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悠索科技績效考核系統(企業關鍵績效考核系統)是黑龍江悠索工作室開發的產品。本系統採用.Net2008開發，資料庫以Access/SQL2000/2005/2008引擎開發。系統運作環境
為.NET2.0+IIS6.0基礎環境。系統功能主要特色是可以自建部門，科室、員工資訊。評估指標的項目和分數可以透過背景進行設置，您可以隨便根據自己的需求進行定義。可以批量評
價員工訊息，不同的角色可以使用不同的評估指標來評估。評估後的資料可以採用FLASH技術以圖表的格式顯示出來，方便使用的企業進行資料分析與資料探勘。相關的數據均可
匯出EXCEL文檔，方便儲存和列印。系統在邊境站和公安部門內部測試運作良好。
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4.1版本新增功能描述：
1.版本控制從2011重新開始；
2.是否可以評估本部門人員SkyConfig表中增加softOffices欄位UserPJUser(nvarchar50)
3.增加人員可以評價哪些人員功能增加表：SkyUserRelation修改表SkyUser中增加欄位UserPJUser(nvarchar4000)
4、頂部導航功能增加連結；
5.系統樣式文件調節，修改IE6和IE7中的部分樣式問題；
6.系統支援控制評價的時間段，在允許的評估時間段，用戶才可以評價；
7.系統配置增加系統是否運作功能，系統在匯出資料的時候可以關閉，禁止使用者登陸，防止系統出錯；
8.系統增加功能，一些預設的不可以刪除的數據，系統自動鎖死，方式被使用者刪除；
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