มีการเปิดตัวเนื้อหาใหม่มากมายเมื่อเร็ว ๆ นี้ซึ่งทำให้ทุกคนสนุกไปกับการเล่นเกมมากขึ้น อย่างไรก็ตาม เนื้อหาใหม่ยังนำมาซึ่งปัญหาใหม่ ๆ อีกด้วย วิธีการเล่น Golden Shovel War และ Piaomiao Blade เป็นสิ่งที่น่ากังวลที่สุดสำหรับผู้เล่น บรรณาธิการของ Sourcecode.com ประสบปัญหานี้มาระยะหนึ่งแล้ว ผู้แก้ไขด้านล่างนี้จะบอกวิธีแก้ปัญหานี้ให้คุณทราบ
การต่อสู้ของพลั่วทองคำและใบมีดหมอก:
1. โครงสร้างประชากรหกคน: Malphite, Shen, Yorick, Thresh, Neeko และ Illaoi
2. โครงสร้างประชากรแปดคน: Malphite, Shen, Yorick, Thresh, Ornn, Udyr, Morgana, Wukong
3. สร้างความผูกพัน:
ไพรม์การ์ด 6 คน: มัลไฟต์, เชน, โยริก, เธรช, ออร์น, อูเดียร์
ปราชญ์ 2 คน: มอร์กาน่า, หงอคง
2 นายพล: มัลไฟต์, หงอคง
ผี 2 ตัว: เชน, มอร์กาน่า
4. การเปลี่ยนงาน:
โอนยามชิงเทียน (ไม่สามารถสังเคราะห์ได้): โอนไปยังไบร์ทมูน ดรอป Thresh และรับ 3 Sages (ทรีชจะดรอป Stone Man หากคุณไล่ล่าสามคน) ในระยะต่อมา ซาร์สองดาวสามารถเข้ามาแทนที่ดวงจันทร์ที่สว่างไสวได้
การย้ายผี (พลั่วทอง + ดาบใหญ่): การย้ายงานคือการขุดหลุมฝังศพ โดยทั้ง 8 คนจะให้ความสำคัญกับผี 4 ตัว และทั้ง 9 คนจะชดเชยลิง
5. คำแนะนำเกี่ยวกับอุปกรณ์:
หลัก C Shen: ดาบแกะ + ดาบแกะ + ปืนเทคโนโลยี/ดาบดื่มเลือด
T หลัก Gravedigger/Thresh: Outlaw + Dragon Fang/Redemption + Heartsteel
รอง C Morgana: ดาบมังกรฟ้า + หนังสือผี
6. คำแนะนำรูน:
รูนพิเศษ [Ethereal Blade] เป็นสิ่งที่ต้องมี จากนั้นคุณสามารถเลือกพลังการต่อสู้หนึ่งอันและการ์ด D หนึ่งใบหรือรูนพลังการต่อสู้สองอัน
รูนที่จำเป็น: [ดาบเทพ]
รูนพลังการต่อสู้: [บอสดันเจี้ยน] [ให้กำลังใจ] [ผู้เล่นเฟเธอร์เวท] [ตราสัญลักษณ์แห่งผู้พิทักษ์ท้องฟ้า] [คำจารึกที่สร้างแรงบันดาลใจ] [เภสัชกร] [ทรงกลมการรักษา]
อักษรรูนทางเศรษฐกิจ: [การสร้างทีม] [ซื้อหนึ่งแถมหนึ่งฟรี] [DD Block] [D Fun] [ตั๋วทองคำ]
7. ทักษะการวางตำแหน่ง:
Shen, Udyr และ Monkey ยืนเคียงข้างกันและมุ่งความสนใจไปที่ไฟ
สำหรับการต่อสู้ระยะประชิดเช่น Yongen และ Bear นั้น C ยืนอยู่ฝั่งเดียวกัน สำหรับ Kaisha Shen ยืนอยู่ที่มุมตรงข้าม และ Udyr ยืนอยู่ฝั่งเดียวกัน
อุปกรณ์ชั่วคราวมีให้ใกล้กับการ์ดคุณภาพ Ornn Station (Thresh สามดาว, Udyr สองดาว และ Wukong สองดาว)
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าตัว T หลักในแถวหน้ากินการแลกรางวัล และกินการ์ดอื่นๆ ให้ได้มากที่สุด
8. แนวคิดในการดำเนินงาน:
