การมีวันหยุดครึ่งวันในวันสตรีสากลถูกกฎหมายหรือไม่ ต่อไปนี้เป็นข้อบังคับใหม่ เกี่ยวกับวันหยุดครึ่งวันในวันสตรีสากล สามารถเรียนรู้ร่วมกันได้
ในวันที่ 8 มีนาคม ซึ่งเป็นวันสตรีสากล ผู้หญิงจะมีวันหยุดครึ่งวัน! ตามมาตรา 3 ของ “ข้อบังคับวันหยุดประจำชาติและวันครบรอบ” วันสตรีถือเป็นวันหยุดสำหรับพลเมืองบางคน ดังนั้น วันหยุดวันสตรีจึงเป็น "กฎหมาย" วันหยุดครึ่งวัน".
มีการจ่ายค่าล่วงเวลาในวันสตรีหรือไม่ ตาม "จดหมายกรมแรงงาน [2543] ฉบับที่ 18" ในช่วงวันหยุดที่พลเมืองบางส่วนไปพักผ่อน พนักงานที่เข้าร่วมการเฉลิมฉลองที่สังคมหรือหน่วยงานและการทำงานตามปกติควรได้รับ ค่าจ้างที่จ่ายไปแล้วจะไม่มีการจ่ายค่าจ้างล่วงเวลา
ถ้าวันหยุดตรงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์และทางหน่วยงานจัดให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลา ให้จ่ายค่าล่วงเวลาในวันหยุดตามกฎหมาย
ผลประโยชน์ที่นายจ้างจ่ายให้กับลูกจ้างหญิงในวันสตรีจะไม่รวมอยู่ในค่าจ้างทั้งหมดตาม "ข้อบังคับเกี่ยวกับองค์ประกอบของค่าจ้างทั้งหมด"
