hiring without whiteboards

沒有白板的招聘

不進行「白板」面試的公司（或團隊）清單。 「白板」用作隱喻，是與不良面試實踐相關的電腦科學瑣事問題的象徵。白板還不錯——計算機科學問答題才是。使用 HackerRank/LeetCode 等網站可能屬於類似類別。

此處列出的公司和團隊使用類似於日常工作的面試技巧和問題。例如，針對現實世界的問題進行配對或帶薪/無薪帶回家練習。閱讀（並貢獻）我們關於如何進行更好的採訪的建議。

太長了；博士

• 討論現實世界的問題（有或沒有白板）是？
• 解決 CS 瑣事、技術難題、謎語、腦筋急轉彎（有或沒有白板）是？

請開啟要新增的 PR。

啞彈

如果您最近接受過其中一家公司的採訪，並且您的經歷與他們的描述有所不同，請開啟 PR 將其從該清單中刪除。

我想按 X 搜尋/排序/過濾/分組！

看看我們的空中桌！

本文檔中格式正確的新增內容將自動推送並新增至 Airtable。還將提取描述中的關鍵字。您可以在此處查看（並貢獻！）該 API。

另請查看“無白板”以在這些公司中搜尋職位。

討論和其他閱讀

• 討論
  • 駭客新聞 (2017)
  • 駭客新聞 (2020)
• 尋找白板面試的更好替代方案
• 如何聘用沒有學士學位的工程人才
• 我該如何聘用程式設計師作者：Aaron Swartz

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• 1000.軟體|波蘭克拉科夫/遠距|兩次面試系列，首先是軟技能，其次是技術技能（如何建立東西、如何解決具體的現實問題、最佳實踐）以及與團隊領導的會面。有時是一個帶回家的簡單項目。

空調

• 阿雷利亞 |遠端|限時設計練習和相關編碼練習，然後與團隊進行技術/行為討論，以及與領導層的行為訪談
• 能夠|利馬，PE / 遠程 |程式設計面試、技術面試（Backlog精進+系統設計）、領導面試（行為）
• 摘要|加州舊金山
• 埃森哲 |加州舊金山/加州洛杉磯/紐約州紐約/馬來西亞吉隆坡 |與架構經理進行技術電話討論，然後進行針對軟技能的行為面試
• 可信|英國劍橋/加州舊金山/遠端|將專案帶回家，然後進行配對程式設計和現場/Skype 討論。
• 阿科 |印度孟買 |電話面試，然後是一個小問題。最後進行 F2F 或 Skype 結對程式設計會話
• 敏銳 |英國倫敦 |小型帶回家測試，並現場參加一些衝刺儀式
• 臨時|遠距/華盛頓特區 |技術帶回家的作業，然後是多次視訊通話，討論技術背景和經驗。
• 阿達法斯 |遠距/ 新加坡、新加坡/印度班加羅爾 |對話式在職技術評估，然後與技術主管和創辦人進行視訊通話
• 廣告 |科羅拉多州丹佛 |技術電話篩選、為期 5 天的帶回家代碼挑戰，然後進行由文化和技術討論組成的現場面試
• 阿德瓦|美國紐約| 4 步驟面試流程，包括線上編碼作業 + 首席工程師通話。
• AdEx 網路 |保加利亞索菲亞/遠程|電子郵件篩選過程，然後是帶回家的作業
• 海軍上將|佛羅裡達州蓋恩斯維爾 / 遠端 |與招募經理進行介紹性電話、帶回家的作業、（大部分）與團隊/領導進行非技術性現場交流
• 動態 |德國慕尼黑 |把專案帶回家，然後與團隊一起工作一天
• 阿迪娜 |英國倫敦 |帶回家的專案和現場討論
• 阿迪恩 |荷蘭阿姆斯特丹 |帶回家的作業、基於帶回家的設計討論、文化契合度等。
• 親和支付 |德州奧斯汀 |簡短的帶回家專案 + 與工程經理進行編碼相關的視訊採訪
• 代理企業工作室|遠程/加利福尼亞州洛杉磯/巴西弗洛里亞諾波利斯 |對您每天要做的任務進行即時編碼
• 上野 |波蘭別爾斯科-比亞拉 |簡單的 Magento 帶回家專案和對現實世界問題的討論。
• 敏捷醫學博士 |加州舊金山 |帶回家的項目
• 人工智慧 |匈牙利布達佩斯 |小型帶回家項目，然後進行有關技術背景的面對面面試
• 空軍基地 |加州舊金山；印度班加羅爾；遠端|與 HR 或 EM 進行介紹性通話、小型帶回家專案、與空軍基地工程師進行兩輪技術交流（基於現實世界的工程問題），然後與創始人或工程總監進行最終價值交流。
• 空中桌 |加州舊金山；德州奧斯汀；加州山景城；紐約州紐約市；遠端|將類似於 Airtable 解決的問題帶回家的專案。五小時的現場，包括專案討論、UI 設計、討論架構權衡和程式碼調試。
• 艾維普 |英國倫敦 | Skype/電話面試，然後是帶回家的專案或工作樣本（或白板）
• 阿爾伯特|加州洛杉磯 |與高級工程師討論，然後進行與我的經驗+職位相關的實際結對編程
• 阿爾戈利亞 |法國巴黎/加州舊金山 |帶回家的專案和現場討論和演示
• 關於apps GmbH 的一切|奧地利維也納 |與部門主管和管理層進行兩階段的技術討論和檢查。
• 快板|波蘭華沙；波蘭波茲南；波蘭托倫；波蘭弗羅茨瓦夫；波蘭克拉科夫 |帶回家，簡單的項目。兩次技術面試系列（如何建立事物、如何解決具體的現實問題）以及與團隊領導的會面。
• 阿魯西|墨西哥蒙特雷 |初次 Skype 面試、資深工程師技術面試和工作樣本審核。
• 阿爾瑪庫 |印度班加羅爾 |帶回家的作業、基於帶回家的設計討論、基於現實生活問題、現場文化契合度等的低水平和高水平設計回合。
• 阿爾法瞄準器 |英國倫敦/紐約州紐約/遠距 |初次面試、結對編程，然後是最後一輪一般技術問題
• 天城 |菲律賓馬卡蒂 | 1) 審查您的履歷、作品集和/或 GitHub 個人資料； 2) 1小時討論（面對面或Skype），討論您的目標、經驗、個人文化以及如何將技術解決方案應用於實際問題；
• 分析風味系統|紐約曼哈頓|程式碼範例或帶回家的項目，都帶有討論。
• 安德森跟單員|遠距/德州達拉斯 |關於他們當前正在使用的技術的技術討論。回顧一下背景和履歷。
• 安加薩|加州舊金山 |帶回家的作業，有保證的回饋，涉及實際日常工作的現場面試
• 動漫科技 |瑞典烏普薩拉 |多次採訪技術人員，進行真實問題討論。
• 任何芬 |瑞典斯德哥爾摩 |帶回家的專案和現場討論和演示。
• 阿帕卡多|德國科隆/遠程|共同創辦人介紹、團隊配合以及需要解決的實際小問題，然後是執行長/聯合創辦人的最後一輪。
• 阿波羅農業|肯亞內羅畢/遠端|帶回家的項目或工作樣本（或白板）
• 應用|英國倫敦 |情境判斷測驗著重於現實世界的軟技能（在線然後在結構化面試中）
• 蜘蛛 |英國倫敦 |帶回家測試，現實世界結對編程
• 清晰表達|遠端|針對與日常工作類似的問題進行帶回家的項目和結對編程
• 藝術氣息 |紐約州紐約/英國倫敦/德國柏林/加州洛杉磯/香港、香港/遠距|我們的流程：1) 非正式聊天2) 申請3) 電話篩選4) 與1 位領導、2 位個人貢獻者和1 位非工程師進行面對面訪談（每人30-45 分鐘），重點關注您的工作習慣和專業知識，如您之前的工作 5) ~4 次深入的專業參考電話（每次 30-45 分鐘）。
• ASI 數據科學 |英國倫敦 |在家工作的專案、一般技術問題、與工程師配對編程
• 亞索 |英國倫敦 |在家或當面進行程式碼重構練習、當面演練解決方案（包括軟體製程原則和設計決策）、當面自由式架構演練
• 阿塔卡馬|捷克共和國布拉格 |面對面面試（Skype 或現場）、30 分鐘的程式設計任務、與團隊成員會面
• 科技媒體|英國倫敦 |面對面採訪，審查現有的開源貢獻，或者，如果沒有可用的，則要求為他們感興趣的東西編寫一個庫
• 亞特蘭 |印度新德里 |一個小型專案（在 8 天內完成），然後與您申請的團隊進行討論。然後作為最後一步，與一位創始人進行通話。
• 光環框架|紐約州紐約/加州舊金山 |在 Coderpad.io 上簡化了現實世界的編碼任務，然後在我們的實際程式碼庫中現場編寫程式碼幾個小時。
• 自動1 |德國柏林 |系列 Skype 面試，涵蓋一般技術問題，然後是帶回家的作業
• 自動|遠端|簡短的帶回家的程式碼測試，然後是兼職的付費項目。
• 自動偵察24 |德國慕尼黑 | Skype 面試，然後是我們日常業務的家庭作業，然後是現場面試，包括與團隊共進午餐
• 前衛 |伊利諾州芝加哥 |結對程式設計面試。
• 阿瓦泰克有限公司 |德國柏林/德國薩爾布呂肯 |與我們的開發人員進行現場或遠端技術訪談，然後是結對程式設計會議中的工作範例或之前的帶回家的項目，以及後續討論和詳細回饋。
• 阿克斯樂蘭特 |遠端|帶回家的項目，人力資源和工程團隊的採訪。
• Axiacore|哥倫比亞波哥大 |我們討論您解決問題的過程如何。
• 軸 |維吉尼亞州阿靈頓 / 紐約州紐約 / 加州舊金山 / 遠端 |帶回家的項目，進行討論。
• B12 |紐約州紐約 |帶回家的練習以及與團隊的配對程式設計。
• Babylon Health iOS 團隊 |英國倫敦 |帶回家的專案、現場演示和討論、設計和產品訪談。
• 後台|荷蘭阿姆斯特丹；威爾斯卡迪夫；英國倫敦；喬治亞州亞特蘭大 |帶回家的項目，採訪
• 巴迪|西班牙巴塞隆納 |電話篩選，帶回家的項目，然後是現場討論。
• 巴都 |英國倫敦 |帶回家的項目，然後進行現場討論。
• BAE 系統公司數位智慧 |英國倫敦/英國曼徹斯特/英國吉爾福德/英國格洛斯特 |初次面試基於經驗的技術問題，第二次面試結對編程，解決與日常工作類似的問題
• 巴肯與貝克 |挪威奧斯陸；荷蘭阿姆斯特丹；德國波昂 | Skype 面試，然後帶回家作業並參觀我們的一間辦公室
• 巴拉比特|匈牙利布達佩斯 |帶回家的專案（中等規模，有限制，例如只能使用stdlib），然後現場討論
• 梭子魚查看團隊 |馬薩諸塞州切姆斯福德 / 遠程 |電話篩選、遠距結對程式設計會議、技術討論面試、文化契合度面試
• 大本營|伊利諾州芝加哥 / 遠程
• BCW集團|遠端|與技術主管和招募經理進行行為面試，然後是一個帶回家的項目，最後簡要討論練習的進行情況。
• 梁牙科|俄亥俄州哥倫布/遠端|電話篩選、帶回家專案、面對面或遠端配對以及跨職能面試
• 貝爾卡 |義大利特倫托；德國慕尼黑 |我們給您一個可以單獨完成的小任務，然後我們與您一起評估您的工作
• 記住 |義大利比耶拉 / 義大利拉蒂納 / 遠程 |系列訪談、關於技術背景和過去經驗的討論、帶回家的專案和結對編程
• 班迪作品 |威斯康辛州麥迪遜 |個人專案的面試和結對編程
• 貝尼菲克斯 |英國南安普敦/遠程|簡短的 3 階段面試過程。第一階段是HR。第二階段是帶回家的功課。第三階段是與兩位工程師討論帶回家的作業解決方案。
• Benshi.ai |西班牙巴塞隆納 |最初與人力資源部進行 15-30 分鐘的面試，然後與招聘經理進行 15-30 分鐘的聊天，以理清基本概念，然後進行為期 5 天的帶回家的任務
• 改善|紐約州紐約 |電話面試，然後進行現場結對編程，以模擬 Betterment 功能構建。
• 貝特PT |紐約州紐約 |初次電話面試、使用我們的技術堆疊的專案、現場程式碼審查/結對程式設計以及「與團隊見面」。
• 貝韋洛普|阿沙芬堡，BY / 遠端 |初次介紹電話、現場或遠端專案試用日
• 大書呆子牧場|喬治亞州亞特蘭大及偏遠地區 |針對內部專案或問題進行訪談和配對程式設計。
• 比加競價 |以色列特拉維夫 |為與業務相關的問題設計即時解決方案，然後實施實施精實版本解決方案的帶回家項目
• 大二進位 |遠端|與開發人員和執行長進行電話討論
• 生物連結|加拿大多倫多 |帶回家的作業和討論
• 比特酋科技服務|印度，古爾岡 |篩選輪：一般溝通與能力，技術輪：與所需技術相關的問題，家庭作業
• 比特專家股份公司 |德國曼海姆 |面試基於經驗的技術問題
• 比特熊貓 |波蘭克拉科夫/遠距|人力資源談話、帶回家的任務、技術面試、文化契合度面試
• 點點滴滴的愛 |比利時布魯日 |面對面面試以評估經驗和動機，隨後可能會進行帶回家的專案。
• 比索 |墨西哥墨西哥城/遠端|與人員團隊進行電話或環聊/Skype 通話介紹，帶回家項目，然後演練您的代碼和一些針對您的經驗的技術問題，創始人與其中一位創始人進行視訊通話
• 黑點解決方案|英國劍橋 |帶回家的項目，然後現場面對面演練您的程式碼，重點放在所使用的決策/推理/技術。
• 黑科技|北卡羅來納州博卡拉 |帶回家的項目，然後是現場面對面或遠端視訊會議面試。
• 看台報告|美國加州舊金山 |帶回家的項目；關於專案的現場討論以及與不同團隊的會議
• 混合|荷蘭烏得勒支 |針對與日常工作類似的問題進行帶回家的項目和結對編程
• 博客福斯特 |德國柏林 |帶回家的項目，現場討論
• 布魯姆作品|遠端|討論、結對程式設計練習
• 藍瓶咖啡|加州奧克蘭 |技術電話螢幕、帶回家的挑戰、現場技術。
• 藍軟|巴西聖保羅 |帶回家的專案和麵試，以評估候選人以前的經驗。
• 博庫普 |馬薩諸塞州波士頓 / 遠端 |與個人筆記型電腦配對編程，解決工作上遇到的典型問題
• 獎金|科羅拉多州博爾德 |以價值觀和技術為重點的面試- 流程：30 分鐘的HR 面試、45 分鐘的Google Meet 面試（與2 名團隊成員進行面試）、約2-4 小時的帶回家專案、現場面試，其中包括2次價值觀一致性面試和1 次技術面試（針對您的情況）帶回家項目
• 預訂同步 |遠端|小型帶回家項目，透過 Skype 採訪團隊成員。
• 繁榮小鎮 |南卡羅來納州查爾斯頓 / 喬治亞州亞特蘭大 / 遠端 |與潛在團隊成員和經理進行面對面的對話，圍繞過去的經驗以及如何將其應用於未來的工作
• 波蒂卡 |聖馬利諾，RSM |查看您參與過的程式碼、專案、庫或任何其他開源故事，帶回家的項目，然後現場面對面演練您的程式碼，重點關注決策/推理/所使用的技術。
• 布維 |挪威卑爾根 |與高級工程師配對編程
• Brainn.co |聖保羅，巴西 | Zoom/現場面試、帶回家的專案以及團隊領導的面試。
• BrainStation-23 | 大腦站達卡，BD |一個實際項目，隨後進行一系列面對面訪談
• 布蘭布爾|遠端| Slack 面試、帶回家測驗、配對、文化適應面試。
• 喘息|加拿大蒙特婁 |系列面試，包括關於候選人經驗的對話以及涉及現實世界問題的技術討論
• 光明位元組 |加州舊金山 |在家進行限時編碼練習，並與工程師進行現場配對編程
• 光明人力資源 |英國曼徹斯特|電話交談、在家中進行程式設計練習、現場配對與文化訪談、與團隊見面。
• 亮輪|加州舊金山 |進行家庭練習和系統設計。
• Broad Institute的數據科學平台|馬薩諸塞州劍橋 |電話螢幕、小型帶回家專案、技術和非技術討論小組，以及追蹤帶回家專案的小組，遍歷解決方案並對原始程式碼進行修改
• 布羅德盧姆 |紐約州紐約市/遠端|與 HR 進行初步電話通話，與 Broadlume 工程師進行第二次對話，最後透過螢幕分享與 Broadlume 工程師配對面試
• 布魯克林數據公司|遠端| Zoom 面試，帶回家的項目，然後是與 IC 的技術面試，有機會討論項目，與團隊領導面試。
• 瀏覽器堆疊 |印度孟買；愛爾蘭都柏林 |最初的電話篩選包含半技術問題，兩次基於公司解決的實際問題的 2 小時作業（允許查找互聯網），最後與 EM/總監進行面試。
• 布萊特 |遠端|最初的30 分鐘視訊通話是為了相互了解，第一次90 分鐘的技術面試，您將討論一個相關的先前項目，然後我們一起深入探討（沒有結對會議或任何其他類型的練習），第二次90分鐘的面試，我們詢問有關給予的問題/接收反饋以及您在遠端環境中建立關係的能力，與領導和創始人的兩次最後通話。
• 順便說一句|遠距/ 新加坡、新加坡/印度班加羅爾 |文化回合的初步電話篩選、可選的帶回家作業、兩輪視訊訪談（1-2 小時），討論先前的專案和技術堆疊
• 布布林超級圖書 |遠端|查看程式碼、專案、函式庫或您參與過的任何其他開源故事，偶爾會包含真實程式碼的小型帶回家專案。
• 緩衝器|遠端|透過視訊通話進行面試，重點關注決策和推理的真實代碼的代碼演練，然後是為期 45 天的全職、全額付款的合約項目，負責生產代碼。
• 蟲群 |加州舊金山/新南威爾斯州雪梨 |在家練習、半天現場演練代碼以及結對程式設計。
• 建築風箏 |遠端|無需簡歷。匿名寫作評量。與創辦人和未來的團隊成員進行視訊聊天，了解您、工作和公司。最後的視訊聊天是針對技術角色的結對編程，或是針對非技術角色的更深入的聊天。提供。
• 巴士布達 |加拿大蒙特婁 |電話篩選，然後是 2-4 小時的帶回家作業。如果挑戰成功，則與團隊成員（包括評審者）進行現場或遠端訪談，討論挑戰以及潛在的後續步驟（如果挑戰是現實生活中的任務）。
• 喧囂|紐約州紐約市/遠端|針對生產任務或我們的開源專案之一進行半天結對程式設計。我們還將請您與團隊共進午餐。
• 博樹 |英國倫敦 |作為第一階段，視訊通話顯示真實代碼。在辦公室結對程式設計中，我們以前遇到過的白板現實世界問題以及歷史/經驗討論。
• 黃油CMS |伊利諾州芝加哥；遠端|在家運動和半天的結對編程
• ByBox |遠端|電話面試，然後與開發人員進行面試（最好是親自面試，但有時透過 Skype），涵蓋技術經驗和使用真實程式碼進行程式設計練習。
• 楊百翰大學 OIT |猶他州普羅沃 |把程式設計挑戰帶回家。面試中討論解決方案以及其他正常的招募問題。
• 計程車 |遠端|首先與招募人員進行電話篩選，討論您過去的經歷和帶回家的作業，然後您將收到一個帶回家的項目，並在2 週內交付，最後進行Zoom 面試，討論您的專案解決方案以及有關決策的其他一些問題製作和公司價值。
• CACI 羅馬 |紐約州羅馬；遠端|電話面試，然後是面對面或 Skype 螢幕共享面試，並使用 Java、Web（Node.js + 前端）或兩者進行程式設計練習。面試格式是紐約州羅馬辦事處獨有的，其他地區 CACI 辦事處不得共用。
• 蛋糕 DeFi |偏僻的;新加坡中環 |最初的人力資源面試，然後是技術主管面試，以及與工作相關的帶回家的項目，最後是文化面試。
• 日曆 |偏僻的;喬治亞州亞特蘭大；德州奧斯汀 |最初的電話篩選和隨後的小組面試主要集中在低壓力和現實世界的一系列問題上。
• 凱捷英國 Java 團隊 |英國倫敦；英國沃金；英國布里斯托；威爾斯卡迪夫；英國伯明罕；英國曼徹斯特；英國利茲；英國羅瑟勒姆；英國利物浦；英國紐卡斯爾；蘇格蘭愛丁堡；蘇格蘭格拉斯哥 |技術電話面試（30 分鐘）、帶回家的非 CompSci 編碼練習（3-4 小時）、涉及解決方案架構和交付計劃的面對面角色扮演諮詢場景（2 小時）
• 卡拉韋洛 |西班牙巴塞隆納 |將專案帶回家，然後親自或透過 Skype 進行有關程式碼的技術討論，並與團隊一起出去玩。
• 職業生涯 |新加坡，新加坡|視訊/電話面試、程式碼審查
• 卡托 |西班牙馬德里|電話篩選、帶回家的專案、團隊程式碼審查/面試、招募經理面試
• 案例正文 |加州舊金山 |提交程式碼範例以供審查/討論，簽訂一整天的合約（付費）
• 現金通 |德國法蘭克福 | Skype/電話面試，帶回家的項目
• 銅鑼灣 |英國、印度 |透過Skype或電話討論解決專案相關工作的方法和經驗，然後面對面寫出相關領域常見問題的小解決方案。
• 查瑪應用程式 |荷蘭阿姆斯特丹 |文化契合面試、家庭測驗、團隊技術面試、領導面試
• 充電|德州聖安東尼奧 / 遠距 |帶回家的專案並結對解決與日常工作類似的問題
• 結帳 51 |加拿大多倫多 |電話交談（15-20 分鐘），然後進行現場結對程式設計和討論，重點是了解現場工作期間所做的決策
• 檢查器 |加州舊金山/科羅拉多州丹佛/佛羅裡達州奧蘭多/遠端| 1 小時CoderPad 問題，如果通過，則進行四次1 小時面試：使用您的電腦和語言進行API 設計、用您選擇的語言進行重構、物件設計（無程式設計）、系統架構（無程式設計），有時還有30 分鐘的經理聊天閱讀更多的
• 廚師|華盛頓州西雅圖/遠距 |帶回家的小專案測試解決現實世界問題的能力。電話/Zoom 訪談討論上述項目。檢查候選人是否適合文化。
• 切薩皮克科技|科羅拉多州丹佛 / 加州聖塔芭芭拉 / 加州卡馬裡奧 / 維吉尼亞州杜勒斯 / 馬裡蘭州加利福尼亞州 / 遠端 |電話螢幕（30 分鐘），根據實際開發情況將問題帶回家，然後與實際團隊一起親自審查解決方案和一般技術問題，並有機會提出問題並提供回饋（2-3 小時）
• CHG-子午線 |德國魏因加滕 |與我們的 IT 經理和人力資源進行面對面或視訊面試。在我們的總部待上半天，了解一下團隊，聊聊目前的專案等，最後一起吃午餐。
• 商業與技術 |紐約州紐約/英國倫敦/日本東京/巴西坎皮納斯/中國上海/哥倫比亞麥德林/葡萄牙里斯本/澳洲墨爾本/遠距 |影片篩選之後是專注於軟體工程技能的技術面試，最後是與招募經理的回饋面試。
• 圓CI |加州舊金山 / 遠端 |帶回家的項目和討論，然後是現場採訪，包括針對實際 CircleCI 錯誤/功能請求進行結對編程。
• 波士頓市的分析團隊 |馬薩諸塞州波士頓 |帶回家的項目和麵對面或電話/Skype 採訪
• 費城市開放資料與數位轉型辦公室 |賓夕法尼亞州費城 |帶回家的項目
• 公民分析|伊利諾州芝加哥 |透過 Skype 帶回家專案和討論，然後進行配對程式設計練習
• CJ 附屬機構 |加州洛杉磯和加州西湖村 |電話編碼設計練習（無演算法），然後是現場最終面試，其中包括針對現實的物件導向設計問題的配對編程
• 克拉拉貸款|加州舊金山 |圍繞技術背景和經驗進行電話交談，然後進行帶回家的專案、結對程式設計和討論
• Clarisights |印度班加羅爾/遠程|文化契合面試、基礎技術面試、設計面試
• 文員 |加州舊金山 |電話交談，然後帶回家項目
• 點擊Magick |德州奧斯汀/遠距 |電話交談和自由軟體/開源工作的範例
• 剪報|保加利亞索菲亞 |首先進行影片篩選，然後向我們發送他們最近編寫的程式碼，然後進行技術面試。我們可以詢問有關他們在家編寫的程式碼的問題。
• 發條諮詢|丹麥哥本哈根 |訪談、討論技術背景和經驗。
• 關閉 |遠端|面試並帶回家專案。
• 雲端顧問|瑞士蘇黎世；遠端|電話面試，然後提交使用案例解決方案來評估解決問題的技能。
• 雲蜜蜂|遠端|多次面試，討論技術背景和經驗。
• 集群開發 |印度高知；遠端|電話面試，帶回家專案並稍後討論過去的經驗和/或個人專案。
• 橙色代碼|荷蘭阿姆斯特丹 |電話交談，然後帶回家項目
• 令人信服的實驗室|日本東京 |圍繞技術背景和經驗進行現場或視訊通話對話，然後是類似於 Cogent Labs 解決的問題的帶回家專案。該專案將作為第二次面試與開發人員討論的基礎。
• 科尼特蘭|英國埃塞克斯/波蘭甚切青/密西根州底特律 | Skype/電話面試，然後是結對程式設計。
• 科學習 |偏僻的;印度班加羅爾；印尼雅加達；阿聯酋阿布達比；新加坡中環 |與 HR 或 CTO 進行協調通話、小型帶回家作業、與高級工程師和技術主管就該作業進行遠端結對程式設計會議。
• 合作 |英國劍橋/加拿大蒙特婁/遠端|現場或視訊採訪，討論技術經驗，有時也討論解決假設問題的方法。
• 殖民者 |遠端|致電>解決實際產品編碼分配
• 科姆奈|遠程/德國慕尼黑|簡短的線上技術測試、4 小時的帶回家專案以及與團隊成員的文化契合度面試。
• 康卡斯特印度工程中心|印度欽奈 |簡單-中級 資深工程師提出的技術問題、招募經理回合、人力資源面試、錄用通知書
• 康培恩 |德國杜塞爾多夫 |電話面試，然後與我們的開發人員進行現場討論和結對編程
• 協和出版社|密蘇裡州聖路易斯 |帶回家的項目，然後與未來的隊友在現場進行討論。
• 康泰納仕國際 |英國倫敦 |電話面試、2 小時帶回家的專案以及現場討論專案、經驗和一般技術問題。
• 聯絡實驗室 |義大利米蘭 |招募人員面試​​、技術面試（技術背景和經驗），均為現場面試。
• 容器解決方案|偏僻的;德國柏林；荷蘭阿姆斯特丹；英國倫敦 |簡而言之，公正的流程是：與我們的一位招募人員聊天、技能評估和技術評估、性格評估，然後與我們的一位職業心理學家進行訪談以討論結果。最後進行小組訪談。
• 內容豐富 |德國柏林與美國舊金山 |多次面試、技術背景討論和現場編碼挑戰（您可以使用網路）。
• 內容廣場 |法國巴黎 |透過公開討論應對現實世界的挑戰。
• 康蒂諾 |英國倫敦；美國紐約；澳洲雪梨 |介紹電話、遠端結對程式設計面試（您的 IDE、您的語言、無程式碼挑戰）、關於經驗和技術背景的公開討論
• 轉換套件 |遠端|美國和歐洲、中東和非洲時區的完全遠距工作，面試流程從書面申請、電話篩選、簡短的 2 小時編碼和寫作作業、有關作業的技術面試和文化貢獻面試開始。
• 一致|立陶宛維爾紐斯 |介紹性面試（視訊通話），然後是作業，然後是更多技術面試，討論作業、技術背景等。
• 烹飪板|日本東京；英國布里斯托 |面試、技術背景和經驗討論、與開發人員遠端配對。
• 合作學院|法國巴黎 |作為公開討論的技術面試
• 皮質|立陶宛維爾紐斯 |與招募人員進行非技術性篩選電話，然後進行線上面試，回答基於經驗的技術問題
• 科蘇姆 |法國凡爾賽|電話篩選、帶回家的編碼挑戰、遠端或現場技術面試，首先進行有關技術基礎知識的測驗，這通常會導致公開討論。
• 哥薩克實驗室|英國倫敦 / UA 基輔 / 遠距 |初步篩選視訊通話、技術帶回家挑戰、與團隊進行有關實際任務和候選人日常工作（程式設計、網路、作業系統、SSDLC、安全）的技術面試。
• 蓋獵犬公司 |加州舊金山 |公開技術討論，簡短的現場編碼挑戰。
• 考克斯企業|喬治亞州亞特蘭大；遠端|第一輪與工程主管的行為面試，第二輪與開發團隊的技術討論
• 科約|德國漢堡 |不同前端和後端風格的範例帶回家項目，然後進行技術面試並與團隊見面
• 頻率|遠端|電話篩選、帶回家的程式設計挑戰、協作技術面試和行為面試。
• 信用榮譽|英國倫敦 |透過 Skype 或現場進行帶回家的專案和結對程式設計。
• 信用 |巴西庫里蒂巴 |有關公司和空缺職位的電話交談；遠端和現場團隊訪談（以技術為重點）；帶回家的程式練習
• 跨瀏覽器測試 |田納西州孟菲斯 |帶回家的專案類似於支援工程師每天處理的問題。在舒適的環境中進行現場面試，重點是僱用有才華的人而不是確切的技能組合。
• 皇冠石 |荷蘭鹿特丹 |使用之前創建的 GitHub 專案進行技術交互，然後進行現場面試，重點關注某人的短期和長期職業抱負。
• 立方體19 |英國倫敦 |帶回家的項目，然後就程式碼和以前的經驗進行現場討論。
• 培養|英國愛丁堡 | 30 分鐘的結對程式設計篩選面試，進行簡單的練習（遠端或面對面）。半天結對編程，由 3 或 4 名不同的團隊成員進行，加上非正式聊天，通常在現場進行。
• 文化鑄造|德州奧斯汀 |付費帶回家項目
• 貨幣轉帳 |英國倫敦及遠距|帶回家的項目

D-F

• 敢|英國倫敦 |電話螢幕、現場（或遠端）結對程式設計和架構討論
• 資料定理|加州帕洛阿爾托；巴黎，神父；英國倫敦；遠端|電話面試，然後是帶回家的項目，最後是面對面面試。
• 數據廚師 |荷蘭阿姆斯特丹 |視訊通話（有關候選人成就的技術問題）、帶回家作業、文化契合度縮放或與團隊其他成員面對面。
• 數據製造|伊利諾州芝加哥 |提交申請後，選定的申請人將進入一輪面試，並被要求提交一段代碼以供審核。如果您沒有任何可以共享的程式碼，DataMade 將提供一個簡短的練習供您完成。我們將安排面對面（或遠端）面試，以了解您的背景、DataMade 的吸引力以及您的程式碼範例。
• 數據示波器 |伊利諾州芝加哥 |將帶有公共數據的探索性數據項目帶回家，透過視訊聊天討論該項目，以及親自參觀辦公室。
• 定義方法|紐約州紐約 |在家進行測試，與開發人員配對程式設計進行測試和客戶工作，結對面試當天收到錄用通知
• 配送中心 |巴西里約熱內盧及偏遠地區|對團隊進行有關公司和開業的採訪，並使用他們的主堆疊進行了一個簡短的帶回家的項目。
• 交貨多 |巴西弗洛里亞諾波利斯及偏遠地區|關於公司和空缺職位的現場（和/或遠端）採訪，以及一個簡短的帶回家的項目以進行平衡。
• 丹托洛 |德國柏林 |與人力資源部門進行電話面試、帶回家的專案和技術面試，討論您的技能組合 + 一般問題
• 辦公桌簿|荷蘭阿姆斯特丹 |電話篩選、帶回家專案、現場面試
• 德斯馬特|波蘭格丁尼亞 |技術面試、帶回家的專案並談論您的經驗
• 德斯帕克 |保加利亞索菲亞及偏遠地區|文化添加面試、範例程式碼審查以及與團隊成員或帶回家專案的付費結對程式設計。
• 底特律實驗室|密西根州底特律 |我們的技術面試從一份帶回家的作業開始，我們將在面試過程中查看該作業。您將向我們介紹您的思考過程，添加適用於面試的功能，並談論您的經驗。我們相信，在實際環境中向我們展示您的工作比在白板上編寫程式碼更能說明您的能力以及您將帶來的成果。
• 開發|遠端|書面申請、具體工作問捲和/或任務、團隊面試（總面試時間不超過兩小時）
• 開發推進 |德國德勒斯登 |現場認識面試、現場配對程式設計、討論
• 發展種子|遠距/華盛頓特區/葡萄牙里斯本/秘魯阿亞庫喬 |介紹性討論；深入的技術視訊面試（沒有白板，也沒有現場編碼）；使命和價值觀視訊訪談；在實際專案中進行 1 或 2 天的現場（或遠端）帶薪工作“衝刺”，最終簡要介紹已完成的衝刺工作
• 開發作品集 |印度班加羅爾；遠端|打電話，然後是一個帶回家的小問題。最後是 F2F 或 Zoom 結對程式設計課程
• 開發數據 |紐約州紐約市；加州舊金山；波蘭華沙；德國法蘭克福；遠端|視訊面試、3 小時帶回家作業、技術視訊面試
• DG-i |德國科隆 |帶回家的專案和/或關於過去經驗的現場討論
• 骰子 |瑞典斯德哥爾摩 |現場帶回家專案和程式碼審查
• 數碼 |芬蘭赫爾辛基 |行為面試和技術討論，討論設計模式和與職位相關的其他問題。這兩個階段均通過 Microsoft Teams。
• 數位化導入 |科羅拉多州丹佛市及偏遠地區|關於過去經驗和高水準技術問題的視訊會議，帶回家的項目
• 數位化服務|德國柏林 |與人力資源和工程經理進行初步篩選、帶回家的挑戰或帶來您自己的專案、與兩位工程師討論解決方案/專案和過去的經驗、文化契合度面試。
• 迪克薩 |丹麥哥本哈根 |最初的電話。帶回家的程式設計任務，然後現場討論，然後進行線上性格測試
• 文檔庫 |法國巴黎；德國柏林 |帶回家的專案、現場面試以及與我們的特色團隊一起工作半天
• 多伊斯特 |遠端|與團隊部分成員的個人訪談以及帶回家的程式設計作業。
• 美元剃須俱樂部|加州威尼斯 |電話面試、帶回家的專案、現場面試
• 門對門 |德國柏林 |帶回家的挑戰+現場面試+試用日
• 雙九|遠端|與招募人員進行初步篩選，與工程領導進行文化/氛圍對話，以及技術面試，您將帶來您最近從事的專案來展示和回答有關架構/策略決策的問題，並展示您編寫的程式碼。
• 草稿幻想 |以色列特拉維夫 |談論過去的經驗和開發人員實際構建的內容以及結對程式設計或程式設計練習。
• 草稿位 |遠端|電話篩選、基於舊專案的帶回家作業；結對程式設計和團隊成員訪談
• 繪圖機器人 |比利時布魯塞爾 |帶回家的項目，現場訓練營
• 博士計時|加州山景城 | Hackerrank 測試（但不是 CS 瑣事，這是真正的產品問題）和現場/帶回家的專案（帶演示）
• 開車|法國巴黎 |電話篩選，然後是帶回家的作業、「履歷」面試、技術面試、產品面試、與另一個團隊的面試，最後確定聘用
• 細雨 |遠端|電話篩選、盲帶回家作業、招募經理面試、技術代碼對面試、銷售、產品、工程和其他利害關係人的小組面試。
• 無人機部署 |加州舊金山 |結對程式設計解決與日常工作類似的問題
• 無人機種子 |華盛頓州西雅圖 |把我們解決過的一個實際問題帶回家，在隨後的面試中進行小組代碼審查。
• 杜比茲 |阿聯酋杜拜；巴基斯坦信德省；羅馬尼亞克盧日縣 |家庭作業、一般技術問題、與工程師或技術主管配對編程
• DuckDuckGo |遠端|最多兩個付費項目和視訊通話面試。
• 輕鬆計程車 |巴西聖保羅 |帶回家的項目，面試以評估候選人以前的經驗。
• 吃飯睡覺騎車 |加拿大多倫多 |與 CTO 面談，討論目前的經驗/專案。回家佈置作業。對團隊其他成員進行行為訪談。
• 易茲 |加州舊金山 |帶回家項目，根據項目進行現場採訪
• eBay 克萊南澤根 |德國柏林 | 45 分鐘的技術電話面試、帶回家的專案/審查、現場面試，包括與團隊領導的配對程式設計以及與產品經理的敏捷面試。
• 易科軟體|墨西哥蒙特雷 |與招募人員進行文化契合度會議和預測指數測試，進行最佳程式碼審查以及與工程師進行技術面試
• 迴聲綁定 |麻薩諸塞州波士頓；遠端|與整個團隊會面，分享先前的工作範例並與一名團隊成員配對
• 埃登斯皮克曼 |荷蘭阿姆斯特丹/德國柏林/加州洛杉磯/加州舊金山/新加坡，新加坡 |現場討論技能和過去的經驗，查看一些程式碼範例或帶回家的作業
• 英孚教育第一 |英國倫敦；馬薩諸塞州波士頓 |簡短的電話訪談、帶回家的專案、專案討論和現實世界的工程問題、與團隊見面。
• 漁業|印尼萬隆 |電話面試、人力資源面試、帶回家的作業、有關帶回家的作業和所用方法的演示、用戶訪談、薪資談判。
• 埃杜 |德國柏林 |帶回家的專案、與團隊討論結果以及配對程式設計的測試日
• 厄爾尼諾|荷蘭恩斯赫德；荷蘭海牙 |現場討論候選人的經驗和公司，然後是與該職位相關的試用日。
• 埃爾激情 |波蘭華沙 |帶回家的項目，訪談 1) 討論交付的解決方案和 2) 以前的項目
• 電漿|美國南達科他州蘇福爾斯 |與領導團隊和技術團隊負責人進行電話採訪。我們是一個緊密團結的團隊，因此強調個人配合與技術實力同樣重要。
• 元素互動|荷蘭阿爾梅勒和西班牙巴塞隆納 |透過 Skype 或現場進行帶回家的專案和討論
• 埃盧西亞 |美國弗吉尼亞州雷斯頓 |討論現實世界的問題（如果可能的話，來自簡歷）
• elmah.io |丹麥奧胡斯/遠程|關於程式碼的討論和查看愛好項目（如果有）
• 埃爾維 |英國倫敦 |討論真實的程式碼、配對和帶薪日，看看你如何與團隊合作。無需為免費或有時間限制的帶回家專案、程式碼挑戰或抽象演算法測試進行編碼
• 電子行銷員 |紐約州紐約 |簡短的電話面試，然後進來與團隊見面，檢查我們的空間，並與團隊成員討論現實問題
• 艾瑪西斯 |匈牙利布達佩斯 |帶回家的專案（小，1-2天解決），然後現場討論
• 新興軟體|明尼蘇達州明尼阿波利斯 |電話介紹、討論最近的專案、帶有程式碼審查的簡短帶回家專案（最多 4 小時）、現實世界的開放式問題
• 端點開發|紐約州紐約市；田納西州約翰遜城；遠端|對高級技術管理人員進行視訊採訪，然後進行 2 小時的預定帶回家項目，類似於為我們的客戶完成的工作。
• 恩達瓦|塞爾維亞貝爾格萊德；羅馬尼亞布加勒斯特；摩爾多瓦基希訥烏；羅馬尼亞克盧日納波卡；羅馬尼亞雅西；羅馬尼亞皮特什蒂；馬其頓斯科普里；保加利亞索菲亞；德國法蘭克福；蘇格蘭格拉斯哥；荷蘭希爾弗瑟姆；英國倫敦；英國牛津；哥倫比亞波哥大；喬治亞州亞特蘭大；新澤西州，新澤西州；紐約州紐約 |現場討論以往的經驗以及針對目標技術的技術問題。
• Engel & Völkers 技術 |德國漢堡 |與工程經理進行遠端技術面試，然後在 5 小時內實施實際編碼挑戰，最後根據地理實際情況與團隊就生成的程式碼進行遠端或現場技術討論。
• 增強 |保加利亞索菲亞 |空談是廉價的，請向我們展示您的程式碼：github 設定檔或其他專案範例。親自/遠端解釋它們。討論習慣和興趣，看看我們的文化是否契合。
• 謎|紐約州紐約 |由兩部分組成的帶回家的項目，然後是結對程式設計練習
• 恩基 |英國倫敦 | Skype/電話面試，然後是帶回家的項目
• 平等專家|英國倫敦；英國曼徹斯特；紐約州紐約市；印度浦那；葡萄牙里斯本；加拿大卡加利 |在家進行 Fizzbuzz 測試，然後在辦公室進行配對程式設計課程，最後進行面對面的技術和態度面試。
• 愛立信|愛爾蘭都柏林 | Skype/電話面試，然後是 Face 2 Face 面試、討論和架構問題，最後是關於與日常工作類似的問題的小專案。
• 電子共享公司|加州舊金山；加州帕洛阿爾托；華盛頓州西雅圖；巴西里約熱內盧；英國倫敦；紐約州紐約 |電話、實用技術螢幕、現場與團隊見面並探索公司
• 埃斯佩奧軟體|波蘭波茲南 | 30 分鐘 HR 面試、1 小時技術面試、1 小時軟技能面試
• 埃特瑪斯 |阿根廷布宜諾斯艾利斯 |透過 Skype/電話與兩名工程師和 HR 進行面試，30 分鐘 HR 現場面試，2 小時現場配對程式設計課程（重點關注測試和設計）並提供回饋
• Etix 無所不在 |盧森堡盧森堡市
• 歐洲新星 |比利時蒙聖吉貝爾；法國馬賽；突尼斯，突尼斯 |態度面試，無薪帶回家項目，與1或2名技術人員進行技術討論（遠程或2人面），與HR、合作夥伴和技術人員進行2人面討論，以預嘗合作
• 歐元支付集團|德國法蘭克福 |帶回家的項目，然後是面對面面試
• EWORX |希臘雅典 |帶回家的專案和討論。
• 埃莫克斯|德國漢堡；遠端|與我們的技術長進行視訊通話，然後圍繞您選擇的項目或帶回家的專案進行技術討論。
• 外鱗|瑞士洛桑|帶回家的項目。討論和演示。然後整個團隊見面。
• 延伸|加州舊金山；德州達拉斯；遠端|打電話，帶回家的專案類似於在工作中做公關，然後與團隊見面和打招呼。
• 億維科技|瑞典斯德哥爾摩 |遠端或面對面面試，然後進行帶回家的專案。然後進行現場討論，我們將討論該專案的技術方面。
• F(x) | F(x) |巴西聖保羅 | Skype 面試、帶回家專案和現場面試來評估候選人
• Facebook（前端工程師）|以色列特拉維夫；英國倫敦；美國：加州門洛帕克；華盛頓州西雅圖；華盛頓特區 |最初的電話代碼面試，然後進行現場面試（如果不可能，則進行遠端面試），進行程式碼和設計/架構面試。所有問題均基於公司過去解決的實際問題。
• 便利.it |義大利米蘭；義大利卡利亞裡；遠端|與 HR 進行初次電話/Skype 面試。與 2 位工程師進行有關 OOP 概念、HTTP 和 REST API 設計問題的技術面談。與工程副總裁或首席技術長進行簡短交談。
• 費爾溫茲 |遠端|首先與首席技術長或工程副總裁進行簡短的交談，將編碼挑戰帶回家，然後對工程團隊中的幾位人員進行遠端採訪
• 獵鷹.io |丹麥哥本哈根 |初次通話/Skype 文化面試。帶回家的技術作業（遊戲）和程式碼審查。現場面試，了解您的經驗並與團隊會面。
• 快速賬單|德國法蘭克福 |透過 Skype/Zoom 進行初次面試。基於具體工作的小型技術之家專案。隨後進行程式碼審查和技術討論。
• FATMAP |英國倫敦；德國柏林；立陶宛維爾紐斯 | Skype 討論、帶回家的專案、面對面
• 動物群 |加州舊金山 / 遠端 |將專案帶回家，然後進行現場或遠端訪談。面試分為技術面試和非技術面試。技術面試了解家庭專案的範圍。
• 獲取獎勵 |遠端|簡短的帶回家的項目。 50 分鐘篩選面試，包括專案討論。 5.5 小時（中間休息）的最終面試，包括與您未來的經理和非技術產品經理交談、現實世界的編碼問題以及高級和低級系統設計問題。
• 領域 33 |德國柏林 |視訊電話面試之後是候選人選擇的為期 3 天的帶回家項目，具體時間由候選人決定。該專案是根據候選人的職位和技能水平量身定制的，類似於我們公司過去遇到的現實問題。在約 30 分鐘的通話中討論解決方案。
• Filestage.io |德國斯圖加特；遠端|介紹電話、帶回家技術評估、評估技術討論以及與開發主管和工程師的訪談、與創始人會面
• 芬迪 |日本東京 |技術面試+現場討論
• 精品|俄勒岡州波特蘭 |帶回家的小挑戰+後續討論
• 火租|美國威爾明頓/遠距|與首席工程師進行軟技能檢定+硬技能檢定。
• 火心 |英國梅德斯通；英國倫敦；遠端| github 上的小型面試前挑戰 + 面對面或透過視訊進行討論
• 健身機器人 |科羅拉多州博爾德 |與創始人配對並編寫程式碼幾個小時
• 弗拉特福克斯 |瑞士蘇黎世 |檢視相互契合度的非正式談話、小型（4 小時）帶回家的作業、團隊討論
• 花卉實驗室|英國劍橋；德國柏林；遠端|透過電子郵件或在 Slack 上附上您的履歷與我們聯繫。您將收到一份書面面試，該面試需要 15 分鐘到 30 分鐘才能完成，之後我們將安排最多 2 次技術視訊面試，其間可能會佈置一份帶回家的作業。或者，您可以分享您編寫的開源程式碼，以便我們進行討論。
• 流暢 |英國倫敦 |休閒30分鐘的電話。約 1 小時回家進行技術練習（不包括通過或失敗）。 1階段現場面試-討論經驗，1小時在真實代碼庫上結對編程，然後輪到你面試我們了！
• 折疊|印度班加羅爾；遠端|打電話，然後是一個帶回家的小問題。最後是 F2F 或 Zoom 結對程式設計課程
• 福諾阿 |遠端|電話、關於期望和過去經驗的非同步問題、關於溝通和原則的面試、非同步工作範例、CTO 面試和 AMA、創始人之一面試
• 食品52 |紐約州紐約市；遠端|帶回家的專案、現場或遠端討論、技術和非技術人員訪談
• 富士 |肯塔基州列剋星敦；遠端|帶回家的項目
• 表格3 |遠端|初步電話、帶回家的專案、三階段面試（程式碼審查、技術評估和調試練習）
• 強大的實驗室|華盛頓州西雅圖；英國倫敦；遠端|帶回家的專案、遠端結對程式設計、現場或遠端討論
• 福圖莫 |愛沙尼亞塔林；愛沙尼亞塔爾圖 |經過 30 分鐘的通話後，您將獲得一項任務的簡化版本，該任務最近對工程團隊來說是一項挑戰
• 創始人|丹麥哥本哈根 |帶回家專案+採訪
• 鑄造互動 |華盛頓州西雅圖 |現場或遠端討論，帶結對和代碼審查的付費試用項目
• 福爾諾瓦 |遠端|帶回家的項目，透過視訊通話討論
• 第四牆 |波蘭波茲南；遠端|付費帶回家，簡單的項目。一場技術面試（如何建構、解決具體的現實問題）。
• 冰沙|印度孟買；遠端|帶回家的專案、簡短的配對程式練習、與工程團隊成員的討論和訪談。
• 自由代理|英國愛丁堡 |帶回家的專案、結對程式設計、討論和訪談
• 自由文學 |德國慕尼黑 |現實世界的小型挑戰、多次現場/遠端面試以及與團隊的社交聚會。
• 自由貿易|英國倫敦 |最初的環聊以嘶嘶聲風格的問題進行，然後是現場現實世界的程式設計問題和系統設計對話。
• 星期五 |德國柏林 |帶回家的現實挑戰、現場或遠距面試
• 正面 |德州奧斯汀 |電話面試與遠端配對會議。接下來是親自配對（支付當天費用）並與團隊共進午餐。
• 全臉|南非開普敦 |帶回家的現實挑戰、現場或遠距面試
• 豐達 |荷蘭阿姆斯特丹 |帶回家測試 + 現場/遠端討論
• 基金應用程式 |英國倫敦 |與工程師喝咖啡；帶回家的型；程式碼審查+現場結對程式設計練習。

格-我

• 佳明 |亞利桑那州圖森 |非技術性電話篩選、技術性電話篩選（關於簡歷中項目的問題）、面對面面試：對 arduino 進行編程，給予 3 小時和一台可上網的筆記本電腦

• 加納|加拿大多倫多 |第 1 步：與招聘經理在線聊天，第 2 步：在家作業解決現實生活中的問題，第 3 步：與工程師現場結對編程，第 4 步：提供offer

• 墊片遊戲|加拿大溫哥華 |非技術電話篩選、技術電話篩選（開放式問題）、面對面面試/文化契合度面試

• 收集內容 |遠端|文化優先訪談、配對程式設計和遠端非正式技術討論

• G核心 |遠端|非技術篩選、2 小時技術和軟技能面試，包括架構討論

• 雙子座|紐約州紐約 |電話聊天。帶回家的項目，現場討論。有關以往經驗和文化契合度的問題

• GenUI |華盛頓州西雅圖 |簡短的電話篩選，詢問與空缺職位相關的常識問題，然後進行半天的結對程式設計面試。

• 地質景點|遠端|電話聊天 -> 類似團隊焦點的帶回家專案 -> 關於帶回家和文化契合度的討論。

• 幽靈督察|遠端|視訊面試、簡短（2 小時以下）帶回家的專案和團隊視訊面試

• 吉內塔 |瑞士蘇黎世；葡萄牙布拉加 |文化優先的面試，將類似於我們經常解決的現實世界問題的作業帶回家，然後與我們的開發人員透過結對程式設計改進會議親自討論作業。

• GitHub |偏僻的;加州舊金山；科羅拉多州博爾德|帶回家的練習、程式碼審查和技術討論。

• GitLab |遠端|一系列視訊通話以及涉及處理合併請求的編碼練習，就像真正的工作任務一樣

• 玻璃門|偏僻的;加州舊金山；伊利諾州芝加哥；俄亥俄州尤寧敦 |一系列視訊通話、一些涉及現實世界問題的編碼練習（使用 CSS 設計頁面、使用 JavaScript 從 API 獲取資料並顯示在頁面上。

• 閃爍|新加坡，新加坡；印尼雅加達 |文化契合面試、類似現實世界議題的家庭作業、作業演練

• 通用金融|德克薩斯州歐文；遠端|行銷技術團隊下的角色是 100% 遠端的，只有 HR 篩選 + 2 輪： 第一輪：與架構師和高級工程師就候選人的經驗以及與角色的匹配程度進行技術對話。最後一輪：與招募經理進行文化/行為面試。

• 目標手冊 |遠端|與招聘人員、高級工程師和招聘經理的虛擬面試。簡短的現實世界帶回家專案和後續對話。與首席執行官/創始人和產品團隊負責人的最終採訪。

• 無卡 |英國倫敦 |在家工作的專案、一般技術問題、與工程師配對編程

• GoJek |印度班加羅爾；印尼雅加達；新加坡，SG；泰國曼谷 |帶回家的練習、與高級工程師配對程式設計、技術問題解決與討論、文化契合

• 高爾街分析 |偏僻的;英國倫敦 |最初的電話聊天，然後要么 a) 與我們一起工作，全薪，與團隊一起使用一天的真實代碼； b) 與團隊成員依照代碼型配對編程四個番茄鐘。你的選擇。

• 塗鴉|羅馬尼亞錫比烏 |帶回家的項目，現場討論

• 格拉夫頓工作室|馬薩諸塞州波士頓 |帶回家的項目，現場討論

• 克遊戲 |英國倫敦/土耳其伊斯坦堡 |初次面試 -> 帶回家 -> 帶回家討論電話 -> 現場代碼審查和技術討論

• 格拉梅西科技|紐約州紐約 |結對程式設計及現場討論

• 宏中心 |德國科隆 |帶回家的項目，現場討論

• 葡萄|奧地利維也納/遠程| GitHub 或程式碼範例 -> 結對程式設計 -> Skype/電話面試

• 圖表數字|英國倫敦 |與工程經理進行初步篩選、帶回家的挑戰或帶來您自己的專案、與兩位工程師討論解決方案/專案和過去的經驗、文化契合度面試。

• 圖形性|華盛頓特區 |電話面試；面對面或虛擬面試，取決於地點和可用性；兩項簡短的技術作業，重點在於靈活性、創造力和一般能力

• 圖形學|加州舊金山；遠端|討論產品/市場、工程和文化，回顧過去的程式碼/項目，對於初級開發人員，可以選擇帶回家或程式碼審查。

• 偉人，PBC |華盛頓特區 | Zoom 面試，技術面試，討論過去的現實世界經驗以及將用於該職位的工具知識

• 網格規模|德國科隆/遠程|進行公開問答的介紹性視訊通話，然後是招募經理的介紹，整個團隊的團隊配合以及需要解決的實際小問題，然後是招募經理和/或首席級/創始人的最後一輪。

• 繁瑣的工作 |遠端|帶結對編碼的付費帶回家項目

• GTM運動服|堪薩斯州曼哈頓 / 遠端 |遠端配對會話，然後帶回家測試。

• 駭客活動8 |印尼雅加達 |電話進行快速專案和個人介紹，然後與專案擁有者進行視訊通話訪談，討論專案以及如何解決專案的一般問題。

• 快樂團隊|波蘭華沙；遠端|一般技術問題、帶回家的付費練習以及實施過程中的回饋/討論

• 快樂派 |瑞典烏普薩拉 |現場面試後進行程式碼審查的練習

• 哈佛圖書館創新實驗室|馬薩諸塞州劍橋 |將反映我們可能在草圖上完成的工作的項目帶回家，然後進行後續討論。

• 哈希 |巴西聖保羅 |帶回家的項目和/或討論（現場或遠端）

• 哈希節點 |遠端|電話/視訊面試進行快速個人介紹 -> 基於現實世界範例的帶回家的編碼練習 -> 帶回家的任務討論 -> 文化適應會議。

• 算力 |伊利諾州芝加哥/佛羅裡達州傑克遜維爾海灘 |遠端結對會議，與團隊中的每個人進行每週付費結對編程

• 天堂人力資源 |德國柏林 |根據候選人的經驗和未來的職責帶回家專案。然後討論解決方案

• 他：實驗室|巴西里約熱內盧及偏遠地區|透過 Skype 帶回家專案和討論。

• 你好新鮮 |德國柏林 |帶回家的項目，透過 Skype 或現場討論

• 英雄數碼|加州舊金山；遠端|帶回家的項目，包括程式碼審查、對公司不同領域關於過去項目和經驗的多次（非技術）採訪

• 赫羅庫 |遠端| GitHub 上的限時獨立專案、透過 Hangouts 進行專案討論/報告、透過 Hangouts 進行生產化討論、「與團隊見面」會議

• 希爾霍利迪 |馬薩諸塞州波士頓 | GitHub 上的帶回家專案、現場面試/文化契合度面試

• 鉸鏈健康 |俄勒岡州波特蘭；加州舊金山；華盛頓州西雅圖；德州奧斯汀；科羅拉多州丹佛市；魁北克省蒙特婁及偏遠地區 |繼續深入研究、在 GitHub 上進行帶回家練習（虛擬）親自進行，包括回顧帶回家練習（1 小時）、產品協作、與團隊會面以及與領導層進行 AMA

• 人類學 |伊利諾州芝加哥；遠端|瀏覽個人/工作項目並討論經驗

• 希萬提夫 |法國佩薩克 |電話面試、家庭編碼挑戰、針對一般程式設計問題的現場面試、對建議的解決方案和個人經驗的討論。

• Holaluz - 平台團隊|西班牙巴塞隆納 | HHRR 的介紹通話、Terraform 的小型技術測試以及一些技術和非技術問題、經理面試、平台團隊面試、CEO 的小型聊天面試。

• 假日海盜 |德國柏林 |帶回家的項目，透過 Skype 或現場討論

• HoloBuilder|德國亞琛 |帶回家的項目，透過 Skype 或現場討論

• 全息圖 |伊利諾州芝加哥；遠端|介紹電話、從生產工作中獲取的帶回家的項目、結對程式設計練習

• 家庭廚師|伊利諾州芝加哥；遠端|與團隊進行初步了解，然後進行為期半天的協作編碼會議

• 家居之光 |加州舊金山；亞利桑那州斯科茨代爾；華盛頓州西雅圖 |電話螢幕，帶回家接近生產代碼，現場結對編程

• 熱罐 |遠端|簡短的介紹電話 -> 就實際問題/系統設計與工程師進行技術面試 -> 帶薪短期帶回家任務 -> 團隊配合面試，優先選擇 EMEA 時區

• 豪斯馬克​​|芬蘭赫爾辛基 |面試，帶回家項目，然後現場面試和程式碼審查

• 霍克斯亨特 |芬蘭赫爾辛基 |帶回家的項目，現場結對編程

• 人類 API |加州雷德伍德城 |技術電話面試，然後現場結對程式設計和設計討論

• 胡米公司|加拿大多倫多 |面試，帶回家項目，然後現場面試和程式碼審查

• 輸入|輸出|南非開普敦

• 伊卡利亞實驗室 |墨西哥蒙特雷 |結對程式設計、文化適應課程

• i 成分 |華盛頓特區 |親自帶回家專案和程式碼審查

• 創意動機|波蘭華沙及偏遠地區|帶回家的項目，與開發商的技術面試

• IDEO |加州舊金山；紐約州紐約市；伊利諾州芝加哥；馬薩諸塞州劍橋 |將類似於 IDEO 解決的問題的項目帶回家，然後親自或透過視訊聊天進行配對會議。

• 固定偵察24 |德國柏林 |帶回家的項目，現場討論

• 改進 |荷蘭阿姆斯特丹 |帶回家測試，現實世界結對編程

• 雲內|德國達姆施塔特 |與開發人員進行技術面試，然後進行一整天的現場實際項目

• 愚蠢的|加拿大奧克維爾 |系列技術與非技術訪談

• 印第安納州農業局保險 |印第安納州印第安納波利斯 |對團隊進行一系列採訪，然後對經理進行採訪

• 不可避免的|英國曼徹斯特|帶回家的項目，現場討論

• 湧入數據|加州舊金山及偏遠地區 |與未來經理和多個未來隊友進行技術和非技術面試、配對編程

• 資訊總和|英國貝辛斯托克 |現場無人監督的練習和討論。

• inKind資本|科羅拉多州博爾德 |與團隊討論現實問題、配對程式設計、晚餐和飲料

• 因馬爾 |北卡羅來納州溫斯頓塞勒姆；德克薩斯州奧斯汀和雷莫