วันนี้ฉันไปทำงานและได้รับข่าวดี เว็บไซต์หนึ่งของเราได้รับการจัดอันดับใน Baidu สำหรับคำหลักนั้นอยู่อันดับที่ 2 และ 3 ในหน้าแรก แต่น่าแปลกที่มันไม่ใช่หน้าแรกที่เราต้องการจัดอันดับด้วย หน้าคอลัมน์ได้รับการจัดอันดับเป็นหน้าย่อย แน่นอนว่าหน้าในชื่อมีคำหลักอยู่ด้วย ก่อนเลิกงานวันนี้ ฉันได้รับคำสั่งซื้อมากมายจากเว็บไซต์นี้ และผลลัพธ์ก็ออกมาไม่ธรรมดา
ผู้จัดการจึงถามฉันว่าทำไม นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ฉันตอบเธอ: ตั้งแต่ต้นจนจบฉันสนับสนุนเสมอว่าตราบใดที่ชื่อพร้อมและไม่มีเหตุผลพิเศษใด ๆ ก็ไม่ควรเปลี่ยนแปลงตามความประสงค์ตั้งแต่แรกเริ่ม เว็ปไซต์ถึงปัจจุบัน (ไม่รวมการแก้ไข เพราะจำเป็น) มีคนเปลี่ยนชื่อเรื่องหลายครั้งแล้ว ตอนนั้นฉันยังยืนกรานในความคิดของตัวเองอยู่เลย ซึ่งส่งผลให้ไม่มีการโทรติดต่อทางธุรกิจโดยตรงซึ่งทำให้เกิดการสูญเสียเงินโดยตรง ข้อกำหนดดังกล่าวเป็นพื้นฐานที่สุดสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์
ต่อมาผู้จัดการไม่รู้ว่าเขาคิดอย่างไร และจู่ๆ ก็พูดว่า: ในอนาคต เว็บไซต์ทั้งหมดของเราเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหา จะต้องมีคนเดียวที่เป็นคนสุดท้าย ทุกคนสามารถให้ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะได้ แต่เป็นคนสุดท้าย การตัดสินใจเท่านั้น คุณสามารถพูดครั้งสุดท้ายได้เพียงลำพัง เสี่ยวเหลียง คุณจะเป็นคนพูดครั้งสุดท้ายในเรื่องนี้ต่อจากนี้ไป ฉันรู้สึกสบายใจในตอนนั้น แต่เมื่อมองย้อนกลับไป ฉันคิดว่า นี่ควรเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นโดยทั่วไปในเว็บไซต์ของบริษัท
เพราะเหตุใด ฉันคิดว่าโดยทั่วไปแล้วเจ้าของธุรกิจจะเห็นว่าอินเทอร์เน็ตกำลังได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ และเขาต้องการที่จะมีส่วนร่วมอย่างแน่นอน ฉันคิดว่าทุกคนสามารถเห็นสิ่งนี้ได้ แต่บ่อยครั้งที่หัวหน้าดังกล่าวไม่ทำ ประสบการณ์การทำงานเครือข่ายส่วนใหญ่คือการลองดูก่อนว่าจะทำผลงานได้มากน้อยเพียงใด จึงไม่มีแผนในการตัดสินใจ ขณะเดียวกัน เนื่องจากไม่มีประสบการณ์ในเครือข่ายแม้คุณต้องการก็ตาม การรับสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการเว็บไซต์ที่มีประสบการณ์มาสักคน จะไม่มี เมื่อดูเกณฑ์การประเมินบุคคลจะเกิดข้อผิดพลาดมากมาย เช่น ประเมินความแข็งแกร่งของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการผิดพลาด การกระจายสิทธิไม่เท่าเทียมกัน เปลืองเงินลงทุนโดยไม่จำเป็น การล้มเหลวในการ ให้พนักงานมองเห็นโอกาส ความล้มเหลวในการจูงใจพนักงาน ฯลฯ
หากคุณต้องการเกี่ยวข้องกับอินเทอร์เน็ต เป็นไปไม่ได้ที่จะพึ่งพาเทคโนโลยี ศิลปะ บุคลากร SEO การส่งเสริมการขายและการตลาด และการบริการลูกค้าเพียงอย่างเดียว คุณต้องมีเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการที่สามารถเข้าใจสถานการณ์โดยรวมได้ ไม่ว่าจะเป็นในด้านการวางแผนหรือ ประสบการณ์การใช้งานเว็บไซต์ 5 ประการ คุณยังต้องเข้าใจการออกแบบผลิตภัณฑ์ไม่มากนักแต่คุณต้องเข้าใจมันด้วยมือของคุณเอง ทำมัน. ฉันเห็นบทความบอกว่าควรเปลี่ยนจากฝ่ายขายมาเป็นฝ่ายปฏิบัติการหรือจากเทคโนโลยีจะดีกว่า
สิ่งที่ฉันต้องการจะพูดคือหากเจ้าของธุรกิจต้องการออนไลน์และดำเนินการเว็บไซต์อีคอมเมิร์ซ เขาหรือเธอไม่ได้ให้ความสำคัญกับบุคลากรในการเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์มากพอ พวกเขาดูถูกหรือมองข้ามว่าการเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์จะมีผลกระทบมากน้อยเพียงใด ในชุดของกระบวนการ นี่ควรเป็นปัญหาใหญ่ของจีน แต่ฉันเชื่อว่าเนื่องจากเครื่องมือค้นหาครอบครองส่วนแบ่งอินเทอร์เน็ตที่เพิ่มขึ้นและแหล่งข้อมูลหลักสำหรับผู้คนมาจากเครื่องมือค้นหา เจ้าหน้าที่เพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์ SEO จะได้รับค่าตอบแทน ความสนใจมากขึ้นเรื่อยๆ
เว็บไซต์องค์กรจำเป็นต้องมีแผนกเพิ่มประสิทธิภาพ เว็บไซต์ขององค์กรที่ไม่มีแผนกเพิ่มประสิทธิภาพจะตายไปอย่างเงียบ ๆ... (ความคิดเห็นของฉัน)
รูปลักษณ์แรก: ชมใบไม้สีแดงในดินแดนฤดูใบไม้ร่วง