developer handbook
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關於如何成為專業 Web/行動應用程式開發人員的固執己見的指南。
？ 2023 年開發者手冊？創建該應用程式是為了涵蓋我們公司面試前、入職或個人目標/職業規劃期間出現的最常見的技術問題和要求 - Apptension。我們也喜歡將其稱為我們公司的技術文件。
它包含我們為 Web 和行動開發人員收集的許多主觀技術小組、固執己見的技術、經過審查的要求和最佳實踐，我們相信這些在 2023 年會很有用。
Also, check out our SaaS Boilerplate, which is an example of our experience and a real-life application of many of the technologies and designs described in the Handbook.
享受閱讀的樂趣！ ？
Apptension 技術堆疊涵蓋了我們公司為了開發可投入生產的程式碼而遵循的所有可行概念。
本節描述了所有分為職業級別的技術主題（職業發展目標、良好習慣、技術、庫、框架），您可以使用它們來驗證您的技術技能和在您所做的專案中做出的技術決策。
本節描述了即將加入或最近加入我們公司的初級、常規和高級開發人員的技術先決條件。這是我們將幫助您在加入我們的前兩週學習的概念清單。
不，僱用一個人是非常主觀的，並且會考慮除技術知識之外的其他因素。這是我們認為常規開發人員在公司職涯中將面臨的指南。這對於任何資歷級別都有效。
我們將「入職」視為開發人員開始在我們公司工作的 2 週時間。
我們知道開發人員在學習方面非常熟練，我們確信高級前端開發人員如果知道該怎麼做，他會趕上我們的堆疊。這正是本指南的目的:)
常規開發人員應該了解初級類別中的幾乎所有內容（如果不是全部），並展示學習常規類別中內容的技能。換句話說，我們發現，要從初級過渡到常規，開發人員需要同時具備大量的技能。當然，還需要根據具體情況進行分析的軟技能。
在我們的網頁上申請 - https://apptension.com/jobs - 祝你好運！
是的，接受為指南添加新內容以及質疑/糾正錯誤的貢獻。由於這是我們使用的技術列表，因此新專案的引入應該來自 Apptension 團隊。但請隨意分叉並將其用作您自己的學習指南！
我們非常願意根據您的直覺和經驗來擴展或更改要求。要做出貢獻，您可以使用拉取請求，該請求稍後將由我們的技術團隊驗證並新增至主文件。
如果您發現任何問題，請將其新增至「問題」部分。
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您可以在這裡看到我們更多的工作：？附加組合。
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