ติดตั้งฟรี
การรับรู้ฟังก์ชันฟังก์ชั่นเข้าสู่ระบบ: ตั้งค่าลูกค้าและสิทธิ์การใช้งานของระบบบริหารงานบุคคล
การจัดการข้อมูลพนักงาน: สามารถเพิ่ม ลบ และแก้ไขข้อมูลพนักงานขั้นพื้นฐานได้
การจัดการการเข้างาน: แก้ไข ลบ และเพิ่มการเข้างานรายวัน ข้อมูลล่วงเวลา ข้อมูลการเดินทางเพื่อธุรกิจ และข้อมูลวันหยุดของพนักงานเป็นหลัก และจัดให้มีการสอบถามข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับสถานะการเข้างานของพนักงาน
การจัดการเงินเดือน: ฝ่ายบริหารนี้จะอธิบายสถานการณ์และเส้นทางการรับเงินเดือนของพนักงาน
ตามความต้องการของระบบการบริหารงานบุคคลทั่วไป ผ่านการวิเคราะห์เนื้อหาและการไหลของข้อมูลของกระบวนการทำงานในสำนักงาน โดยมุ่งเน้นไปที่การออกแบบตารางและโครงสร้างหลักเพื่อให้บรรลุหน้าที่ดังต่อไปนี้:
1. ข้อมูลสมุดที่อยู่: รายการข้อมูลประกอบด้วย หมายเลขพนักงาน ชื่อพนักงาน หมายเลขโทรศัพท์บ้าน เพศ หมายเลข 6 ที่อยู่อีเมล หมายเลขโทรศัพท์มือถือ เป็นต้น
2. ข้อมูลรางวัลและการลงโทษ: รายการข้อมูลประกอบด้วย: หมายเลขซีเรียล หมายเลขพนักงาน ประเภทของรางวัลและการลงโทษ เวลาที่ได้รับรางวัลและการลงโทษ ผู้อนุมัติ เวลาที่เพิกถอน สาเหตุของการเพิกถอน ฯลฯ
3. ข้อมูลพนักงานขั้นพื้นฐาน: รายการข้อมูลประกอบด้วย หมายเลขพนักงาน ชื่อพนักงาน ชาติพันธุ์ เพศ อายุ วันเกิด ความเกี่ยวข้องทางการเมือง ระดับการศึกษา สถานภาพสมรส ที่อยู่บ้าน หมายเลขประจำตัว หมายเลขโทรศัพท์ ประเภทงาน ตำแหน่ง ,เรียนเอก,โทรศัพท์มือถือ,ชั่วโมงทำงานของหน่วย,เรียนจบ ฯลฯ
ภาพหน้าจอของระบบ