สหภาพเทคนิคนิวยอร์กไทม์สเพิ่งประกาศการนัดหยุดงานเพื่อต่อสู้เพื่อเงินเดือนที่ดีขึ้นและสภาพการทำงานซึ่งดึงดูดความสนใจอย่างกว้างขวางในการเลือกตั้งประธานาธิบดี ความต้องการหลักสำหรับการนัดหยุดงานคือการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนเฉลี่ยประจำปี 2.5% และรับประกันการทำงานในสำนักงานสองวันต่อสัปดาห์ สหภาพกล่าวว่าหลังจากการเจรจาที่ไม่ประสบความสำเร็จหลายครั้งมันเลือกที่จะต่อสู้เพื่อต่อสู้เพื่อสิทธิของตนเอง การย้ายครั้งนี้ไม่เพียงส่งผลโดยตรงต่อการดำเนินงานประจำวันของนิวยอร์กไทม์ส แต่ยังก่อให้เกิดการอภิปรายทางสังคมเกี่ยวกับความสัมพันธ์การจัดการแรงงานและการแทรกแซงของ บริษัท ปัญญาประดิษฐ์
สหภาพเทคนิคนิวยอร์กไทม์ส (NYT) เพิ่งประกาศการนัดหยุดงานประท้วงความล้มเหลวของ บริษัท ที่จะตอบสนองความต้องการรวมถึงการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนเฉลี่ยประจำปี 2.5% และรวมข้อกำหนดการทำงานสำนักงานเป็นเวลาสองวันต่อสัปดาห์ สหภาพกล่าวว่าหลังจากการเจรจาหลายครั้งล้มเหลวพวกเขาไม่มีทางเลือกนอกจากแสดงความแข็งแกร่งของพวกเขาผ่านการนัดหยุดงาน
Ag Sulzberg ผู้จัดพิมพ์ NYT แสดงความกังวลเกี่ยวกับการนัดหยุดงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งสองวันก่อนการเลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐฯโดยสังเกตว่าผู้อ่านหลายร้อยล้านคนต้องพึ่งพารายงานของนิวยอร์กไทม์สในวันเลือกตั้งและอื่น ๆ โจมตีในช่วงเวลาวิกฤตินี้
ในระหว่างการประท้วงโดยสมาชิกสหภาพ Alavind Srinivas ซีอีโอของสหภาพ Perplexity โพสต์ข้อเสนอที่ถกเถียงกันในโซเชียลมีเดียโดยกล่าวว่าเขายินดีที่จะให้บริการเพื่อช่วยให้ NYT รับรองความครอบคลุมในระหว่างการเลือกตั้งเป็นเรื่องปกติ คำพูดของเขาได้รับความสนใจและการอภิปรายอย่างกว้างขวางโดยมีหลายคนกล่าวหาว่าเขาทำหน้าที่เป็น "ผู้แทน" การกระทำที่ได้รับการยกย่องอย่างกว้างขวางว่าผิดศีลธรรมและอาจทำให้ความสามารถของคนงานลดลงในการต่อสู้และเจรจาต่อรอง
Srinivas ตอบสนองต่อ Surzberg บนแพลตฟอร์มโซเชียลการกล่าวว่าการทำให้งงงวยสามารถให้การสนับสนุนทางเทคนิคได้ตลอดเวลาเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลสามารถเปิดได้ในวันเลือกตั้งที่มีการจราจรสูง อย่างไรก็ตามข้อเสนอนี้ได้รับการพิจารณาโดยกองหน้าว่าเป็นความท้าทายโดยตรงต่อการทำงานของพวกเขาเนื่องจากพวกเขาเป็นพนักงานที่รับผิดชอบความพยายามในการสนับสนุนด้านเทคนิคเหล่านี้
แม้ว่า Srinivas พยายามอธิบายว่าข้อเสนอของเขาไม่ได้แทนที่งานของมนุษย์ด้วย AI แต่คำแถลงนี้ไม่ได้ทำให้การต่อต้านของสาธารณชนสงบลง หลายคนเชื่อว่าการแทรกแซงของ Perplexity อาจทำให้ความขัดแย้งรุนแรงขึ้นภายใน NYT และทำให้ท่าทางของสหภาพแข็งแกร่งขึ้น
นอกจากนี้ความสับสนและ NYT มีความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดมากซึ่งส่งจดหมายให้ บริษัท หยุดการละเมิดเมื่อเดือนที่แล้วกล่าวหาว่าบทความของ NYT ที่ผ่านการรวบรวมข้อมูลโดยไม่ได้รับอนุญาตสำหรับการใช้งาน AI เมื่อเผชิญหน้ากับสื่อ Srinivas ไม่ได้ให้คำอธิบายที่ชัดเจนเกี่ยวกับคำว่า "การลอกเลียนแบบ" ยิ่งทำให้ความกังวลของโลกภายนอกลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างทั้งสองฝ่าย
ตอนนี้เมื่อการนัดหยุดงานยังคงดำเนินต่อไปความขัดแย้งระหว่างทั้งสองฝ่ายดูเหมือนจะรุนแรงขึ้นเรื่อย ๆ และการพัฒนาในอนาคตก็ดึงดูดความสนใจอย่างมาก
ประเด็นสำคัญ:
ช่างเทคนิคของ NYT ประกาศการนัดหยุดงานเนื่องจาก บริษัท ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ข้อเสนอของ CEO ของ Perplexity ในการให้บริการได้จุดประกายการวิพากษ์วิจารณ์สาธารณะของเขาที่ทำหน้าที่เป็น "ผู้แทน"
NYT มีความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดกับความงุนงงและโทษซึ่งกันและกันสำหรับการละเมิด
นิวยอร์กไทม์สไม่เพียง แต่สะท้อนถึงความขัดแย้งระหว่างค่าจ้างและสภาพการทำงานระหว่างแรงงานและทุน แต่ยังเน้นถึงความซับซ้อนและประเด็นทางจริยธรรมของการแทรกแซงของ บริษัท ปัญญาประดิษฐ์ในข้อพิพาทแรงงาน การพัฒนาที่ตามมาของเหตุการณ์นั้นสมควรได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่องและผลลัพธ์จะส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่ออุตสาหกรรมสื่อและอุตสาหกรรมอื่น ๆ