ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน Yousuo v7.3.0

Uso Performance Appraisal System V5.0 ได้รับการพัฒนาใหม่บนพื้นฐานของระบบเดิม โดยจะมีรูปแบบสถาปัตยกรรมใหม่และการออกแบบหน้าใหม่ ดังต่อไปนี้:

1. ใช้โครงสร้างแบบต้นไม้เพื่อแสดงข้อมูลแผนก และแผนกต่างๆ สามารถสร้างความสัมพันธ์ระหว่างกันได้อย่างไม่จำกัด

2. เพิ่มฟังก์ชันการประเมินแผนกเพื่อประเมินแผนก

3. เพิ่มระบบค้นหาเงินเดือนซึ่งสามารถนำเข้าข้อมูลเงินเดือนผ่านพื้นหลังได้ และผู้ใช้ที่แตกต่างกันสามารถค้นหาค่าจ้างของตนเองผ่านพื้นหลังได้

4. เพิ่มฟังก์ชันการกำหนดค่าของการนำทางด้านบน และคุณสามารถกำหนดค่าข้อมูลด้านบนได้ด้วยตนเอง

5. เพิ่มฟังก์ชันตำแหน่ง และระบบจะตั้งค่าแพ็คเกจการประเมินผลตามตำแหน่ง

6. ระบบข่าวเพิ่มฟังก์ชั่นการเผยแพร่ตำแหน่งหรือบุคลากร

ระบบการประเมินประสิทธิภาพ Yousuo (ระบบการประเมินประสิทธิภาพหลักขององค์กร) เป็นผลิตภัณฑ์ที่พัฒนาโดย Heilongjiang Yousuo Studio

ระบบนี้ได้รับการพัฒนาโดยใช้ .Net2013 และฐานข้อมูลได้รับการพัฒนาโดยใช้กลไก Access/SQL2000/2005/2008/2012

สภาพแวดล้อมการทำงานของระบบคือสภาพแวดล้อมพื้นฐาน .NET2.0+IIS6.0 คุณสมบัติหลักของฟังก์ชันระบบคือคุณสามารถสร้างแผนก แผนก และข้อมูลพนักงานของคุณเองได้

รายการและคะแนนของตัวบ่งชี้การประเมินผลสามารถตั้งค่าผ่านแบ็กเอนด์ และคุณสามารถกำหนดได้ตามความต้องการของคุณ

ข้อมูลพนักงานสามารถประเมินเป็นชุด และสามารถประเมินบทบาทที่แตกต่างกันได้โดยใช้ตัวบ่งชี้การประเมินผลที่แตกต่างกัน

ข้อมูลที่ประเมินสามารถแสดงในรูปแบบแผนภูมิโดยใช้เทคโนโลยี FLASH ทำให้สะดวกสำหรับองค์กรในการดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูลและการขุดข้อมูล

ข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสามารถส่งออกไปยังเอกสาร EXCEL และข้อมูลบางส่วนยังสามารถส่งออกเป็นรูปแบบ PDF, DOC และ XLS เพื่อการบันทึกและพิมพ์ที่ง่ายดาย

ระบบได้รับการทดสอบและทำงานได้ดีตามสถานีชายแดน หน่วยงานรักษาความปลอดภัย โรงพยาบาล ธนาคาร หน่วยงานราชการ และสำนักงานขนส่ง (กรณีผู้ใช้ไม่แสดงเนื่องจากกลัวการแข่งขันในอุตสาหกรรมเดียวกัน)

【การทำงานของระบบ】

คลิกไฟล์ [System Run.bat] ในไดเร็กทอรีรากของเว็บไซต์เพื่อแสดงฟังก์ชันระบบที่เวอร์ชันทดสอบใช้

เซิร์ฟเวอร์ Virtual IIS ดังนั้นเวอร์ชันอย่างเป็นทางการจึงอาจไม่เสถียรใช้เซิร์ฟเวอร์ Windows IIS ซึ่งปลอดภัยและเสถียร

เวอร์ชันอย่างเป็นทางการต้องการสภาพแวดล้อมการทำงานดังต่อไปนี้:

1. WindowsServer2000/2003/2008

2.Microsoft.NETFrameworkV2.0

3. บริการข้อมูลทางอินเทอร์เน็ต (IIS6.0/7.0)

4. การเข้าถึง2003/2007/SQLServer2000/2005/2008

5. Microsoft Offices 2003/2007 (ใช้ในการส่งออกข้อมูล)

สภาพแวดล้อมการทำงานที่จำเป็นสำหรับเวอร์ชันทดสอบมีดังนี้:

1. WindowsServer2000/2003/2008

2.Microsoft.NETFrameworkV2.0

3.การเข้าถึง2003/2007

[รหัสผ่านบัญชี]

สำหรับเวอร์ชันสาธิต คุณต้องใช้ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านที่ถูกต้องเพื่อเข้าสู่ระบบ ข้อมูลผู้ใช้สำหรับเวอร์ชันสาธิตมีดังนี้:

ชื่อผู้ใช้: ผู้ดูแลระบบ

รหัสผ่าน:admin

ข้อความเคร่งขรึม: เวอร์ชันดาวน์โหลดนี้เป็นเพียงโปรแกรมสาธิตที่ใช้ฐานข้อมูล Access และมีข้อจำกัดด้านการทำงาน หากคุณต้องการซื้อ โปรดติดต่อเราเพื่อทดสอบระบบอย่างเป็นทางการของเวอร์ชัน SQLSERVER ของเรา

【บันทึกการอัพเกรด】

หมายเลขเวอร์ชัน 11-05-2020: 7.3.0.0511

1. เฉพาะข้อมูลบันทึกของผู้จัดการเท่านั้นที่สามารถเห็นได้ในสรุปการจัดอันดับทั้งหมดและบันทึกการจัดอันดับทั้งหมด

2. เวลาการให้คะแนนนำเข้าและส่งออกสัมพันธ์กับเวลาการให้คะแนน โดยสามารถนำเข้าเวลาการให้คะแนนได้

3. ลบเวลาการสร้างในการจัดการงานการให้คะแนน และแสดงฟังก์ชันเวลาการให้คะแนน

4. สามารถปรับเวลาการให้เกรดได้ในหน้าการปรับเปลี่ยนการจัดการงานการให้เกรด

5. เพิ่มฟังก์ชันค้นหาคะแนนบุคลากรซึ่งสามารถจัดอันดับตามกลุ่มผู้ใช้ แผนก และตำแหน่ง

6. คุณลักษณะผู้ใช้เพิ่มฟังก์ชันการจัดกลุ่มผู้ใช้ ซึ่งสามารถจัดการผู้ใช้ในกลุ่มได้

7. เพิ่มฟังก์ชันการวิเคราะห์คะแนน รองรับแผนภูมิเส้น แผนภูมิคอลัมน์ แผนภูมิวงกลม และข้อมูลการจัดอันดับโดยละเอียด และคุณยังสามารถดูบันทึกคะแนนโดยละเอียดได้

8. แสดงรายละเอียดคะแนนในช่วง 2 สัปดาห์ล่าสุด รายละเอียดคะแนนรวมในช่วง 1 เดือนล่าสุด และรายละเอียดคะแนนในแต่ละช่วง 6 เดือนล่าสุด

9. แก้ไขปัญหาที่ไม่สามารถแสดงแผนภูมิที่เกี่ยวข้องในโหมด IE ได้

10. แก้ไขปัญหาที่บางครั้งไม่สามารถปิดแผนกได้เมื่อทำการเลือก

11. คุณยังคงสามารถเข้าสู่ระบบได้หลังจากที่ซอฟต์แวร์หมดอายุ แต่คุณไม่สามารถแก้ไขข้อมูลได้

12. ฟังก์ชั่นการจัดอันดับได้รับการปรับปรุง หลังจากอันดับที่สอง จะมีอันดับที่สี่แทนที่จะเป็นอันดับที่สาม

13. รายละเอียดการให้คะแนน เปิดการแสดงผู้ประเมิน และรู้ว่าใครเป็นผู้ให้คะแนน

14. เพิ่มฟังก์ชันการวิเคราะห์การเปรียบเทียบประสิทธิภาพ