CpushHRMS 2007: CpushHRMS2007 มีหน้าที่ในการสรรหาบุคลากรในองค์กร การหางานส่วนบุคคล การเปิดเผยข้อมูลการสรรหาบุคลากรและการค้นหางาน ผู้มีความสามารถในอุตสาหกรรม ผู้มีความสามารถในมหาวิทยาลัย และการเปิดเผยข้อมูลตลาดผู้มีความสามารถ ในเวลาเดียวกัน ไม่มีการออกแบบระบบที่คำนึงถึงมนุษย์ และระบบการจัดการส่วนหลังที่สะดวก อนุญาตให้ผู้ที่มีความรู้ด้านเครือข่ายสามารถดำเนินการและจัดการได้อย่างง่ายดาย และสามารถประหยัดทรัพยากรมนุษย์ที่จำเป็นสำหรับการจัดการแบ็คเอนด์ เหมาะสำหรับทุกภูมิภาคและอุตสาหกรรมในการสร้างเว็บไซต์รับสมัครงานออนไลน์ขนาดใหญ่
ขยาย
