在《手機帝國》這款遊戲中，每位員工的能力值是衡量其工作效率的關鍵指標。正常情況下，員工的能力會隨著任務完成和經驗累積而提升。
•紅色警報：當員工的能力值變為紅色，表示目前狀態不佳。這通常表示過度使用或任務分配不當，導致能力值下滑。
•能力評估：紅色能力值是根據員工目前狀態和勞動市場中其他員工能力的平均值進行比較得出的。如果低於平均值，可能需要考慮替換。
•合理分配：避免給予單一員工過多項目，確保工作負載平衡，避免能力值過快下降。
•員工管理：可以點選旁邊的星星圖示查看特定任務分配狀況，適時調整項目數量或尋找替代人選。
•更新換代：如果員工能力持續低迷，考慮從勞動市場招募新人才，維持團隊活力。
總之，及時辨識並處理員工能力變紅的情況，是確保遊戲內公司營運效率與穩定發展的重要環節。