網路推廣產業近年來方興未艾，打開招募網，網路推廣的職位一般都是在除銷售人員之外最熱門的職位，無論是大型網路企業還是一些中小的貿易企業都在廣泛招人，也由於不少企業對網路推廣的不理解，使得網路推廣的地位變得就像打雜，好像技術含量不高的體力活。其實我也做了大約2年的網路推廣，之前在一個小企業做，確實就是在每天重複發外鏈發軟文，很單一，但是來到一個比較正規的網絡企業後，我的網絡推廣主管給了我很大的啟發，尤其是在網路推廣的基本修讓方面：
首先要懂基礎的SEO，學會討好搜尋引擎。這是網路推廣的基礎素質，不少企業的網路推廣員都在發外鏈，但是當你問他哪些平台的權重高，哪些平台外鏈容易被搜尋引擎收錄很多都會答不出來，基礎的SEO知識除了網路上一些文章外還要了解基礎的搜尋引擎原理，這兩方面需要結合才能提升自己。
其次要充分去了解所做推廣網站的產業特點，對產業有充分了解才知道合適的推廣方式。我做的是Google推廣的業務網站優化，之前我還是用以前做文化藝術內容的網絡資源去優化，顯然效果是不好的，隨著逐漸了解這個行業的特點，我現在找準了相關行業的網站做交換連結和利用合適的電子商務平台去發訊息推廣，點擊量和業務諮詢量馬上就上升了很多。
第三是分析能力，首先要對自己所推廣的網站進行分析，分析它的收錄數量和外鏈結構，網站的名字描述和關鍵字之間的聯繫，如果有一定的技術水平的還要分析代碼。其次就是要對競爭對手分析，選擇同行業中競爭關鍵字和業務較好的大約5-10個網站進行分析，同樣類似與分析自己網站那樣對其進行分析，並且定期進行記錄。知己知彼之後應該可以訂好優化的方案。
第四，了解目標客戶的習慣，在網路推廣中經常會遇到流量在一段時間內大幅提升，但是流量都是一些無相關的，不是所需要的客戶流量，這樣對於營銷推廣來說效果其實等於零的。網站推廣貴精不貴多，要了解目標客戶的一些習慣，例如你所在行業中行家最關心的問題，例如服務品質價格和售後這些需求，推廣要針對這些客戶需求習慣進行，尤其在網站的欄目和內容的編排上，一定要直接針對使用者的習慣，讓他們點擊後馬上了解到想要的資訊。
第五，樂觀的心態，成熟的網路推廣知道這是一個需要一定週期才能體現效果的工作，不能操之過急。我的心態是最好不要每天查詢收錄和排名，適當查查流量了解伺服器情況就可以了，其餘資訊一個星期查一次即可，因為google和百度大幅度的更新也就大概一個星期一到兩次，常查的話看到幾次沒變化或減少了會影響工作心態，不利於工作進行。
最後就是要有強的執行力，不管是自己制定方案還是別人制定方案，都一定要充分地去執行到底，第五點所說的樂觀心態其實就是不要被一時的挫折或者沒效果就放棄執行推廣方案，從我的經驗看來，網路推廣手段和方式目前來說不多，網路推廣的成敗完全是體驗在執行的效果上的。
以上是我從工作中總結出的一些網絡推廣的基本素養，當然在網絡推廣中高手都是會對自己的工作進行總結，慢慢形成的經驗，希望上面幾段文字能夠對大家有點幫助！
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