปรับปรุงอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งท้ายที่สุดจะเป็นการปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวม ของหน่วยทั้งหมด
ภาพหน้าจอของระบบการจัดการประสิทธิภาพ
