微厦在线培训考核系统 v2017.10.17
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微厦在线培训系统可以电脑端手机端微信端进行展现,企业可实现自主后台管理,上传并管理课程以及数据的管理功能,培训考核两不误。
微厦在线培训系统模块模块一:
提升员工能力为目标。
通过系统的课程模块进行课程学习、课后练习、课程模拟、阶段测试等方式方法,激发激励员工学习以及胜任能力提升,即学即用,提升工作质量;
模块二:
以绩效管理提升为目标
视频学习过程防止员工挂机,全程记录员工学习进度及在线时间,统计员工考核情况,轨迹可视化;
模块三:
提升员工归属感为目标
通过对学习情况以及内部知识体系的萃取形成体系,通过对数据的提取对员工培训情况进行分析总结,打造具有共同价值观的稳定队伍。
PC端管理后台,有管理员后台和教师后台。管理员后台设置网页界面整体效果,题库管理以及账号管理等;教师后台可编辑课程内容以及对课程定价,管理学员基本信息;查看学员学习进度对学员进行考核。
1、课程管理
上传课程体系,管理课程内容,对课程定价及管理附件
课后习题编辑,组卷、阅卷及考评
2、学员教师管理
学员教师信息的增删改
学员学习进度掌控
解答学员提出的疑问
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管理账号:song密码1(在网站底部的“机构管理”处登录)
学员账号:13223040250密码1
教师账号:18037155753密码1
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