电子证书
去中心化的学历证书管理系统
信用和参考文献
这个想法取自这个博客:https://medium.com/mit-media-lab/certificates-reputation-and-the-blockchain-aee03622426f
我们需要认证
当我们生活在关系紧密的小社区时,人们知道当他们需要专家时可以向谁求助。然而,随着我们开始四处走动,我们的生活和人际网络不断发展,我们需要想出一种方便的方式来向新认识的人传达我们的专业知识。
例如,在德国,许多木匠仍然进行不少于三年零一天的学徒之旅。他们带着一本小书,里面收集了一路上一起工作的木匠大师的印章和参考资料。木匠的传统(现在是时髦)服装、他们携带的邮票册,以及——如果一切顺利的话——加入木匠行会的证书,都证明这是一个你可以信任的男人或女人来建造你的房子。
我们一生中取得的资历和成就说明了我们是谁,它可以打开大门,让我们成为我们想成为的人。有些证书(例如大学学位)比其他证书更重要。但归根结底,所有这些凭证都代表了我们生活的一部分的经历。
物理认证体系
学术证书受到高度重视,因为它们是其持有者人力资本的指标。人力资本是指通过教育获得的技能、能力、知识和才能。学历在就业情况下尤其重要,因为它们不仅是持有者的知识、专业知识和技能的保证,也是他们的能力、可靠性和奉献精神的保证。从承载者的角度来看,发现教育程度水平与更好的就业前景和经济安全之间存在正相关关系。当学术资格由合法授权颁发此类证书的大学授予时,学术资格被视为真实。
物理认证系统的一个好处是,用户可以完全控制他的物理证书,比如如何以及在哪里使用它们。例如在上面的例子中,学徒可以将他所有的证书放在包里,并可以决定与谁分享。
实体认证体系存在问题
文档验证是一个复杂的领域,涉及各种具有挑战性且繁琐的身份验证过程。此外,各种类型的文件,例如银行文件、政府文件、交易文件、教育证书等,可能涉及定制的验证和认证实践。每种类型的内容差异很大,因此需要以不同的方式处理。对于学生来说,学历证书是其所在大学颁发的最重要的文件。
然而,由于颁发过程不那么透明和可验证,很容易创建假证书。巧妙生成的假证书总是难以检测,并且可以被视为原始证书。随着伪造文件的增加,文件持有者和签发机构的可信度都受到损害。
由于它们非常有价值,人们经常通过制作假证书来谎报自己的学历。
- 在美国,目前有 200 万张假学位证书在流通,300 所未经授权的大学在运营。
- 美国是世界上假机构数量最多的国家,其次是英国,约有 270 所假机构。
- 2017 年的一份报告发现,85% 的雇主发现求职者在简历中撒谎,这一比例比 2012 年的 66% 显着上升
- 58% 的雇主发现简历中存在谎言
- 学历证书欺诈每年给雇主造成约 6000 亿美元的损失。
当认证系统运作不佳时,其后果可能不仅仅是效率低下,例如申请大学成绩单的繁琐且昂贵的过程:它们可能是灾难性的,例如当难民无法提供完成学业的证书时,因此无法继续接受教育。数字系统可以在这两种情况下提供帮助。
数字认证系统
数字认证系统存在的问题
- 理想情况下,我们应该负责自己的凭证,但大多数时候我们必须依赖第三方(例如大学或雇主)来存储、验证和验证我们的凭证。
- 求职者必须向母校索取正式成绩单(通常要支付少量费用),而雇主如果想确保成绩单不是伪造的,仍然需要致电大学。
- 这是一个缓慢而复杂的过程,这也是学位欺诈成为一个真正问题的原因之一。
- 假认证
- 伪造认证
我们需要控制自己的凭证
对于接收者来说,对他们获得的证书有更多的控制权有很多好处。掌控一切并不意味着撒谎就容易。与木匠的参考书类似,不可能在没有人注意到的情况下撕下几页。但掌控意味着有办法保存凭证、随身携带凭证,并在我们选择的情况下与雇主共享凭证(无需付费或请求发行人的许可或合作)。
构建这样的系统需要区块链技术
区块链技术不仅仅是单一技术,它是密码学、数学、算法和分布式共识算法等多种技术的组合。使用区块链和强大的密码学,现在可以创建一个认证基础设施,使我们能够控制我们的成就和成就的完整记录。它将允许我们与雇主分享数字学位,同时让雇主完全相信该学位实际上是颁发给颁发学位的人的。
区块链因其与加密货币比特币的联系而闻名。但本质上它只是一个记录交易的分布式账本。它的特别之处在于它是持久的、带有时间戳的、透明的和去中心化的。这些特征对于管理金融交易和声誉系统同样有用。事实上,你可以将声誉视为社会资本而不是金融资本的一种货币。
相关工作
- http://kmi.open.ac.uk/
- http://www.blockcerts.org/
- https://smartcert.ca/en/
- https://www.linkedin.com/company/recordskeeper
演员
- 证书架构(CS) :描述数字证书的数据标准。 - 开放徽章规范
- 证书颁发者(CI) :通过将嵌入哈希的交易从颁发机构的地址广播到接收者的地址来颁发证书
- 证书验证器(CV) :用于在数字证书颁发后进行显示和验证。
它是如何运作的
- CI 创建一个数字文件 (CS),其中包含一些基本信息,例如收件人姓名、发行人名称、发行日期等。
- 然后,CI 使用私钥对证书的内容进行签名,并将该签名附加到证书本身。
- CI 再次使用他的私钥创建一个哈希值,在区块链上创建一条记录 - 该记录表明他在某个日期向某个人颁发了某个证书。
- 可以验证(通过简历)证书颁发给谁、由谁颁发,并验证证书本身的内容。
优点
- 独立性:学生拥有并控制证书
- 所有权:接收者无需第三方即可证明凭证的所有权;
- 控制:接收者可以控制凭证的共享、分发和删除
- 可验证性:证书可以在区块链上进行验证,无需第三方,如雇主、招生委员会和验证机构;
- 永久性:凭证是区块链上的永久记录
参考
- https://medium.com/mit-media-lab/what-we-learned-from-designing-an-academic-certificates-system-on-the-blockchain-34ba5874f196
- http://jcreview.com/fulltext/197-1583403182.pdf?1584339148
- https://www.blockcerts.org/
- https://peerj.com/articles/cs-266.pdf
- http://certificates.media.mit.edu/
- https://blockeducate.com/services/blockchain-for-education/#:~:text=Issued%20Blockchain%2Dbased%20academic%20certificates,no%20single%20point%20of%20failure
- https://wiki.mozilla.org/images/b/b1/OpenBadges-Working-Paper_092011.pdf
- https://www.imsglobal.org/sites/default/files/Badges/OBv2p0Final/index.html