ครั้งนี้ บรรณาธิการได้แนะนำวิธีพัฒนากลยุทธ์สำหรับพนักงานในยุค "The Age of Singularity" ในยุค Singularity ปัญหานี้ไม่ใช่เรื่องใหญ่และแก้ไขได้ง่ายมาก โดยทำตามขั้นตอนต่อไปนี้ ขั้นตอนง่ายมาก
พนักงานของบริษัทจะอัปเกรดหากทำได้ในช่วงแรก และโดยพื้นฐานแล้วไม่มีการขาดแคลนวัสดุสำหรับการอัพเกรด จากนั้นเลือกกำไร ผู้เล่นที่มีเวลามากจะเลือกการประหยัดเวลา แผนกวัสดุเลือกการลดระยะเวลาในการผลิตวัสดุ และแผนกปฏิบัติการจะเลือกการลดระยะเวลาดำเนินการ ในกรณีฉุกเฉิน ไม่ว่าคุณจะเลือกขายุงก็ไม่สร้างความแตกต่างมากนัก
คำแนะนำในการพัฒนาพนักงาน:
แผนกเกม: Three Stones
แผนกฮาร์ดแวร์อัจฉริยะ: Fei Ge
แผนกสินค้า : เฟิงชิงหยาง (รับกรงเล็บแมว) วงกลมสี่เหลี่ยมญี่ปุ่น
หลังจากอ่านคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีพัฒนาพนักงานใน "The Age of Singularity" แล้ว ฉันเชื่อว่าผู้เล่นส่วนใหญ่เข้าใจวิธีการเฉพาะในการพัฒนาพนักงานใน "The Age of Singularity" แล้ว ผู้เล่นสามารถรวบรวมคำแนะนำในการพัฒนาพนักงานใน "The Age of Singularity" และวิธีใช้อุปกรณ์ประกอบฉากในบทความนี้ เพื่อให้พวกเขาสามารถใช้งานได้อย่างถูกต้องเมื่อจำเป็นต้องใช้ในยุคของ Singularity ในอนาคต