藝帆人力資源管理顧問機構網站v1.7.6

資源標題：藝帆人力資源管理顧問機構網站

資源版本：藝帆CMS企業版1.7.6V

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藝帆人力資源管理顧問機構網站範本_人力資源管理

人力資源管理一般指人力資源管理（資源科技學術語），更多意義請參閱人力資源管理（多義詞）。

人力資源管理，在經濟學與人本思想指導下，透過招募、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。

就是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。

學術界一般把人力資源管理分八大模組或六大模組：1、人力資源規劃；2、招募與配置；3、訓練與發展；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關係管理。 [1]CEO必讀12篇詮釋人力資源管理六大模組核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。

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