Die Zhongjin Technology Assessment Management System-App ist eine Assessment-Management-Software, die speziell für Unternehmen und Institutionen entwickelt wurde. Diese Software soll Unternehmen dabei helfen, ihre Arbeitseffizienz zu verbessern, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu fördern und die Wettbewerbsfähigkeit des gesamten Unternehmens zu steigern. Es handelt sich um eine Unternehmensanwendungssoftware, die Bewertung, Management, Statistik und Analyse integriert.
1. Basierend auf mehreren Geschäftsmodellen wie Fähigkeitsmodellen und kombiniert mit der tatsächlichen Situation des Unternehmens, um eine personalisierte, maßgeschneiderte Entwicklung durchzuführen;
2. Verschiedene Bewertungsmodule, wie zum Beispiel: Bewertung der beruflichen Verantwortung, Bewertung der Fähigkeiten, Leistungsbewertung, 360-Grad-Vollbeurteilung der Mitarbeiter usw.;
3. Funktionen zur Bewertungsverwaltung, wie z. B. Erstellung von Bewertungsplänen, Bestätigung von Bewertungsobjekten, Speicherung von Vorlagen, Überprüfung von Berichten usw.
1. Verschiedene Funktionen zur Analyse der Bewertungsergebnisse, wie zum Beispiel: statistische Analyse der Bewertungsergebnisse, Rangfolge der Mitarbeiterleistung, Anzeige der Mitarbeiterfähigkeitstabelle usw.;
2. Bereitstellung eines mobilen Clients, damit Bewertungsmanager jederzeit und überall Bewertungsinformationen überprüfen können, was sehr bequem zu bedienen ist;
3. Geeignet für verschiedene Arten von Unternehmen und Institutionen zur Leistungsbeurteilung, Fähigkeitsbewertung, Mitarbeiterführung usw.
1. Verwenden Sie mehrere Verschlüsselungstechnologien, um die Datensicherheit zu gewährleisten, sicherzustellen, dass vertrauliche Unternehmensdaten nicht durchsickern, und verhindern Sie Datenverluste und -schäden.
2. Integrieren Sie den Bewertungsplan, die Bewertungsstandards, die Zusammenfassung der Bewertungsergebnisse und andere Prozesse in ein System, wodurch der Bewertungsprozess erheblich vereinfacht wird.
3. Echtzeit-Verwaltungs- und Kontrollfunktion: Bewertungsmanager und Mitarbeiter können jederzeit und überall den Bewertungsfortschritt und die Ergebnisse anzeigen, um die Verwaltung und Kommunikation zu erleichtern.
1. Bietet umfangreiche Datenanalysefunktionen, mit denen verschiedene Analysetools wie Data Mining, Analysestatistiken und die Anzeige von Mitarbeiterkompetenzdiagrammen durchgeführt werden können.
2. Es handelt sich um eine professionelle Software, die Bewertung, Management, Statistiken und Analysen integriert, um Unternehmen dabei zu helfen, die Stärken und Schwächen ihrer Mitarbeiter zu analysieren und Datenunterstützung für Unternehmensführungsentscheidungen bereitzustellen.
3. Umfangreiche Funktionen und zuverlässiger Datenschutz, geeignet für alle Arten von Unternehmen und Institutionen zur Leistungsbeurteilung, Fähigkeitsbewertung, Mitarbeiterverwaltung usw.