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为了营造一个开放和热情的环境，我们作为贡献者和维护者承诺让每个人参与我们的项目和社区成为无骚扰的体验，无论年龄、体型、残疾、种族、性别认同和表达，经验水平、国籍、个人外表、种族、宗教或性认同和取向。
有助于创造积极环境的行为示例包括：
参与者不可接受的行为示例包括：
项目维护者有责任阐明可接受行为的标准，并应针对任何不可接受行为的情况采取适当和公平的纠正措施。
项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献，或者暂时或永久禁止任何贡献者的其他行为他们认为不恰当、具有威胁性、冒犯性或有害。
当个人代表项目或其社区时，本行为准则适用于项目空间和公共空间。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发帖或在线上或线下活动中担任指定代表。项目的表示可以由项目维护者进一步定义和澄清。
如需举报辱骂、骚扰或其他不可接受的行为，请通过 [email protected] 联系项目团队。项目团队将审查和调查所有投诉，并将以其认为适合具体情况的方式做出回应。项目团队有义务对事件报告者保密。具体执行政策的更多细节可能会单独发布。
不善意地遵守或执行行为准则的项目维护者可能会面临项目领导层其他成员确定的暂时或永久的影响。
本行为准则改编自贡献者契约 1.4 版，可从 http://contributor-covenant.org/version/1/4 获取
