تم تطوير نظام تقييم الأداء Uso V5.0 حديثًا على أساس النظام الأصلي، وهو يحتوي على نموذج معماري جديد وتصميم جديد للصفحة، مع الاحتفاظ بالوظائف الخاصة الأصلية، كما أنه يضيف العديد من الوظائف الخاصة المضافة يلي :
1. استخدم الهيكل الشجري لعرض معلومات القسم، ويمكن للأقسام إنشاء علاقات غير محدودة فيما بينها؛
2. إضافة وظيفة تقييم القسم لتقييم الأقسام.
3. تمت إضافة نظام الاستعلام عن الراتب، والذي يمكنه استيراد معلومات الراتب من خلال الخلفية، ويمكن للمستخدمين المختلفين الاستعلام عن أجورهم من خلال الخلفية؛
4. أضف وظيفة التكوين للتنقل العلوي، ويمكنك تكوين المعلومات العليا يدويًا بنفسك؛
5. أضف وظيفة المنصب، وسيقوم النظام بإعداد حزم التقييم وفقًا للمنصب؛
6. يضيف النظام الإخباري وظيفة النشر للأدوار أو الموظفين.
نظام تقييم أداء Yousuo (نظام تقييم أداء مفتاح المؤسسة) هو منتج تم تطويره بواسطة Heilongjiang Yousuo Studio.
تم تطوير هذا النظام باستخدام .Net2013، كما تم تطوير قاعدة البيانات بالاعتماد على محرك Access/SQL2000/2005/2008/2012.
بيئة تشغيل النظام هي .NET2.0+IIS6.0 البيئة الأساسية. الميزة الرئيسية لوظيفة النظام هي أنه يمكنك إنشاء الأقسام والأقسام ومعلومات الموظفين الخاصة بك.
يمكن ضبط عناصر ودرجات مؤشرات التقييم من خلال الواجهة الخلفية، ويمكنك تحديدها وفقًا لاحتياجاتك.
يمكن تقييم معلومات الموظف على دفعات، ويمكن تقييم الأدوار المختلفة باستخدام مؤشرات تقييم مختلفة.
يمكن عرض البيانات التي تم تقييمها في شكل مخطط باستخدام تقنية FLASH، مما يجعلها ملائمة للمؤسسات لإجراء تحليل البيانات واستخراج البيانات.
يمكن تصدير جميع البيانات ذات الصلة إلى مستندات EXCEL، ويمكن أيضًا تصدير بعض البيانات إلى تنسيقات PDF وDOC وXLS لسهولة الحفظ والطباعة.
تم اختبار النظام وتشغيله بشكل جيد في المحطات الحدودية وإدارات الأمن العام والمستشفيات والبنوك والدوائر الحكومية ومكاتب الشحن (لا تظهر حالات المستخدمين لأنهم خائفون من المنافسة في نفس الصناعة).
【تشغيل النظام】
انقر فوق ملف [System Run.bat] في الدليل الجذر لموقع الويب لعرض وظائف النظام التي يستخدمها الإصدار التجريبي
خادم IIS الظاهري، لذلك قد يكون الإصدار الرسمي غير مستقر، ويستخدم خادم Windows IIS، وهو آمن ومستقر؛
تتطلب النسخة الرسمية بيئة التشغيل التالية:
1. ويندوز سيرفر 2000/2003/2008
2.Microsoft.NETFrameworkV2.0
3. خدمات معلومات الإنترنت (IIS6.0/7.0)
4. Access2003/2007/SQLServer2000/2005/2008
5. ميكروسوفت أوفيس 2003/2007 (يستخدم لتصدير البيانات)
بيئة التشغيل المطلوبة للإصدار التجريبي هي كما يلي:
1. ويندوز سيرفر 2000/2003/2008
2.Microsoft.NETFrameworkV2.0
3.الوصول 2003/2007
[كلمة مرور الحساب]
بالنسبة للإصدار التجريبي، يجب عليك استخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الصحيحين لتسجيل الدخول إلى النظام. معلومات المستخدم للإصدار التجريبي هي كما يلي:
اسم المستخدم: المشرف
كلمة المرور: المشرف
بيان رسمي: إصدار التنزيل هذا هو مجرد برنامج توضيحي يستخدم قاعدة بيانات Access وله قيود وظيفية؛ إذا كنت بحاجة إلى شرائه، فيرجى الاتصال بنا لاختبار النظام الرسمي لإصدار SQLSERVER الخاص بنا؛
【سجل الترقية】
11-05-2020 رقم الإصدار: 7.3.0.0511
1. يمكن رؤية معلومات السجل الخاصة بالمدير فقط في جميع ملخصات التصنيف وجميع سجلات التصنيف؛
2. يرتبط وقت الاستيراد والتصدير بوقت التسجيل ويمكن استيراده.
3. قم بإزالة وقت الإنشاء في إدارة عمل التسجيل وعرض وظيفة وقت التسجيل؛
4. يمكن تعديل وقت التقدير في صفحة تعديل إدارة عمل التقدير؛
5. تمت إضافة وظيفة الاستعلام عن تصنيف درجات الموظفين، والتي يمكن تصنيفها وفقًا لمجموعة المستخدمين والقسم والمنصب؛
6. تضيف سمات المستخدم وظيفة تجميع المستخدمين، والتي يمكنها إدارة المستخدمين في مجموعات؛
7. إضافة وظيفة تحليل النتيجة؛ دعم المخططات الخطية، والمخططات العمودية، والمخططات الدائرية، ومعلومات التصنيف التفصيلية، ويمكنك أيضًا عرض سجلات النتائج التفصيلية؛
8. عرض تفاصيل النتيجة لآخر أسبوعين، وتفاصيل النتيجة الإجمالية لآخر شهر واحد، وتفاصيل النتيجة لكل من آخر 6 أشهر؛
9. تم إصلاح مشكلة عدم إمكانية عرض المخططات ذات الصلة في وضع IE؛
10. تم إصلاح مشكلة عدم إمكانية إغلاق القسم في بعض الأحيان عند اختياره؛
11. لا يزال بإمكانك تسجيل الدخول بعد انتهاء صلاحية البرنامج، ولكن لا يمكنك تعديل البيانات؛
12. تم تعديل وظيفة التصنيف بعد المركزين الثانيين سيكون هناك المركز الرابع بدلا من المركز الثالث.
13. تفاصيل التقييم، افتح شاشة المُقيّم، واعرف من قام بتقييم النتيجة؛
14. تمت إضافة وظيفة تحليل مقارنة الأداء.