แม้ว่าการพัฒนาของอุตสาหกรรมจัดหางานออนไลน์จะไม่ค่อยดีนักในช่วงสิบปีที่ผ่านมา แต่เนื่องจากรูปแบบการทำกำไรที่ชัดเจนและความง่ายในการเริ่มต้นโดยผู้ดูแลเว็บแต่ละราย เว็บไซต์ที่มีพรสวรรค์ในเมืองท้องถิ่น และอุตสาหกรรมต่างๆ ก็ได้ปรากฏบนอินเทอร์เน็ตอย่างไม่มีที่สิ้นสุด . เนื่องจากปรากฏการณ์การรวบรวมจำนวนมาก และวัตถุคอลเลกชันส่วนใหญ่เป็นวัตถุเดียวจากเว็บไซต์ขนาดใหญ่เช่น 51JOB ส่งผลให้เกิดการทำซ้ำข้อมูลจำนวนมากบนเว็บไซต์ผู้มีความสามารถในปัจจุบัน วิธีค้นหาวิธีใหม่ๆ ในการรวบรวมข้อมูลการสรรหาบุคลากรขององค์กร อัปเดตเว็บไซต์ผู้มีความสามารถ จากนั้นจึงรวมและได้รับความนิยมจากเครื่องมือค้นหา เช่น Baidu กลายเป็นปัญหาหลักที่ผู้ดูแลเว็บผู้มีความสามารถทั้งขนาดเล็กและขนาดกลางจำนวนมากต้องเผชิญ การมุ่งเน้นไปที่ข้อมูลดั้งเดิมของ Baidu กำหนดให้เว็บไซต์ที่มีพรสวรรค์ที่เข้าสู่ตลาดจะต้องสามารถหลีกหนีจากการฝึกรวบรวมข้อมูลและเผยแพร่โดยตรงโดยไม่ต้องประมวลผล มิฉะนั้น จะเป็นการยากที่จะรวมไว้ในสถานี Baidu K ต่อหน้า Baidu's อัปเดตทีละรายการ
ต้องเผชิญกับผลลัพธ์ที่น่าเขินอายว่าหน้าแรกๆ ส่วนใหญ่เมื่อค้นหาชื่อบริษัท ก็มีลิงค์ไปยังเว็บไซต์รับสมัครงาน และแม้แต่เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของบริษัทยังถูกจัดอันดับอยู่ด้านหลัง วิธีค้นหาข้อมูลการรับสมัครของบริษัท หรือบทความในอุตสาหกรรมทรัพยากรบุคคลที่มี ไม่ได้รับการรวบรวมใช่ไหม www. cdzp.com Chengdu Recruitment Network ได้สำรวจทักษะต่อไปนี้จากการดำเนินงานหลายเดือน โดยหวังว่าจะช่วยให้เครือข่ายผู้มีความสามารถในท้องถิ่นค้นพบข้อมูลที่มีอัตราการทำซ้ำต่ำ จากนั้นจึงสร้างข้อมูลจำลองขึ้นมา พวกเขาจะรวมอยู่ใน Baidu
1. ให้ความสนใจกับข้อมูลของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมประจำจังหวัดของคุณ และสำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมประจำเมืองของคุณ
เว็บไซต์เหล่านี้เป็นเว็บไซต์อย่างเป็นทางการทั้งหมด เนื่องจากความต้องการระบบบุคลากรระดับจังหวัด เมือง และเขต เพื่อส่งเสริมความสำเร็จทางการเมือง จึงมีการเผยแพร่ข่าวใหม่ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมเกือบทุกสองวัน ข่าวพวกนี้ความเป็นไปได้ที่เว็บอื่นจะพิมพ์ซ้ำมีน้อยมากแต่คำว่าทรัพยากรมนุษย์ ประกันสังคม สำนักบุคลากร ฯลฯ อยู่ระหว่างบรรทัด ดังนั้น พอประมวลผลและเปลี่ยนชื่อเรื่องนิดหน่อยก็สามารถนำมาใช้ได้ โดยเว็บไซต์ผู้มีความสามารถในท้องถิ่น ในทางปฏิบัติ เราพบว่าหลังจากข้อมูลดังกล่าวถูกเผยแพร่ โดยทั่วไปมีเพียงสองรายการที่รวมอยู่ใน Baidu รายการแรกคือเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ และอีกรายการเป็นข้อมูลบนเว็บไซต์ของคุณเอง
2. ให้ความสนใจกับข้อมูลงานที่ตีพิมพ์โดยหนังสือพิมพ์จัดหางานในพื้นที่ โดยเฉพาะข้อมูลการรับสมัครหนังสือพิมพ์ที่ไม่สอดคล้องกับเครือข่ายผู้มีความสามารถที่เกี่ยวข้อง
แม้ว่าสื่อหนังสือพิมพ์จะมีเว็บไซต์อย่างเป็นทางการที่เกี่ยวข้อง แต่โฆษณาเช่นข้อมูลการรับสมัครโดยทั่วไปจะไม่ออนไลน์ ดังนั้นโดยทั่วไปแล้วข้อมูลดังกล่าวจะไม่ปรากฏออนไลน์ บทความต้นฉบับ แม้แต่ส่วนที่ค่อนข้างเล็กของการรับสมัครงานรายสัปดาห์ที่จัดทำโดยสาขา 51JOB ในสถานที่ต่างๆ ก็ไม่สามารถใช้ได้ทางออนไลน์ ข้อมูลสื่อกระดาษดังกล่าวอาจกลายเป็นเนื้อหาต้นฉบับของเว็บไซต์ได้ ด้วยวิธีนี้ จำนวนต้นฉบับจะมีจำนวนมาก และผู้ดูแลเว็บจะต้องเป็นคนพิมพ์ดีดเองหรือรับสมัครคนพิมพ์ดีดที่เกี่ยวข้องเพื่อแบ่งปันงานนี้ แน่นอนว่าหากเว็บมาสเตอร์มีอำนาจในการรับเอกสารการเรียงพิมพ์โดยตรง หนังสือพิมพ์ ทั้งหมดนี้ก็จะคลี่คลายได้ง่ายๆ
3. ให้ความสนใจกับข้อมูลเว็บไซต์ของศูนย์สอบความสามารถระดับจังหวัดและเทศบาล
สาเหตุที่เนื้อหาส่วนนี้แยกจากรายการแรกก็เนื่องมาจากข้อมูลบนเว็บไซต์ทั้งสองประเภทนี้แตกต่างกัน เนื่องจากเว็บไซต์ Talent Examination Center เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการรับราชการและการสอบ ข้อมูลบางส่วนจะถูกพิมพ์ซ้ำโดยสื่อท้องถิ่นและเว็บไซต์สอบราชการในประเทศยังคงต้องแก้ไขเล็กน้อยเมื่อใช้งาน จากประสบการณ์ของผม ไม่มี ปัญหาเกี่ยวกับการรวม Baidu
4. ให้ความสนใจกับข้อมูลการรับสมัครที่เผยแพร่บนเว็บไซต์ศูนย์ผู้มีความสามารถระดับจังหวัดและเทศบาล
เกือบทุกจังหวัด จังหวัด และเมืองมีศูนย์บริการผู้มีความสามารถที่เกี่ยวข้อง และบางแห่งก็มีเว็บไซต์เป็นของตัวเอง อย่างไรก็ตาม น้ำหนักของไซต์สำหรับผู้มีความสามารถในจังหวัดและเมืองส่วนใหญ่นั้นไม่สูงนัก ตัดตอนมาจากส่วนนี้ของเว็บไซต์หรือรวบรวมข้อมูล โดยทั่วไป สถานีหลักๆ ในท้องถิ่นจะรวบรวมข้อมูลจาก 51JOB และไม่ได้ให้ความสนใจกับสถานีระดับจังหวัดและเทศบาลมากนัก ดังนั้นเราจึงจำเป็นต้องเข้าใจอาณาเขตนี้ให้ดี
5. ใช้ประโยชน์จากฟังก์ชันการสมัครรับข่าวสารของ Google Alerts และ Baidu เพื่อค้นพบอุตสาหกรรมทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่นล่าสุดและข้อมูลการสรรหาบุคลากรในเวลาที่เหมาะสม
ตัวอย่างเช่น เราได้สมัครรับข้อมูลฟังก์ชันการสมัครรับข่าวสารของ Google และ Baidu ตามลำดับ เช่น "การรับสมัครข้าราชการในเฉิงตู" และ "ข้อตกลงของบริษัทในเฉิงตู" ในลักษณะนี้ ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครข้าราชการในเฉิงตูและข้อตกลงของบริษัทในเฉิงตู สามารถส่งโดยเร็วที่สุด ไปที่ที่อยู่อีเมลที่เรากำหนด ไม่ว่าคุณจะต้องการอัปเดตเป็นเว็บไซต์ความสามารถของคุณเองหรือไม่นั้นก็ขึ้นอยู่กับความต้องการและการตัดสินของคุณเอง
หลังจากรวบรวมข้อมูลแล้ว ทุกคนควรให้ความสนใจกับงานลอกเลียนต้นฉบับ หากคุณไม่ต้องการแก้ไขโดยตรงกับโปรแกรม คุณสามารถใช้ฟังก์ชันการแทนที่ของ Notepad เพื่อแทนที่ฟิลด์ต่างๆ เช่น Zhang, บริษัท, คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และสำนักงานบุคลากรเทศบาลด้วย Li ซึ่งเป็นหน่วย มณฑลเสฉวน คณะกรรมการประจำจังหวัด สำนักงานบุคลากรเทศบาลเฉิงตู ฯลฯ หากช่องเหล่านี้หนาแน่นและถูกแทนที่เช่นนี้ บทความนี้จะมีการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง หากบทความเหล่านี้ไม่ได้ถูกรวมไว้อย่างสูงในตอนแรก จุดประสงค์ของความคิดริเริ่มหลอกของเราก็จะบรรลุผลสำเร็จ .
แน่นอนว่าการรวบรวมข้อมูลจากไซต์อื่นและต้นฉบับปลอมไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาระยะยาว หลังจากที่ข้อมูลเครือข่ายผู้มีความสามารถค่อนข้างสมบูรณ์และ IP ค่อยๆ ปรากฏขึ้น การดำเนินการแบบออฟไลน์ยังคงจำเป็นอย่างแน่นอน ด้วยวิธีนี้ คุณเท่านั้นที่สามารถทำได้ เว็บไซต์พรสวรรค์พัฒนาอย่างแท้จริง
ในระหว่างขั้นตอนการเขียนบทความบนเว็บไซต์ของฉัน Chengdu Recruitment Network www.cdzp.com ฉันได้รับการสนับสนุนจาก Wuxi Recruitment Network www.wxjob.com QQ ของฉัน: 40008628 ยินดีต้อนรับการแลกเปลี่ยนลิงก์ โปรดเก็บประโยคนี้ไว้เมื่อพิมพ์ซ้ำ ขอบคุณ
พื้นที่ส่วนตัวของผู้เขียน CDZP.COM บทความนี้เป็นเพียงความคิดเห็นของผู้เขียนเท่านั้น และไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งของ webmaster.com