advanced programmer

• เส้นทางสู่การเป็นโปรแกรมเมอร์
  • นิสัยการเรียนรู้/การเขียนโปรแกรมที่ดี
    • คำถามที่ถูกต้อง
    • ชีวิตที่มีสุขภาพดี
    • การค้นหาที่มีประสิทธิภาพ
    • แก้จุดบกพร่อง
    • เก่งในการสรุป.
    • บล็อก
    • ใช้ Github ให้มากขึ้น
    • ฝึกฝน
    • ใส่ใจกับข้อกำหนดโค้ด
    • อื่น
    • ทักษะการสื่อสาร
  • วิธีการปรับปรุงอิทธิพลส่วนบุคคล
  • สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับการสัมภาษณ์
    • มีโอกาสสัมภาษณ์โรงงานใหญ่ๆ ได้อย่างไร?
    • ฉันควรสวมชุดอะไรในระหว่างการสัมภาษณ์?
    • ฉันควรใส่ใจอะไรก่อนการสัมภาษณ์?
    • วิธีที่ดีที่สุดในการแนะนำตัวเองคืออะไร?
    • จะแนะนำโครงการของคุณได้อย่างไร?
    • คุณควรตอบอย่างไรหากผู้สัมภาษณ์ถามว่า "คุณมีคำถามอะไรสำหรับฉันไหม"
    • ผู้สัมภาษณ์ถามคุณว่าจุดแข็งของคุณคืออะไร คุณควรตอบอย่างไร?
    • ผู้สัมภาษณ์ถามคุณว่าข้อบกพร่องของคุณคืออะไร คุณควรตอบอย่างไร?
    • เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามถึงความคาดหวังเงินเดือน คุณควรตอบอย่างไร?
  • วิธีเขียนโค้ดให้ดีขึ้น
    • ชวา
  • ในฐานะคนเคยอยู่ในวงการ IT อยากฝากอะไรถึงคนรุ่นใหม่บ้าง?

เส้นทางสู่การเป็นโปรแกรมเมอร์

นิสัยการเรียนรู้/การเขียนโปรแกรมที่ดี

การพัฒนานิสัยการเรียนและนิสัยการเขียนโปรแกรมเป็นสิ่งสำคัญมาก การพัฒนานิสัยที่ดีจะช่วยให้คุณเรียนรู้ในภายหลังได้ พูดตามตรง ฉันได้รับความทุกข์ทรมานมากมายในด้านนี้ตั้งแต่เริ่มต้น และฉันก็ค่อยๆ ค้นพบนิสัยที่ดีขึ้นหลายประการในภายหลัง ดังนั้น ฉันอยากจะมุ่งเน้นไปที่การบอกเล่านิสัยการเรียนรู้และการเขียนโปรแกรมที่ดีให้กับคุณ

คำถามที่ถูกต้อง

เราไม่สามารถถามคำถามได้ตลอดเวลา โดยเฉพาะเมื่อเราเป็นมือใหม่ แต่มีเพียงไม่กี่คนที่รู้วิธีถามคำถามอย่างถูกต้อง อย่าพูดว่า "Are you are" ก่อนที่จะถามคำถามใครสักคน? ถ้าคุณถามเกี่ยวกับ "Are you are" ฉันควรตอบหรือไม่? อย่าให้ใครส่ง JDK 32 บิตมาให้คุณ เว้นแต่คุณจะชอบคนนั้น

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการถามคำถาม โปรดดู "The Wisdom of Asking Questions" เวอร์ชันโอเพ่นซอร์สบน github https://github.com/ryanhanwu/How-To-Ask-Questions-The-Smart-Way/blob /master/README-zh_CN .md ใช้เวลาอ่าน ฉันคิดว่าคุณจะได้ประโยชน์มากมายหลังจากอ่านมัน

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม คุณสามารถดูบทความต้นฉบับของฉัน: วิธีถามคำถาม

ชีวิตที่มีสุขภาพดี

ฉันคิดเสมอว่าแง่มุมนี้สำคัญที่สุด ฉันคิดว่าหลายๆ คนเช่นฉันจะเพิกเฉยต่อมันโดยไม่รู้ตัวจนกว่าคุณจะเริ่มตระหนักถึงความสำคัญของการมีสุขภาพที่ดี

1. อย่าอยู่ดึกเว้นแต่คุณจะต้องทำจริงๆ ไม่ต้องพูดว่าการนอนดึกมีอันตรายนะรู้ไหม!
2. หลังจากดูคอมพิวเตอร์ได้ 45 นาที ลุกขึ้นเดิน 5 นาที มองเข้าไปในระยะทางและผ่อนคลาย อย่าคิดว่า 5 นาทีนี้เสียเวลา ในทางกลับกัน 5 นาทีนี้อาจทำให้คุณปรับปรุงประสิทธิภาพได้มากขึ้น
3. คุณสามารถพิจารณาซื้อขาตั้งคอมพิวเตอร์ได้ ในขณะที่ปกป้องกระดูกสันหลังของคุณ ประสบการณ์ในสำนักงานของคุณจะดีขึ้นอย่างมาก
4. คุณสามารถดาวน์โหลดผลิตภัณฑ์ป้องกันดวงตาได้ รู้สึกดีมาก สำหรับคนอย่างเราที่ต้องจ้องคอมพิวเตอร์บ่อยๆ

การค้นหาที่มีประสิทธิภาพ

ลองใช้ Google เพื่อค้นหาข้อมูลทางเทคนิคและปัญหาบางอย่างที่คุณพบในการเรียน

แก้จุดบกพร่อง

หากคุณพบปัญหากับโปรแกรม ให้มองหาปัญหาเหล่านั้นใน Stackoverflow เสียก่อน หากไม่มีวิธีใดที่กล่าวมาข้างต้น ให้พิจารณาวิธีแก้ไขปัญหาอื่นๆ หากคุณไม่สามารถแก้ปัญหาได้จริงๆ ให้ถามคนที่คุณคิดว่าสามารถช่วยคุณแก้ปัญหาได้ (โปรดใช้ความระมัดระวังในการอธิบายปัญหาของคุณและอย่าเพียงแต่จับภาพหน้าจอของจุดบกพร่อง)

เก่งในการสรุป.

หลังจากเรียนรู้ความรู้ต่างๆ แล้ว คุณอาจรู้สึกว่าคำอธิบายของครูค่อนข้างเข้าใจง่ายเมื่อดูวิดีโอ อย่างไรก็ตาม ไม่กี่วันต่อมา คุณพบว่าคุณลืมทุกอย่างไปแล้ว มีคนถามคำถามที่คล้ายกันกับคุณ และคุณก็ไม่มีความคิดเลย ดังนั้นผมขอแนะนำว่าหลังจากที่คุณเรียนรู้ความรู้แล้ว คุณไม่เพียงแต่ควรทบทวนให้ทันเวลา แต่ยังต้องสรุปเพื่อให้ความรู้สามารถสร้างระบบได้ นอกจากนี้ คุณสามารถจินตนาการได้ว่าคุณต้องการบอกประเด็นความรู้นี้แก่ผู้อื่น คุณสามารถอธิบายประเด็นความรู้นี้ให้ชัดเจนได้หรือไม่ หากคุณทำไม่ได้ แสดงว่าคุณยังไม่เข้าใจประเด็นความรู้นี้อย่างถ่องแท้ นี่คือสิ่งที่ผู้คนมักเรียกว่าเทคนิคการเรียนรู้ของไฟน์แมน

สรุป:

1. Youdao Cloud Notes, OneNote... ซอฟต์แวร์ที่ใช้บันทึกโน้ตเป็นพิเศษ
2. แผนที่ความคิด
3. ส่งออกผ่านบล็อก คุณสามารถพิจารณาสร้างบล็อกได้ด้วยตัวเอง (hexo+GithubPages นั้นง่ายมาก) คุณยังสามารถสร้างบล็อกใน Jianshu, Nuggets และอื่นๆ ในชุมชนแลกเปลี่ยนทางเทคนิค การอ้างอิงรูปแบบ Markdown: https://github.com/sparanoid/chinese-copywriting-guidelines แนวทางการเขียนคำโฆษณาและการเรียงพิมพ์ภาษาจีน: https://github.com/sparanoid/chinese-copywriting-guidelines

บล็อก

ประโยชน์ของบล็อกคืออะไร:

1. มีความเข้าใจความรู้ที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นและทำให้ระบบความรู้ของคุณสมบูรณ์ยิ่งขึ้น
2. ผลักดันตัวเองให้เรียนรู้
3. อาจนำมาซึ่งรายได้ทางการเงินที่ดี
4. ปรับปรุงอิทธิพลส่วนบุคคล
5. มีโอกาสมากขึ้น
6. -

โดยทั่วไปการเขียนบล็อกเป็นสิ่งที่สนใจในตนเอง คุณอาจได้รับประโยชน์มากมายจากสิ่งนี้ และสิ่งที่คุณเขียนอาจเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่นอย่างมากเช่นกัน อย่างไรก็ตาม การเขียนบล็อกยังค่อนข้างใช้เวลานาน และคุณต้องสร้างสมดุลกับงานของคุณ

การแบ่งปันเป็นคุณธรรม ไม่มีอุตสาหกรรมใดที่สามารถทำได้โดยลำพัง การเขียนบล็อกและการเขียนบล็อกที่ดีถือเป็นนิสัยที่ดีสำหรับโปรแกรมเมอร์ ฉันมีไว้สำหรับทุกคน ทุกคนก็เพื่อฉัน!

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม คุณสามารถดูบทความต้นฉบับของฉันได้: เหตุใดฉันจึงแนะนำให้คุณเขียนบล็อก

ใช้ Github ให้มากขึ้น

หากคุณไม่มีอะไรทำ ให้ไปที่ Github หากคุณมีความสามารถ คุณสามารถเข้าร่วมในโครงการโอเพ่นซอร์สบางโครงการได้ ดูโปรเจ็กต์โอเพ่นซอร์สที่ยอดเยี่ยมของผู้อื่น ดูโค้ดของผู้อื่นและแนวคิดการออกแบบ ยิ่งคุณดูพวกเขามากเท่าไร แนวคิดในการเขียนโปรแกรมของคุณก็จะค่อยๆ พัฒนาขึ้น นอกจากโครงการโอเพ่นซอร์สที่ยอดเยี่ยมเหล่านี้แล้ว ยังมีเอกสารโอเพ่นซอร์สดีๆ และสื่อโอเพ่นซอร์สดีๆ อีกมากมายบน Github ฉันคิดว่ามันมีประโยชน์มากสำหรับการศึกษาประจำวันของเรา หากใช้ Github ได้ดีก็สามารถติดตั้งได้ เพราะเป็นเว็บภาษาอังกฤษล้วนๆ ไอ ไอ ไอ

ฝึกฝน

ฝึกฝนให้มากขึ้นและนำสิ่งที่คุณเรียนรู้ไปใช้กับโครงงานจริง หลายๆคนบ่นกับฉันว่าไม่มีโปรเจ็กต์จริงๆ ให้พวกเขาทำ แล้วจะมีประสบการณ์ทำโปรเจ็กต์ได้อย่างไร หากไม่มีโครงการให้คุณทำจริงๆ ฉันคิดว่าคุณสามารถทำสิ่งต่อไปนี้:

1. ค้นหาวิดีโอโครงงานหรือบล็อกออนไลน์ที่ใช้งานได้จริงที่เหมาะกับความสามารถและความต้องการในการหางานของคุณ แล้วติดตามครูไปทำ ในกระบวนการทำคุณต้องมีความคิดของตัวเองและอย่าเกาแค่ผิวเผิน สำหรับความรู้หลายๆ ข้อ คำอธิบายของคนอื่นก็อาจจะเพียงพอที่จะทำให้โครงงานพอใจได้ จุดความรู้ที่สำคัญด้วยตนเอง ศึกษาอย่างลึกซึ้ง
2. มีโปรเจ็กต์ที่ใช้งานได้จริงมากมายบน Github หรือ Code Cloud คุณสามารถเลือกโปรเจ็กต์เพื่อทำความเข้าใจโปรเจ็กต์ได้ดีขึ้น คุณสามารถปรับปรุงโปรเจ็กต์ดั้งเดิมหรือเพิ่มฟังก์ชันตามความเข้าใจโค้ดต้นฉบับได้
3. ทำเองเพื่อทำสิ่งที่อยากทำให้สำเร็จ ถ้าเจออะไรไม่รู้ ก็เรียนรู้ได้ชั่วคราวแล้วขายได้เลย

ใส่ใจกับข้อกำหนดโค้ด

ตั้งแต่วันแรกของการเรียนรู้การเขียนโปรแกรม คุณต้องพัฒนานิสัยการเขียนโค้ดที่ดี การตั้งชื่อแพ็คเกจ คลาส และวิธีการเป็นพื้นฐานที่สุด

การอ่านที่แนะนำ:

• คู่มือการพัฒนา Java ของอาลีบาบา (ฉบับรายละเอียด) https://github.com/alibaba/p3c/blob/master/คู่มือการพัฒนา Java ของอาลีบาบา (ฉบับรายละเอียด).pdf
• คู่มือสไตล์การเขียนโปรแกรม Google Java: http://www.hawstein.com/posts/google-java-style.html
• Java Third Edition เวอร์ชันภาษาจีนที่มีประสิทธิภาพ: https://legacy.gitbook.com/book/jiapengcai/efficient-java

อื่น

• อย่าเขียนโค้ดแรงเกินไป 25 ข้อนี้สำคัญกว่าการเพิ่มเงินเดือน

ทักษะการสื่อสาร

โปรแกรมเมอร์ก็แยกออกจากการสื่อสารไม่ได้เช่นกัน คุณอาจต้องสื่อสารข้อกำหนดกับลูกค้า สื่อสารปัญหาโครงการกับเพื่อนร่วมงาน และอาจรายงานความคืบหน้าของโครงการต่อผู้นำของคุณเป็นประจำ ดังนั้นผมคิดว่าทักษะการสื่อสารที่ดีก็เป็นคุณสมบัติพื้นฐานที่โปรแกรมเมอร์ที่ดีควรมีเช่นกัน

วิธีการปรับปรุงอิทธิพลส่วนบุคคล

1. บล็อก;
2. เข้าร่วมในโครงการโอเพ่นซอร์ส
3. เขียนหนังสือ
4. -

สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับการสัมภาษณ์

มีโอกาสสัมภาษณ์กับโรงงานใหญ่ได้อย่างไร?

ก่อนที่ฉันจะพูดถึงวิธีการได้รับโอกาสในการสัมภาษณ์กับโรงงานขนาดใหญ่ ก่อนอื่นให้ฉันทำให้เป็นที่นิยม/เปรียบเทียบสองแนวคิดทั่วไปของการสรรหาบุคลากรในโรงเรียน ได้แก่ การสรรหาบุคลากรในฤดูใบไม้ผลิ และการสรรหาในฤดูใบไม้ร่วง

1. หมายเลขการรับสมัคร : การสรรหาฤดูใบไม้ร่วงเป็นมากกว่าการสรรหาฤดูใบไม้ผลิ
2. เวลารับสมัคร : การรับสมัครช่วงฤดูใบไม้ร่วงมักจะเริ่มประมาณเดือนกรกฎาคมและสิ้นสุดจนถึงสิ้นเดือนตุลาคม อย่างไรก็ตาม บริษัทใหญ่ (เช่น BAT) จะเริ่มเร็วและสิ้นสุดเร็ว ดังนั้นคุณต้องคว้าเวลาไว้ เวลาที่ดีที่สุดสำหรับการรับสมัครฤดูใบไม้ผลิคือเดือนมีนาคม และเวลาที่ดีที่สุดรองคือเดือนเมษายน โดยทั่วไปจะไม่มีการรับสมัครฤดูใบไม้ผลิในเดือนพฤษภาคม (ทอง สาม เงิน และสี่)
3. ความยากในการสมัคร : การรับสมัครช่วงฤดูใบไม้ร่วงจะมากกว่าการรับสมัครช่วงฤดูใบไม้ผลิเล็กน้อย
4. บริษัทจัดหางาน: จำนวนการรับสมัครในช่วงฤดูใบไม้ร่วงมีมาก แต่จำนวนการรับสมัครในฤดูใบไม้ผลิมีน้อย ซึ่งโดยทั่วไปจะเป็นส่วนเสริมของการสรรหาในช่วงฤดูใบไม้ร่วง

โดยสรุป โดยทั่วไปแล้ว ปริมาณทองคำของการรับสมัครในฤดูใบไม้ร่วงนั้นสูงกว่าการรับสมัครในฤดูใบไม้ผลิอย่างเห็นได้ชัด

ด้านล่างนี้ฉันจะพูดถึงวิธีการบางอย่างที่ฉันรู้ แต่ควรครอบคลุมถึงวิธีการส่วนใหญ่ในการรับโอกาสในการสัมภาษณ์ด้วย

1. ติดตามเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ Dachang และส่งประวัติการทำงานของคุณได้ตลอดเวลา (ปฏิบัติตามขั้นตอนการสมัครออนไลน์)
2. เข้าร่วมสัมมนาแบบออฟไลน์และส่งเรซูเม่ของคุณโดยตรง (โอกาสสำเร็จจะสูงกว่ามากเมื่อเทียบกับการส่งทางออนไลน์!);
3. ค้นหาผู้อาวุโส/คนรู้จักและช่วยเหลือในการอ้างอิง (ช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการคัดกรองเรซูเม่ในใบสมัครออนไลน์และการคัดกรองข้อสอบข้อเขียนซึ่งค่อนข้างดี แต่คุณยังต้องการให้เรซูเม่ของคุณดีพอ)
4. โพสต์ในบล็อกของคุณได้รับการสนับสนุน/Github เป็นผู้เขียนโครงการโอเพ่นซอร์สที่ยอดเยี่ยม และบุคคลภายในจากผู้ผลิตรายใหญ่จะเชิญคุณเข้ารับการสัมภาษณ์
5. ส่งประวัติบนเว็บไซต์ค้นหางาน (ไม่แนะนำ เหมาะสำหรับการลงทุนในต่างประเทศ)

ฉันควรสวมชุดอะไรในระหว่างการสัมภาษณ์?

ใส่สูท ผูกเน็คไท และรองเท้าหนัง? เลขที่! เลขที่! เลขที่! นี่เป็นการสัมภาษณ์ที่บริษัทอินเทอร์เน็ต ไม่ใช่งานพรมแดง ดังนั้นคุณเพียงแค่ต้องแต่งตัวเรียบง่ายและหรูหรา ไม่เป็นทางการเกินไป

ฉันควรใส่ใจอะไรก่อนการสัมภาษณ์?

1. เตรียมการแนะนำตัวเองล่วงหน้า
2. นำใบรับรองผลการเรียนและเรซูเม่ติดตัวไปด้วย (บางบริษัทจะขอให้คุณส่งใบรับรองผลการเรียนและเรซูเม่ก่อนการสัมภาษณ์เพื่อใช้อ้างอิงในระหว่างการสัมภาษณ์)
3. หากคุณต้องการทดสอบข้อเขียน ให้ศึกษาคำถามทดสอบข้อเขียนล่วงหน้า
4. ใช้เวลาตอบคำถามเชิงตรรกะและคำถามเชิงปัญญา (ในระหว่างการสัมภาษณ์ ฉันพบว่าบางบริษัทมีส่วนการทดสอบตรรกะหรือสติปัญญา และทั้งหมดใช้คะแนนการทดสอบตรรกะหรือสติปัญญาเป็นข้อมูลอ้างอิงที่สำคัญมาก)
5. เตรียมการนำเสนอโครงการของคุณเอง
6. Targeted Review ก่อนการสัมภาษณ์ (หรือที่เรียกว่า Targeted Review คือการรีวิวบริษัทที่คุณต้องการสัมภาษณ์โดยเฉพาะ เช่น ก่อนการสัมภาษณ์ คุณสามารถค้นหาออนไลน์เพื่อดูว่ามีประสบการณ์ในการสัมภาษณ์ของบริษัทที่คุณต้องการสัมภาษณ์หรือไม่ สัมภาษณ์);

วิธีที่ดีที่สุดในการแนะนำตัวเองคืออะไร?

ตั้งแต่การสัมภาษณ์ HR การสัมภาษณ์ทางเทคนิค ไปจนถึงการสัมภาษณ์ผู้บริหาร/หัวหน้าแผนก ผู้สัมภาษณ์มักจะขอให้คุณแนะนำตัวเองก่อน ดังนั้นการเตรียมตัวแนะนำตัวเองให้ดีจึงเป็นสิ่งสำคัญมาก โดยทั่วไปขอแนะนำบนอินเทอร์เน็ตเพื่อเตรียมการแนะนำตัวเองสองรายการ: ครั้งแรกกับ HR ส่วนใหญ่จะพูดถึงประสบการณ์และทักษะการเขียนโปรแกรม อีกอย่างหนึ่งสำหรับผู้สัมภาษณ์ทางเทคนิค ส่วนใหญ่จะพูดถึงรายละเอียดทางเทคนิค ประสบการณ์โครงการ และ ประสบการณ์ล้วนถูกกล่าวถึงในประโยคเดียว

ให้ฉันแบ่งปันเทมเพลตง่ายๆ ของการแนะนำตัวเองของฉันเอง:

สวัสดีผู้สัมภาษณ์! ฉันชื่ออย่างนั้น ในวิทยาลัย ฉันใช้เวลานอกหลักสูตรเพื่อเรียน XX เป็นหลัก ขณะที่อยู่ในโรงเรียน ฉันมีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบบางอย่าง นอกจากนี้ ฉันยังได้เขียนระบบต่างๆ มากมายในระหว่างการศึกษา เช่น ระบบบางอย่าง นอกจากการเรียนแล้ว ฉันยังชอบแบ่งปันความรู้ที่ได้เรียนรู้ผ่านบล็อกอีกด้วย ตอนนี้ฉันเป็นผู้เขียนที่ได้รับการรับรองในชุมชนบางแห่งและได้เขียนบทความที่ดีมากเกี่ยวกับบุคคลบางคน นอกจากนี้ ฉันยังได้รับรางวัลจำนวนหนึ่ง และโปรเจ็กต์โอเพ่นซอร์สบางโปรเจ็กต์บน Github ของฉันก็มีดาวเด่นมากมายอยู่แล้ว

จะแนะนำโครงการของคุณได้อย่างไร?

หากคุณมีโครงการ ในขั้นตอนแรกของการสัมภาษณ์ทางเทคนิค ผู้สัมภาษณ์มักจะขอให้คุณแนะนำโครงการด้วยตนเอง คุณสามารถพิจารณาคำแนะนำต่อไปนี้:

1. ความรู้สึกเกี่ยวกับการออกแบบโดยรวมของโครงการ (ผู้สัมภาษณ์อาจขอให้คุณวาดแผนผังสถาปัตยกรรมของระบบ)
2. คุณรับผิดชอบอะไร คุณทำอะไร และคุณมีบทบาทอะไรในโครงการนี้?
3. คุณเรียนรู้อะไรจากโครงการนี้ คุณใช้เทคโนโลยีอะไร และเทคโนโลยีใหม่ใดบ้างที่คุณเรียนรู้ที่จะใช้
4. นอกจากนี้ ในคำอธิบายโครงการ เป็นการดีที่สุดที่จะสะท้อนถึงคุณภาพโดยรวมของคุณ เช่น วิธีที่คุณประสานงานสมาชิกในทีมโครงการเพื่อทำงานร่วมกันในการพัฒนา หรือวิธีที่คุณแก้ไขปัญหายากๆ เมื่อคุณพบปัญหา หรือสิ่งที่คุณใช้ในโครงการนี้ เทคโนโลยีใดที่นำฟังก์ชันใดบ้างไปใช้ เช่น การใช้ Redis เป็นแคชเพื่อปรับปรุงความเร็วการเข้าถึงและการทำงานพร้อมกัน การใช้คิวข้อความเพื่อลดปริมาณการใช้งานสูงสุด ฯลฯ

คุณควรตอบอย่างไรหากผู้สัมภาษณ์ถามว่า "คุณมีคำถามอะไรสำหรับฉันไหม"

คุณควรตอบอย่างไรหากผู้สัมภาษณ์ถามว่า "คุณมีคำถามอะไรสำหรับฉันไหม"

ในการสัมภาษณ์เกือบทุกครั้ง โดยเฉพาะการสัมภาษณ์ HR และการสัมภาษณ์ผู้บริหารระดับสูง ผู้สัมภาษณ์จะถามฉันเสมอในตอนท้ายว่า "ฉันถามคำถามคุณมากมาย คุณมีคำถามอะไรสำหรับฉันไหม" ไม่ว่าจะเป็นการสัมภาษณ์ด้านเทคนิคหรือการสัมภาษณ์ที่ไม่ใช่ด้านเทคนิค หากคุณต้องการได้รับความโปรดปรานและความเคารพจากบริษัท ฉันคิดว่าเราทุกคนควรใส่ใจกับปัญหานี้

มีเทมเพลตคำถามมากมายทางออนไลน์ ฉันคิดว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดในการตอบคำถามนี้คือ: มีความจริงใจและอย่าถามคำถามต่ำเกินไป

ผู้สัมภาษณ์ถามคุณว่าจุดแข็งของคุณคืออะไร คุณควรตอบอย่างไร?

ในการตอบคำถามดังกล่าว วิธีที่ดีที่สุดคือให้คำตอบที่ตรงเป้าหมายตามตำแหน่งงานที่คุณสมัคร โดยทั่วไป เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามคำถามนี้ เขาอาจจะขอให้คุณพูดถึงข้อดีบางประการที่คุณคิดว่าสะท้อนถึงความสามารถของคุณได้ดีที่สุด เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้รู้ว่าควรกล่าวถึงข้อดีของคุณอะไรบ้างในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณสามารถพูดคุยอย่างรอบคอบก่อนได้ การสัมภาษณ์ เตรียมตัวให้พร้อม ในระหว่างการสัมภาษณ์ เป็นการดีที่สุดที่จะกล่าวถึงข้อดีบางประการที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่คุณสมัคร หรือข้อดี (วัฒนธรรมองค์กร) ที่บริษัทที่คุณสมัครเพื่อเพิ่มคุณค่า

ผู้สัมภาษณ์ถามคุณว่าข้อบกพร่องของคุณคืออะไร คุณควรตอบอย่างไร?

ข้อบกพร่องต้องไม่ใช่ความสามารถหลักที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งเป้าหมาย! - -

กล่าวโดยสรุป โปรดจำไว้ว่าหากผู้สัมภาษณ์ถามคำถามนี้ คุณสามารถพูดถึงข้อบกพร่องบางประการที่ไม่ส่งผลกระทบต่อข้อกำหนดในการทำงานของคุณสำหรับตำแหน่งนี้ ตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังสัมภาษณ์วิศวกรแบ็คเอนด์และผู้สัมภาษณ์ถามคุณว่าข้อบกพร่องของคุณคืออะไร คุณสามารถพูดได้ว่า คุณเป็นคนค่อนข้างเก็บตัวและไม่ชอบสื่อสารกับผู้อื่น แต่เมื่อพิจารณาว่าคุณอาจต้องสื่อสารกับผู้อื่น ลูกค้าในอนาคต คุณกำลังทำงานอย่างหนักเพื่อปรับปรุงให้ดีขึ้น

เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามถึงความคาดหวังเงินเดือน คุณควรตอบอย่างไร?

ฉันถูกถามคำถามนี้ก่อนการสัมภาษณ์! ฉันคิดว่ามีความแตกต่างอย่างมากระหว่างผู้สำเร็จการศึกษาใหม่และผู้สรรหาบุคลากรทางสังคมในเรื่องนี้

สัมภาษณ์เด็กจบใหม่ ผมว่าคงไม่ค่อยมีคนถาม! เพราะบริษัทส่วนใหญ่จะกำหนดระดับเงินเดือนของนักศึกษาระดับปริญญาตรี/บัณฑิตใหม่ที่ได้รับคัดเลือกล่วงหน้าในปีนี้ตามสภาวะตลาด เงินเดือนของผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ส่วนใหญ่จะใกล้เคียงกันขึ้นอยู่กับระดับการศึกษาของคุณ บุคคลที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์จะได้รับ SP กล่าว อีกสิ่งหนึ่ง แล้วถ้าถูกถามจริงๆล่ะ? ให้ฉันคัดลอกสิ่งที่ฉันเขียนในขณะนั้น:

“ฉันเชื่อว่าหลังจากความพยายามอย่างต่อเนื่องของฉัน บริษัทจะให้ค่าตอบแทนที่สมเหตุสมผลและสมเหตุสมผล นี่เป็นแรงจูงใจสำหรับฉันด้วย ฉันหวังว่าคุณจะสามารถช่วยฉันต่อสู้เพื่อมันได้” (ปล. ลืมไปแล้วว่าเห็นที่ไหน คิดว่าดี เลยจัดเป็น Onenote)

ฉันใช้ OneNote เพื่อจดบันทึกเมื่อสมัยเรียนมหาวิทยาลัย ปัจจุบันฉันใช้ Typora เพื่อจัดระเบียบบันทึกย่อและซิงค์กับที่เก็บส่วนตัวของ Github

นอกจากนี้ ฉันถามเพื่อน HR ที่อาวุโสมากคนหนึ่งของฉัน และข้อเสนอแนะของเธอคือ: เป็นการดีที่สุดที่จะเขียนเงินเดือนที่คาดหวังไว้ในเรซูเม่ของคุณเพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเมื่อมีการสนทนาเกิดขึ้น

วิธีเขียนโค้ดให้ดีขึ้น

ชวา

1. ใช้ IntelliJ IDEA เป็นสภาพแวดล้อมการพัฒนาแบบรวม (IDE) ของคุณ
2. ใช้ JDK 8 หรือสูงกว่า
3. ใช้ Maven/Gradle
4. ใช้ลอมบอก
5. เขียนการทดสอบหน่วย
6. การปรับโครงสร้างใหม่: เป็นเรื่องปกติ แต่ก็ช้าเช่นกัน
7. ใส่ใจกับข้อกำหนดโค้ด
8. ติดต่อลูกค้าเป็นประจำเพื่อรับคำติชม

รายละเอียดของคำแนะนำข้างต้น: เคล็ดลับ 8 ประการที่จะช่วยให้คุณเขียนโค้ด Java ที่สวยงามได้

คำแนะนำเนื้อหาเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพโค้ดเพิ่มเติม:

• ความซับซ้อนทางธุรกิจ=ถ้ามีอะไรอีก? ปรมาจารย์คนใหม่ใช้กลยุทธ์ + โรงงานเพื่อฆ่าพวกมันให้สิ้นซาก!
• แนวทางปฏิบัติ Java ที่ดี! แนะนำให้อ่านมากกว่า 3 รอบ!
• [ปลดล็อคท่าใหม่] พี่เดย์ โค้ดของพี่ต้องได้รับการปรับให้เหมาะสม
• กำจัด "กลิ่นเหม็น" ของโค้ด Java
• วิศวกร Java สามารถเขียนโค้ดที่มีประสิทธิภาพได้อย่างไร
• 50 ตัวอย่างโค้ดที่มีประสิทธิภาพในทักษะการเขียนโค้ด Java
• วิธีทำให้โค้ด Java ง่ายขึ้น
• หากคุณมีแนวคิดเหล่านี้ในการเขียนโค้ด เพื่อนร่วมงานของคุณจะไม่คิดว่าคุณเป็นโปรแกรมเมอร์แบบคัดลอกและวาง

ในฐานะคนเคยอยู่ในวงการ IT อยากฝากอะไรถึงคนรุ่นใหม่บ้าง?

• 30 เคล็ดลับสำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์
• ไม่มีบริษัทที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีใดในโลก
• อย่าหมกมุ่นอยู่กับสิ่งที่เรียกว่าการจัดการและถือว่าการเป็นเจ้าหน้าที่เป็นเพียงสิ่งเดียวที่คุณแสวงหาในที่ทำงาน
• ตระหนักถึงสถานการณ์ปัจจุบันและคว้าโอกาส
• จากประสบการณ์ของฉันในอินเทอร์เน็ตในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ฉันจะให้คำแนะนำดีๆ แก่คุณ
• ทำอย่างไรจึงจะเหนือกว่าคนส่วนใหญ่
• อย่าเขียนโค้ดแรงเกินไป 25 ข้อนี้สำคัญกว่าการเพิ่มเงินเดือน